レバウェル

求人公開日:2023/12/06

高梨歯科クリニック歯科衛生士求人 ( 正社員 )

歯科診療所・クリニック
給与

月収

320,000

勤務地 東京都練馬区
職種

歯科衛生士

正社員歯科衛生士 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備年間休日120日以上社会保険完備退職金あり

子どものころから通い続ける患者さまも多数。地域密着型の歯科医院です

高梨歯科クリニックは、東京都練馬区に位置する歯科医院です。1991年に現院長が開院しました。小さなお子さまからご高齢の方まで幅広く、1日に約45~50名の患者さまが来院されます。地域密着型であることが当院の特徴。隣に開業している胃腸外科・小児科と連携し、患者さまの全身の健康を維持・管理するためのチームアプローチを実践しています。子どものころから約20年通っている方や、家族ぐるみで通われる方もいるほど、地域に親しまれている歯科医院です。 そんな当院が第一にしているのは、患者さまの「安全」「安心」です。「安全」のために、まず全身のことを聞いた上で、口腔からのアプローチで患者さまのお悩みの解決を目指します。その上で、丁寧な説明により疑問や不安にお応えすることで、「安心」につなげます。患者さまにご納得いただいてから診療を進められるため、前向きな気持ちで歯科医療を提供できる職場です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:なし
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

歯科衛生士 必須

仕事内容

歯科衛生士業務全般 ・予防処置(歯周基本治療、TBI,スケーリング、PMTC) ・ホワイトニング ・診療補助

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 320,000円 ~
  • 備考:
    基本給30万円+歯科衛生士手当2万円 新卒者歓迎します

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 00:3010:00(休憩 90 分)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:10 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:122 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

現場スタッフ紹介

65歳以上

  • 職種:

    歯科医師院長・分院長候補
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:1991
  • 経験年数:歯科医師 45

転職について

入職した理由

大学卒業後、しばらくは研究も兼ねて大学で勤務していましたが、臨床に専念したいという思いが強かったため、当院の開業を決意しました。

働いてみての感想

開業後は、責任が重くなったり、利益的な側面も考える必要があったりと、大変なことも多かったですね。しかし、地域に根付いて診療していくなかで、うれしいことがたくさんありました。たとえば、子どものときから診ていた患者さまが成人になったときや、その人が今度は自分の子どもを連れてきてくれたときですね。「長くやってきて良かった」と実感しました。

職場について

職場の魅力

当院の魅力は、職員の「スキルアップしたい」という気持ちに応えられるところです。こちらから「こうしなさい」と押し付けることはありませんが、本人の成長意欲にはしっかり応じて、後押ししています。診療に関しても、職員それぞれが考えるやり方を尊重して、「一緒に考えてやっていこう」という風潮があるので、やりがいを感じられると思いますよ。

おすすめの方、向いている人

患者さまと親身に対話できる方が向いています。黙々と診療するのではなく、雑談を交えられると、患者さまにリラックスしていただけますからね。診療の最初に「最近どうですか」「面白いことありましたか」と聞くなど、簡単なことでいいんです。アイスブレイクもできる方が働きやすいと思います。

レバウェル編集局が取材しました!高梨歯科クリニックの取材レポート

高梨歯科クリニックで働く魅力

POINT

1

職場の特徴

お土産を分け合ったり、忘年会をしたり。 親しみやすい職場環境で働けます

高梨歯科クリニックは、職員全体の雰囲気が明るく、親密に関わり合っていることが自慢です。職員数はドクターから歯科助手まで合わせて約18名。各分野の専門家であるドクターや、日本歯周病学会認定衛生士、ホワイトニングコーディネーターなど、技術力の高い職員が在籍しています。年齢は20~50代までと幅はありますが、お互いに壁がなく、協力・連携体制は抜群です。 業務中だけでなく、休憩時間やプライベートでも職員同士は気軽にお喋りしています。昼食はいつも一緒にとり、誰かがお土産を持ってきたときは皆で囲むことも。ほかにも、毎年開催する忘年会では、より親交を深めています。院長先生もフランクな性格のため、親しみやすさが抜群。結婚を機に一旦退職した人が復職するケースも複数あるほど、居心地が良い職場です。

開放的で明るい診療室。隅々まで目が行き届き、職員同士が連携しやすい環境です

POINT

2

教育・スキルアップ

自身のスキルに応じた教育を受けられるため、着実に独り立ちを目指せます

高梨歯科クリニックでは、初心者からでも安心して学べる教育を行っています。新人職員のスキルに合わせて指導方法を変えるため、理解が追い付かず、不安が残ることはありません。 主な教育方法はOJT。先輩と一緒に現場に入り、習熟度に合わせて少しずつ担当の患者さまを増やしていきます。初めの1~2ヶ月は院長が面談を実施。学んだことを振り返って不安なことを確認し、さらに指導に反映させていきます。職員全体で協力して教育を進めているため、着実に独り立ちを目指せる環境です。 また、独り立ち後も、さらにスキルアップを目指せることも当院の魅力です。院長は小児歯科学会の専門指導医のため、小児歯科に興味がある人や、日本小児歯科学会認定歯科衛生士の資格を取りたい人は、院長から直接学ぶことができます。 さらに、外部研修を受けたいという意欲がある方には、金銭面で積極的に支援します。これまでには、感染対策アドバイザーの研修受講を希望する職員を支援しました。当院では自己研鑽したい職員をどんどん後押しし、技術力の向上を応援します。

都営大江戸線「光が丘」駅より徒歩約3分。アクセスの良さが魅力です

POINT

3

働きやすさ

有休消化率ほぼ100%! 残業も少なく、プライベートを大切にできます

高梨歯科クリニックは、ワークライフバランスを整えられることが魅力の一つです。年間休日は122日で、木・日・祝日がお休みの完全週休2日制。夏季休暇・年末年始休暇がともに約3~4連休あり、しっかり体を休められます。また、当院の有休消化率はほぼ100%。職員同士が連携して皆が平等に有休消化できるように調整しており、プライベートを大切にできる環境をつくっています。 その上、当院は子どもがいる職員でも働きやすい環境です。残業は月5時間程度と少なめに抑えられています。片付けのために、日に約15分残業が発生する程度のため、基本的に午後7時15分には退勤できます。子育て中の職員が多く在籍しているため、急なお休みへの対応も大丈夫です。職員同士に助け合いの精神があり、安心して働き続けられます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

未経験者でも大丈夫。成長意欲を尊重して、スキルアップを応援します

高梨歯科クリニックでは、職員が「意欲を持って働けること」を重視しています。その理由は、業務を淡々とこなすのではなく、職員一人ひとりに「患者さまのために何ができるか」を考えてほしいからです。そのため、淡々と業務をこなしたい人や、積極性がない人は、当院のやり方に馴染みづらいかもしれません。 しかし、成長意欲がある方に対しては、しっかりとバックアップする体制を整えています。意欲さえあれば、入職時からスキルがある必要はありません。未経験者でも、「学びたい」という気持ちに応えて丁寧に教育します。できることが増えれば、より仕事にやりがいを感じていけるはずです。職員の意欲をサポートするため、ステップアップを考えている人にぴったりの職場だと考えています。

職場の風景

高梨歯科クリニックの職場環境について

高梨歯科クリニックの基本情報

事業所名

高梨歯科クリニック(たかなししかくりにっく)

所在地

1790072

東京都練馬区光が丘3-7-1 103

施設形態

歯科診療所・クリニック

診療科目

歯科

法人情報

高梨歯科クリニック ( たかなししかくりにっく ) 

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