ひまわり荘の運営元である「株式会社メーティス」の代表や役員は、福祉業界未経験からスタートし、市の社会福祉に貢献したいという想いで事業所運営を行ってまいりました。そのような職場環境なので、やる気があれば、業界未経験の方であっても十分活躍できます。入職後は、管理者や先輩職員が業務ごとにしっかり指導。新人職員からの質問には、どんなに些細なことであってもしっかりお答えします。積極的に質問してくださる方は、その分着実に成長していけるはずです。 福祉の仕事に携わったことのある方もない方も、入職後にステップアップしていけるように、資格取得支援制度を用意しました。対象は、強度行動障害支援者やサービス管理責任者、介護福祉士などさまざま。資格取得にかかる費用は、法人が全額補助します。 また、アルバイト・パートから正職員へのキャリアアップもしやすい環境です。今いる正職員のほぼ全員が、アルバイト・パートとして経験を積んで正職員になりました。さらには、施設長へのキャリアアップも可能。やる気や仕事に対する姿勢を評価しており、本人ができると思うのであればどんどんお任せします。実際に、業界未経験で入職し、2年目で管理者になった職員も。自分次第で、将来的に責任のあるポジションに就くこともできる事業所です。

「生活介護事業所 こすもす」の朝の体操の様子。一日を気持ち良くスタートしています

ひまわり荘では、やりがいを十分に感じながら働けます。それは、利用者さまに医療や楽しみを提供しながら、お看取りまで責任を持って関われる職場環境だからです。一度入居した方がそのまま長くいらっしゃるグループホームなので、お勤めになる年数が長くなればなるほど、利用者さまへの理解が深まります。その分、対応もしやすくなるため、経験を積むほど気持ちに余裕が生まれるはずです。利用者さまとの信頼関係を強くしていくなかで、やりがいを感じられる瞬間が増えていくところが、この仕事の醍醐味です。 当事業所が力を入れているのは、医療に特化していること。看護師が毎日午前9時から午後5時まで勤務しており、利用者さまの清潔を保持するなど医療面でのサポートをしてくれるため、病気になる方が少ない状態を保てています。夜間も看護師に相談できるため、安心して働けるでしょう。看護師は、利用者さまの身体面のサポートだけでなく精神面のサポートもしてくれており、利用者さまにとっては自分の思いを安心して伝えられる存在です。そのような看護師との情報共有のなかで、それまで知らなかった利用者さまの一面を知ることも。利用者さまのことをより深く知ったうえで、きめ細やかな支援ができる環境です。

「就労継続支援B型事業所 ひだまり工房」のハロウィンイベント。催し物も豊富です

ひまわり荘の特徴は、日中活動の支援とグループホーム内の支援を、1つの事業所で一貫して行っているところです。このような職場環境なので、両方の支援に携わる方は、日中活動をしているときの利用者さまの様子を知った状態で、グループホーム内での支援を行えます。また、どちらか一方の支援だけに携わる方は、もう一方の支援に携わっている職員から、利用者さまの様子を迅速かつスムーズに共有してもらえるので、支援に活かすことが可能です。日中活動とグループホームの連携が密で、相談できる人が必ずいる職場環境であることは、働くうえでの安心感につながっています。 当事業所の職員の職種は、日中支援員、夜間支援員、送迎スタッフの3種類です。夜間支援員の業務内容は、見守りや施設内の清掃、朝食の準備がメイン。朝食の準備は、湯煎するだけで提供できる調理済みのものを仕入れているため、調理が苦手な方でも問題なく行えます。また、送迎スタッフの業務内容は、グループホームから日中活動へ・日中活動からグループホームへの送り迎えがメイン。送り迎え以外の時間は、日中活動の支援に携わっていただきます。ご自身のライフスタイルや得意分野に合った働き方で、利用者さまの支援ができる職場です。

「生活介護事業所 こすもす」の創作活動の様子。皆さん、真剣に取り組んでいます