朝倉歯科医院では、職員が働きやすいような環境づくりを進めています。子育て中の職員が9名ほど在籍しており、お子さまの体調不良や家庭の事情での急な欠勤も、ほかの職員が温かくフォロー。育児に関する情報交換を行うこともあり、子育て中の方でも働きやすい環境があります。 休憩は午後1時から午後2時30分までで、一度帰宅する職員もいます。休みは、常勤の場合、木曜・日曜の完全週休2日制で、年間休日は約120日。常勤の方は、有休を半日から取得することができます。また、非常勤は週2日から勤務でき、時間や曜日も相談可能。時間に制約のある方でも働けるよう、柔軟にシフトを組んでいます。残業に関しても、削減への取り組みを積極的に実施。たとえば、予約の取り方を見直し、当日の職員の人数に見合った予約人数に調整するようにして、職員の負担を軽減。また、清掃専任の職員を配置したことで、歯科衛生士や受付助手の業務を減らすことにも成功しました。職員みんなが、自分の業務に集中して働いていける環境を整えています。

職員が集まって楽しむ院内行事が盛ん。職員同士の仲を深められます

職員の教育体制を整えていることも、朝倉歯科医院の魅力の1つ。研修は、口腔ケアや予防歯科についてなど、さまざまな内容の外部研修を受ける機会があります。職員がそれぞれ希望する研修に参加しており、参加費用は当院が一部負担。定期的にスキルを学べる機会を設けているので、働きながら自己研鑽していけます。 また、入職後は、まず先輩職員に同行して業務を覚えるところからスタート。1対1での指導を行っているため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。マニュアルも完備しており、いつでも確認できるよう作業場に設置。3ヶ月程度の研修期間を設けていますが、その人の習熟度に合わせて独り立ちの目途を立てているので、焦らずじっくりと覚えていけます。

診察室は1・2階、技工室は3階に。それぞれの業務に集中できる空間があります

朝倉歯科医院には、院長をはじめ経験豊富な職員が在籍しており、職員同士の密な連携でスムーズに治療を提供しています。ユニットは6台あり、診療時間は患者さま1人につき30分～1時間ほど。院内の技工室に歯科技工士が常駐しているため、患者さまの歯のメンテナンスを迅速に行えています。また、職員同士の情報共有を毎朝の朝礼で実施。業務連絡や予約の患者さまの情報、院長からの連絡事項などを、当日シフトの職員が全員把握したうえで業務に取り組んでいます。連携のとれたチーム医療で、患者さまに歯科治療を提供したい方におすすめの職場です。 多職種同士の連携ができているからこそ、当院の業務内容は、職種ごとに明確に役割を分担しています。たとえば、歯科衛生士は診療の補助やメンテナンス、ホワイトニングの業務を担当。受付助手は、受付事務や診療補助、資料作成、レセプト業務などを担当しています。しっかりと役割が分かれているため、自分の業務に集中して働けます。

清潔に保たれた診療室。ゆったりとした気持ちで患者さまの施術に専念できます