ヒロデンタルクリニックでは、職員が長く続けられるように、柔軟な働き方を叶えています。 当院の基本は完全週休2日制。しかし、希望する職員は週休2. 5日制や、3日制を選べる体制です。子育てや親の介護などで勤務時間が限定される場合にも、相談をしやすいようにしています。 また、突然ライフスタイルに変化があった際には、正社員からパートへ、パートから正社員へ、柔軟に働き方を変えられます。衛生士の専門学校に通いながら働けている職員もいるほど、どんなライフスタイルにも合わせられることが自慢です。 当院の有休消化率はほぼ100％を誇っています。消化率の秘訣は、職員の多さです。職員の有休の希望日が叶うようにシフト調整ができる余裕があります。5連休を取得して、旅行を楽しむ職員もいます。また、急なお休みがあっても大丈夫です。歯科助手の場合は、職員のお休みを全員でカバーします。歯科衛生士の場合でも、患者さまに迷惑をかけないように非常勤のパート職員が代理で対応。子育て中の職員が多いため、「全員で協力しよう！」という風土が根付いている職場です。

広々とした待合室。キッズスペースがあり、子どもたちの笑顔を見られる場所です

ヒロデンタルクリニックでは、職種に合わせて丁寧に教育しています。歯科衛生士の教育はすべて勤務時間内に、1日30分～1時間かけて行います。患者さま対応で遮られることのないよう時間を調整し、先輩とマンツーマンでの指導のため、集中して取り組むことが可能です。歯科衛生士としてのトレーニングは、週1回、通常30分のメンテナンスに45分かけるところからスタート。2人1組で先輩から指導を受けつつ、1ヶ月で30分に短縮することを目指します。 未経験の歯科助手の教育期間は約6ヶ月です。初めの3ヶ月は先輩とマンツーマンでトレーニングを重ねます。現場見学と実践を繰り返し、できることを増やしていく期間です。残りの3ヶ月で技術を高め、独り立ちとなります。余裕を持った教育スケジュールを立てているため、未経験者でも確実に独り立ちできる安心感があります。 当院ではインプラントなどを学ぶための院内勉強会を開催しています。日程の都合で参加しづらい職員もいるため、強制はしていません。スキルアップを目指す人がより良い学びを得られるように、自由に参加できる環境を整えています。

診療室は窓越しに緑が見え、リラックスしながら治療を行えます

ヒロデンタルクリニックは、職員同士が協力しやすいシステムを導入している職場です。 歯科衛生士・歯科助手は、インカムを利用しています。インカムを通すことで、20名以上の職員全員で状況を把握し、指示を飛ばしあっています。「～さんに来てほしい」「片付けに入ります」「患者さんこちらに入れてください」など、リアルタイムで情報が共有できるため、業務が滞ることがほとんどありません。困ったときにも瞬時に相談・報告ができる体制です。 職員同士は普段から互いに気遣い、カバーしあえる関係性です。 職員の急な欠勤があれば、助け合いの精神で乗り切ります。また、新人職員がいるときは、「分からないことある？」と声をかけたり、アタフタしている様子であれば指示を投げかけたりと、細かい目配りを行っています。気遣いが行き届いているため、新人職員でも安心して働ける環境です。

当院のユニット数は22台と多めですが、インカムのおかげで逐一状況を確認できます