こじまデンタルクリニックでは、20～40代の職員が活躍中です。明るく、おしゃべりが好きな方ばかりで、新人職員もすぐに仲間に入れる雰囲気があります。昼食時や空き時間での対話を大切にしている職場です。中には連絡先を交換してプライベートでも連絡をとっている職員も。普段の円滑なコミュニケーションが、業務中の連携のとりやすさにもつながっています。 職員思いである副院長が中心となって、交流の場を多く設けていることも魅力の一つです。職員の誕生日にはケーキを買い、プレゼントを用意しています。忘年会や慰労会、クリスマスパーティーなども開催。パーティーには職員の家族も招いて、親交を深めています。日頃から話しやすい関係性が構築できているため、何かあったときには気軽に相談が可能です。「もっとこうしたい」という職員からの提案も、なるべく取り入れたいという姿勢のある環境で、自分の意見を大切にしながら働けます。

落ち着いた雰囲気の待合室。心に余裕を持って働けるような空間です

こじまデンタルクリニックでは、個人の習熟度に合わせた教育を実施しています。3ヶ月程度を目安に、ベテラン職員がついて指導。基本的な説明を受けながら、まずは簡単なアシストやブラッシング指導から始め、少しずつスケーリングもお任せしていきます。できることから実践可能です。その後は、本人の希望やなりたい姿を確認したうえで進めていきます。意欲を持って取り組むことで、どんどん成長していける環境です。 当クリニックでは、院内勉強会を不定期で開催しています。新しい視点を取り入れる機会として、過去には外部から歯科衛生士を招いて、PMTCやSRPについての講義を行いました。歯周病学会の認定医である院長が講師となることもあります。外部のセミナーの紹介も行っており、興味のある職員は積極的に参加可能です。向上心のある方にとっては、スキルアップの機会が多く用意されています。

こじまデンタルクリニックでは、残業が少なく、業務後の時間も充実させられます。患者さまの対応は基本的に勤務時間内で終了。片付けまで含めても、1日に10分程度の残業です。夏季、冬季、GWの休暇はそれぞれ1週間程度あり、まとまった休みが取れます。適度にリフレッシュしながら働ける環境です。 当クリニックでは、職員の意思を大切にしています。無理せず、できるところからやってもらうという方針です。興味のある業務や難易度の低い業務からお任せ。お子さまに携わりたい方には、小児歯科をメインで。外科が苦手な方にはほかの業務に注力してもらうなど、どんな職員でも働きやすいよう配慮しています。面接時にヒアリングを行っているため、気軽に相談してください。年3回程度の頻度で実施している面談時にも希望を伝えられます。負担や不安を抱え込むことなく働けるため、安心です。

個室タイプの診療室も用意しており、患者さまにじっくり向き合えます