くりはし歯科豪徳寺診療は、予防歯科に注力しています。歯科衛生士に関しては担当制を採用。患者さまとの丁寧なコミュニケーションで、日常や生活背景に寄り添った口腔ケアを行っています。歯科医師のアシスタント業務は2割程度で、メンテナンス業務が約8割。受付業務は歯科助手が担当しており、衛生士業務に専念できる環境です。 当院では、月に1回およそ45分のミーティングを実施しています。内容は、新しい機器の操作方法の確認や保険点数の変更内容の勉強会、診療の方向性に関する共有など。職員同士が共通認識を持ちながら働けるよう、職種に関係なく全員で行っています。不明点や、不安なこともこの場で解決。職場全体の連携を深めた上で、患者さまへのケアに臨んでいます。

患者さまとの長期的な関わりの中で、一人ひとりに寄り添った診療を提供しています

くりはし歯科豪徳寺診療所は、未経験・ブランクがある方へ丁寧な指導を行っています。 最初は院内での診療全体の流れが理解できるよう、歯科医師のアシスト業務からスタート。歯科衛生士の業務は先輩職員が指導し、入職後3～4ヶ月を目処に基本的なメンテナンス業務ができるようになることを目標に進めていきます。初めから完璧にできなくても大丈夫。当院のルールやユニットの扱い方、清掃の仕方などが記載されているマニュアルも完備しており、分からないことはすぐに確認できるので安心です。 当院は、歯科衛生士として着実にスキルアップを目指せる環境です。院が認めた資格であれば、費用を全額負担し、資格取得を応援します。これまでにも、認定衛生士や医療事務、ケアマネジャーの資格取得をサポートしてきました。職員は、働きながら資格取得によって専門性を向上させることができます。

院内は清潔感があり、整理整頓されているので業務をスムーズに進めることができます

くりはし歯科豪徳寺診療所は、職員同士の仲が良いことが自慢の職場です。穏やかで話しやすい人柄の職員が多く、質問もしやすいので安心して働けます。気軽に話せる関係である一方で、それぞれのプライベートに関することや休憩時の過ごし方も尊重。休憩時間は、職員によって自分の時間として1人でゆっくりしたり、ときには楽しく喋ったりとお互いに適度な距離感で関わることができます。 当院では、業務の効率化に注力しています。LINE WORKSを導入し、有給休暇の取得に関することや勤務状況のほか、ヒヤリハットの事例などの情報を分かりやすく共有。今後はカルテの電子化も予定しています。職員からの業務改善の提案も積極的に取り入れており、風通しの良い環境です。良いものはどんどん取り入れながら、働きやすい職場づくりを進めています。

職種関係なく、コミュニケーションが取りやすい雰囲気を大切にしています