江戸川白百合幼稚園は、先輩職員のフォローのもとでスキルアップできる環境です。ベテラン職員の保育の進め方を、間近で見ながら学ぶことができます。「危ないからさせない」ではなく、「危ないことをきちんと教えた上で遊ばせる」という遊びの広げ方は、キャリアを重ねた先輩ならでは。お子さまを退屈させず、楽しい時間を提供し続けるスキルを、働きながら身に着けられます。 新人職員は入職後、先輩職員と一緒に担任に入ります。いつでも質問ができ、的確なアドバイスをもらえる環境で着実に成長することが可能です。一生懸命向き合った結果、失敗してしまっても大丈夫。先輩職員がいつでもフォローに入れる体制を整えているため、やってみたいことにどんどん取り組めます。向上心を持って挑戦していきたいという気持ちの方にぴったりの職場です。

木の温もりを感じる園舎。ピカピカの廊下は子どもたちが心を込めて掃除しています

江戸川白百合幼稚園では、プライベートとの両立を叶えた働き方が可能です。雇用形態や勤務時間帯は事前に相談でき、扶養内での勤務にも柔軟に対応しています。「夜道は危ないため早めに帰ってほしい」という園長の思いから、残業はほとんどありません。大きな行事の前などは残業が発生することもありますが、なるべく早く帰れるよう皆で協力して業務を行います。書類業務を手書きではなくデータ化したり、記入書類を簡潔にしたりして工夫しているのも、残業時間が少ない理由です。 また、子育て世代の職員への協力体制も整っています。子どもの用事があるときには休むことができ、手が空いた職員やパートが代わりに業務を担ってくれるため安心。休みを取った職員も恩返しのように、ほかの職員が休みたいときに率先して協力しようという意識が自然と芽生えてくる温かい職場です。職員同士が助け合いながら働ける環境のため、子育て中の方も活躍できます。

自由な発想を尊重するためにあえて遊具は少なめ。のびのび遊べる広い園庭です

江戸川白百合幼稚園は、お子さまに深く向き合うことができる職場です。お子さまを我が子のように可愛く思う職員が多く、ときにはお子さまのことを思って保護者に話をすることもあります。日頃から空いた時間に職員同士で情報共有を行い、それぞれの様子を把握。一人ひとりの特性を知ることで、お散歩の際のペア決めにも役立てています。職員間で綿密な話し合いができる環境だからこそ、安全に配慮した保育を実現できています。 伝統のある幼稚園でありながら、新しいことにどんどん挑戦できるのも特徴の1つです。過去には音楽担当の職員が、音楽の時間にしてみたい教育を提案したところ、園長がすぐに必要な楽器の購入を進めたということがありました。もともとある環境に入るだけでなく、より良い環境作りをする側にも関われることが魅力です。やってみたいと思うことに積極的にチャレンジしながら成長していくことができます。