高梨歯科クリニックは、職員全体の雰囲気が明るく、親密に関わり合っていることが自慢です。職員数はドクターから歯科助手まで合わせて約18名。各分野の専門家であるドクターや、日本歯周病学会認定衛生士、ホワイトニングコーディネーターなど、技術力の高い職員が在籍しています。年齢は20～50代までと幅はありますが、お互いに壁がなく、協力・連携体制は抜群です。 業務中だけでなく、休憩時間やプライベートでも職員同士は気軽にお喋りしています。昼食はいつも一緒にとり、誰かがお土産を持ってきたときは皆で囲むことも。ほかにも、毎年開催する忘年会では、より親交を深めています。院長先生もフランクな性格のため、親しみやすさが抜群。結婚を機に一旦退職した人が復職するケースも複数あるほど、居心地が良い職場です。

開放的で明るい診療室。隅々まで目が行き届き、職員同士が連携しやすい環境です

高梨歯科クリニックでは、初心者からでも安心して学べる教育を行っています。新人職員のスキルに合わせて指導方法を変えるため、理解が追い付かず、不安が残ることはありません。 主な教育方法はOJT。先輩と一緒に現場に入り、習熟度に合わせて少しずつ担当の患者さまを増やしていきます。初めの1～2ヶ月は院長が面談を実施。学んだことを振り返って不安なことを確認し、さらに指導に反映させていきます。職員全体で協力して教育を進めているため、着実に独り立ちを目指せる環境です。 また、独り立ち後も、さらにスキルアップを目指せることも当院の魅力です。院長は小児歯科学会の専門指導医のため、小児歯科に興味がある人や、日本小児歯科学会認定歯科衛生士の資格を取りたい人は、院長から直接学ぶことができます。 さらに、外部研修を受けたいという意欲がある方には、金銭面で積極的に支援します。これまでには、感染対策アドバイザーの研修受講を希望する職員を支援しました。当院では自己研鑽したい職員をどんどん後押しし、技術力の向上を応援します。

都営大江戸線「光が丘」駅より徒歩約3分。アクセスの良さが魅力です

高梨歯科クリニックは、ワークライフバランスを整えられることが魅力の一つです。年間休日は122日で、木・日・祝日がお休みの完全週休2日制。夏季休暇・年末年始休暇がともに約3～4連休あり、しっかり体を休められます。また、当院の有休消化率はほぼ100％。職員同士が連携して皆が平等に有休消化できるように調整しており、プライベートを大切にできる環境をつくっています。 その上、当院は子どもがいる職員でも働きやすい環境です。残業は月5時間程度と少なめに抑えられています。片付けのために、日に約15分残業が発生する程度のため、基本的に午後7時15分には退勤できます。子育て中の職員が多く在籍しているため、急なお休みへの対応も大丈夫です。職員同士に助け合いの精神があり、安心して働き続けられます。