滝山デンタルクリニックでは、患者さまと丁寧に向き合い、信頼関係を築くことを第一に考えています。大切にしているのは、思いやりの気持ちを持って患者さま目線で接すること。処置を行う際には必ずこれから何をするかをきちんとお伝えし、一つひとつお声掛けしながら丁寧に進めています。このような細かな気配りや対応が信頼関係につながり、徐々にプライベートなお話もしていただける関係に。食生活やスポーツなど生活習慣のいろいろな話の中には、虫歯や食いしばりの原因のヒントが隠れていることもあります。患者さまと深い関係を築くことで、より良い予防や処置ができるようになるのも、担当制だからこそのやりがいです。 また、当院では“スタッフ全員が平等”という考えです。歯科医師と歯科衛生士も、助手や受付の業務をできるようにしており、急なお休みや早退などにも柔軟に対応。お互いにフォローし合えるので安心して働くことができるでしょう。

2007年の開業当時から通われている患者さまも多く地域の皆さまから愛されています

滝山デンタルクリニックは、実務未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできる職場です。入職後は、約3ヶ月～半年のOJT期間を設けて丁寧に指導。新人職員の経験やスキルに合わせて、経験豊富な先輩や院長が教えていきます。歯科衛生士はまずは準備や片付け、受付業務などを覚えることからスタートし、徐々に衛生士業務をお任せ。歯科助手はアシスト業務をメインに慣れていっていただきます。少しずつ担当していただくので、じっくり覚えながらできることを増やしていける環境です。 また、スキルアップのために外部セミナーに参加することも可能です。接遇やカウンセリング、歯周病などを学べる研修や講習会など、参加希望があれば費用を補助。院内にも毎月購入している歯科関連の雑誌があり、スキマ時間に読みながら学ぶこともできます。基本的に自主性にお任せしていますので、学びたいことがあれば気軽に相談してください。

新築移転してユニットも増設し、受付も広くなりました。明るくきれいな職場です

滝山デンタルクリニックでは、職員の働きやすさを考えた環境づくりをしています。お休みは、木曜・日曜・祝日に加え、夏季休暇と年末年始休暇が7日間ずつの年間休日120日以上。有休も取りやすく、基本的に1ヶ月前に申請していただければ患者さまの予約を調整します。スタッフの中には、帰省のために年末年始休暇と有休を組み合わせて10日ほどお休みを取っている人も。実際に有休消化率はほぼ100％と高く、プライベートを充実させながら働ける環境です。 また、残業はほとんどありません。午後8時など遅い時間の予約は院長が1人で対応しており、片付けも行っています。退勤時間になると院長が声掛けをしてくれるので、スタッフはほぼ定時上がり。翌日の準備も院長が行うなどスタッフの負担を減らす工夫をしています。そのほか、産休・育休の取得実績もあるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応。長く仕事を続けられる環境が整っています。

歯型を取る印象剤を自動で練和する設備。さまざまな診療機器を取りそろえています