谷本歯科医院では、充実した教育体制により、未経験の方やブランクのある方も安心して働くことが可能です。中でも入社後の座学研修は、予約のない火曜・木曜の午後1時半～2時半に1時間かけてじっくりと実施。ホワイトニングに関してはマニュアルと研修用の動画も完備しており、必要な知識をしっかり学ぶことができます。さらに、当院は丁寧なOJT教育も魅力です。現場に出る際は、まずは業務の見学からスタート。個人の習熟度に合わせて、不安がなくなるまで先輩スタッフが側について指導するため、初めての業務にも自信を持って臨めるでしょう。 ちなみに、ホワイトニングには資格が存在しますが、取得費用は当院が全額負担しています。さらには勤務時間内にも勉強時間を設けるなど、スタッフの資格取得に対するサポートは惜しみません。独り立ち後も、着実にステップアップしていける環境です。

院内では講師を招いて勉強会を行うことも。新たな知識や技術を積極的に学べる環境です

谷本歯科医院は、スタッフにとって働きやすい環境づくりにも力を入れています。院内では、残業がなるべく生じないよう予約を管理しており、診療終了後は30分以内に帰宅することが可能です。加えて、当院ではシフトもスタッフ同士で話し合って随時調整しており、急な体調不良などで誰かが休んだ際も柔軟に対応しています。実際に、お互いにカバーし合う体制により、有休消化率はほぼ100％です。産休・育休中のスタッフがいる場合でも問題なく業務を行える体制を整えているため、ライフステージが変わっても安心して働けます。 そのほか、当院は歯科クリニックならではのうれしい福利厚生も豊富です。たとえば、希望する方はホワイトニングや矯正を無料で受けることができます。患者さまへよりく分かりやすく提案や説明ができるよう、当院ではスタッフにも積極的に施術を体験してもらっているのです。

機材はなるべく最新のものを導入。ハイレベルな施術にも対応できる体制を整えています

谷本歯科医院は、ホワイトニングを中心とした審美歯科に注力している歯科クリニックです。患者さまは基本的に担当制で、チェアタイムは診療内容に応じて15分～1時間半ほど。ユニットは6台完備しており、ホワイトニングの対応件数は月平均100～120件程度にのぼります。歯科衛生士の資格を活かして、保険診療だけでなく審美歯科の経験も豊富に積める環境です。 また、当院ではスタッフ間の密な情報共有も強みとしています。たとえば毎日の朝礼では、患者さまの対応についての連絡事項を共有。月ごとの目標やその進捗状況は月1回のミーティングで報告し合っています。さらに、当院は年に1度、スタッフに向けて経営計画書を公表しているのも大きな特徴です。経営計画書では収入や支出のほか、収入の何割がスタッフに当てられているかといった経営の詳細も公開しています。患者さまの様子からクリニックの状況まで、あらゆる情報を広く共有し合う当院でなら、常に高いモチベーションで仕事に取り組めるはずです。

来院を楽しみにされる患者さまも多数。スタッフも明るい雰囲気で対応を行っています