萬葉歯科医院は、職員同士の仲の良さも自慢です。休憩時間には、お昼ご飯を一緒に食べたり、楽しく会話をしたりとコミュニケーションをとりながら、日々関係性を深めています。ただ仲が良いというだけではなく、良好な関係性を業務にしっかりと反映。職員は、診療中に何か困ったことや気になることなどがあれば、気軽に相談・質問ができる間柄です。職員は、お休みが必要な場合もお互いがフォローし合っています。職員同士が助け合える関係性を築いており、協力して業務を進めていく体制が整った職場です。 当院は、多職種間での連携もしっかりとれます。随時、診療内容や患者さまの情報交換を行っているため、何かあればスムーズに対応することが可能です。相談内容に合わせて医師や衛生士、歯科助手と適切な職種へ気負いせずに質問できます。職種の壁を超えて連携が図れる環境で働けるのも利点です。

歯周病菌を確認する位相差顕微鏡。医師の診療補助をしながら歯周病治療に携われます

萬葉歯科医院の新人職員は、余裕を持って仕事に慣れることが可能です。教育体制は、実際に現場に立って実践形式で覚えていくスタイル。経験豊富な先輩たちが一緒に現場に立って指導するので未経験の方も心配はいりません。何かあればしっかりフォローできる環境の中で業務を覚えていくことが可能です。独り立ちの期間も約6ヶ月とたっぷり。ゆとりを持って業務に慣れていけます。 働きながら知識を深められるのも当院の特徴です。衛生管理に力を入れているため、年に2回ほど消毒・滅菌に関わる院内研修や勉強会を開催しています。感染に対する知識を得られるのはもちろんのこと、職員が自分の身を守れるよう知識を深められるのも美点です。ほかにも、オンラインによる院外研修を受講できます。他職種の研修も視聴でき、自分に合った内容の勉強が可能です。自由なタイミングで視聴ができるため、それぞれが自分のペースでスキルアップできます。

安心・安全の治療を目指す当院。放射線量が低いデジタルＸ線装置を使用しています

萬葉歯科医院では、プライベートとのバランスを保ちながら働けます。木・日・祝日と休診日が決まっているので「この日は予定を入れたいけど休めるかな」といった心配もいりません。非常勤の方は、週1回から勤務することもできます。実際に、週1回・午前中のみ勤務する職員も。自分のプライベートに合わせて柔軟に働くことが可能です。また、有給休暇は、司法書士の方が作成した表を元に取得を促しています。お休みが必要な場合は、職員同士でお互いに協力し合いながら調整。子育て世代の方を始め、ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方にとっても働きやすい環境です。 当院では、残業はほとんどありません。たまに治療が長引き片付けに時間がかかってしまう場合もありますが、ほぼ定時で帰宅できます。業務後のプライベートの時間も確保しながら働けるのも魅力です。

最先端の治療機器を導入。Waterレーザー装置を用いて治療を行っています