仙川デンタルケアは、公私のバランスを保って働けるような環境を整えています。完全週休2日制で、日曜と平日1日が固定の休み。祝日の振替診療もないため、プライベートの予定を立てやすいのが魅力の一つです。そのほか、夏季休暇と冬期休暇、ゴールデンウィークの長期休暇があり、年間休日は120日以上と豊富です。有休は、ほかの職員と調整する必要があるものの、ほぼ希望どおりに取得可能。取得の申請は、2週間前までにすればOKです。また、有休を使う職員がいる日は、患者さまのアポイント数を減らして、ほかのメンバーに負担がかからないよう調整しています。 残業が少ないことも当院の特徴です。当院は基本的に予約制であるため、急患対応はありますが、イレギュラーな業務が発生することはほぼありません。退社後のプライベートを充実させやすい職場です。

仙川デンタルケアでは、新卒の方や経験の浅い方でも安心して仕事をスタートできるよう、丁寧な教育を行っています。入職後は先輩職員がつき、業務を指導。必要な知識をインプットできるよう、マニュアルも完備しているので安心です。独り立ちまでの指導期間は1ヶ月程度を目安としていますが、新人さんそれぞれの習熟度に合わせて柔軟に調整します。焦らず、できることを少しずつ増やしていける環境です。分からないことがあれば、業務中でも相談できるので、気軽に声をかけてください。院長も必要に応じてフォローします。 また、当院では独り立ち後のスキルアップもサポート。SRPやインプラントアシスタントなど、さまざまな外部研修への参加を後押ししています。研修にかかる費用は当院が全額サポートするので、少ない負担で勉強ができるのも魅力です。

仙川デンタルケアの職員は、歯科医師、歯科衛生士、歯科助手で構成されています。各職種は3名ずつ在籍しており、20〜50代まで幅広い世代が活躍中です。職員同士の関係性は良好で普段から会話が多く、休憩中にはよくプライベートの話に花が咲いています。肩の力を抜いて仲間とのコミュニケーションを楽しめる、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。また、職員同士の仲が良いからこそ、業務における連携もスムーズ。定期的なミーティングは実施せず、必要なときに情報を共有し、問題があればその場で解決しています。気軽に声をかけられる環境なので、新人さんも相談しやすく、安心して働ける職場です。 今後当院では、職員同士がより親睦を深められるよう、コロナ渦のため行っていなかった忘年会といった職員行事を再開していきたいと考えています。