医療法人社団大誠会
ばんの歯科の歯科衛生士求人 ( パート・アルバイト )

ばんの歯科は、患者さまに安心して治療を任せてもらえるような診療を行っています。歯科衛生士は、患者さまの顔と名前を覚えることが最初の仕事です。説明の際には、“〇〇さんのこの歯は”と必ず患者さまの名前を呼んでいます。徐々に慣れてきたら、その方に合わせて診療中の雑談を増やしたり、減らしたりと調整し、快適に治療を受けられる環境を作ります。 また、当院は職員が安心して治療できるようなフォロー体制も万全です。なかなか自分から質問ができない職員には、院長が「この治療の後、確認するので言ってください」と事前に指示。職員の質問時間を設定することで、聞きやすい雰囲気を作っています。職員がどう言われたら業務がやりやすいのかを考え、個人に合わせた指導ができるのは当院の強みの一つです。

ばんの歯科では、入職時の教育に注力しているため、職員は経験を問わず働けます。新入職員の教育は、一人の先輩職員が専属で担当。業務に必要な知識をリスト化しているため、そのリストに沿って研修を進めていきます。患者さまとの会話のやり方は、動画のマニュアルで確認が可能です。不安なときは、動画マニュアルを台本として、確認しながら診療を進められます。 一つひとつの業務を繰り返し練習し、できるようになってから独り立ちします。独り立ちをした後も、職員同士で「あの患者さまなら、こういうふうに話したらもっとよかったよ」と、アドバイスし合うこともしばしば。当院は職員同士で診療の振り返りをするので、一人ひとりのスキル向上につながりやすい環境です。 当院では、職員の希望があれば、プラスアルファの研修を実施しています。過去には、フリーランスの歯科衛生士を招いて、メンテナンスのやり方や口腔内のマッサージ方法を学んだこともありました。加えて、当院の診療へ還元できるものであれば、外部のセミナーの費用は上限なく当院が負担しています。歯科衛生士は学びたいものがあれば積極的に参加し、スキルアップを目指せます。

ばんの歯科は、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できる職場です。残業はほとんどなく、職員は午後7時に退社しています。あらかじめ予約枠を長めに設定しているので、時間がかかる治療も勤務時間内で対応可能です。急患が入ったときには診療時間が延びてしまうこともありますが、年に数回程度。毎月は発生しないのでご安心ください。 当院は、お休みも自分の都合に合わせて取りやすいのが特徴です。職員の有給休暇は、ほぼ希望どおり取得できます。子育て中の方も、お子さまのイベント時に休みを取得しやすいです。「職員の権利なので、しっかり休んでほしい」という院長の思いが、医院の運営に反映されています。 当院の年間休日は120日程度です。休診日のお休みに加え、夏季休暇、年末年始休暇も約6日ずつ設けています。休みも十分に取りながら働ける環境です。