作業療法士の求人

ファミリー・キッズ綾瀬2の利用者さまは、通常の学級や特別支援学級に通う小学校1年生〜高校2年生がメインです。 当施設は高学年のお子さまをターゲットに開設されたこともあり、1号店と比べると年齢層の高いお子さまが多くいます。プレイルームのほかにパソコンルームを設け、お子さまにパソコンに触れる機会を多く持ってもらっていることが特色です。学校がある日は室内でパソコン操作やVR体験をメインに行い、休校日は課外活動をメインに行っている1号店と合同で外出することも（コロナ禍は未実施）。これまでにはサンシャイン水族館や東京タワー、トミカ博などに行きました。保護者の方からは「家族では連れていけないところに連れて行ってもらえる」と好評です。 このように当施設では、室内での活動や外出を通して、子どもたちが安らぎや楽しみを共有しながら自分の興味・関心に目を向け、社会性も身に付けていけるように支援しています。一人ひとりの特性を知り、どのように対応するのが良いか考えつつ支援するなかで、お子さまの笑顔や成長を見られることがやりがいにつながります。子どもが好きな方やおおらかな気持ちで落ち着いてお子さまと関われる方に向いている職場です。

ファミリー・キッズ綾瀬2は、スキルアップ・資格取得を目指せる職場です。 綾瀬市では市全体で障がい児支援に取り組んでおり、市役所を中心に障がい児福祉サービスを提供する事業所や学校の先生が集まって、年2〜3回ほどの頻度で交流会を行っています。交流会には、市の障がい福祉課の課長や障がい児者相談支援センターの職員の方、神奈川県立えびな支援学校の副校長が参加したことも。事例共有も行うため、さまざまな視点を学ぶことが可能です。 また、当施設では入職時の職員研修に加え、スキルアップのための研修を数多く用意しています。スキルアップのための研修は4〜5回ほど実施しており、これまで倫理や虐待に関する内容などを扱いました。 さらに、運営元のベストライフジャパンでは資格取得支援制度も用意。各資格の受験資格を満たす職員に、会社から取得の案内が来ることも多くあります。会社の承認を得れば費用が補助されるので、経済的な負担を心配することなく資格取得できます。無資格からスタートする方も経験を積めば児童発達管理責任者資格の取得を目指せるほか、すでに資格をお持ちの方もさらに上級資格にチャレンジできる環境です。

ファミリー・キッズ綾瀬2は、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。 当施設では、時間になったら帰れるようにみんなで協力し合って働いているほか、研修がある場合も業務時間内に終わるようにスケジュールを組んでいるため、残業はほぼありません。 また、近隣に系列のベストキッズ綾瀬保育園があり、職員はお子さまを預けることが可能です。生活リズムを整えやすく、安心してお子さまを預けられる環境があり、仕事も育児も頑張りたいという方にはうってつけの職場です。実際に、1号店・2号店の職員の3分の1くらいは小学生以下の子どもがいます。 お休みについては、当施設は水曜日と日曜日が定休日で、兼務先の1号店は土曜日・日曜日が定休日なので、日曜日は必ず固定で休めます。そのほかの日はシフト勤務で、週2日はお休みが取れるため、定期的に身体を休めて無理なく働ける環境です。