求人更新日:2024/09/20
五香歯科医院
備考:
雇用期間:5ヶ月
経験3年以上又は、研修修了者
・国立大出身の方歓迎いたします
・昼食代無料
歯科診療業務 クリニックの後継者を探しています。雇用期間の5ヶ月前後を目処に当クリニックを継承し、その後は経営もしていただきます。 継承後も半年から1年の間は現院長も診療に入りサポートいたします。
通勤手当:あり
POINT
1
五香歯科医院は、職員同士の仲が良いことが自慢です。職種や雇用形態などの区別なく、診療中にも他愛のない話ができる関係。院内では「ありがとう」「よろしくね」といった声掛けが、当たり前のように行われています。職員の中には、プライベートで一緒に旅行に行くほど関係を深めている人もいます。 当院には、非常勤として勤務する職員が多数います。そのため、シフトが合わず、お互いを知る機会があまりありませんでした。そこで、可能な限り職員が顔を合わせられるよう、医院から仕出し弁当を支給し、出勤している職員全員で食べるようにしています。「お昼ご飯を作って持ってくる手間が省けるうえに、コミュニケーションの時間も取れる」と、職員から好評です。ほかにも月1~2回、まかないの日を設定。料理上手な職員が料理をふるまったり、医院がデリバリーを頼んだりしています。また、新年会や忘年会なども実施しており、その際の費用もすべて医院が支払うため、費用の心配はいりません。院長の計らいのもと、職員同士の信頼関係を築くことができる環境です。
POINT
2
五香歯科医院では、職種に関わらず丁寧な教育を行っています。患者さまへの説明や声掛けの仕方、電話対応といった基礎的な部分は、院長や師長から直接指導。歯科衛生士には、先輩職員から当院の方針に基づいた対応方法をメインにレクチャーします。歯科助手には、麻酔をする際の説明や抜歯後の止血方法など、安心して治療を受けられるようなフォローの仕方を伝授。「〇〇さん頑張って!もうすぐ終わりますよ」といった声掛けもその一つです。 社内カンファレンスは、週2~3回ほど、5~10分程度実施。ドクターには、治療に関する技術や患者さまの対応など、院長が気になったことを都度共有しています。新しく入った職員はもちろん、分からないことや疑問に感じたことを質問することも可能。適宜アドバイスをしています。 また、職種に関わらず、外部研修への参加が可能です。勤務扱いとして参加ができ、交通費や昼食代も医院が負担。院長が指定した研修以外にも、希望の研修へ参加することも可能です。興味がある研修は、ぜひ院長にご相談ください。
POINT
3
五香歯科医院は、働きやすい環境が整っています。休診日は、木曜・日曜・祝日。夏休みや年末年始などは、それぞれ8~9日程度の連休が取得できるので、充実したプライベートを過ごせます。 当院の最終予約は午後6時。2024年時点では、急患や新規患者さまの受け入れはしていません。また、抜髄や麻酔が必要な手術、難しい治療などは、診療に余裕を持たせるため午後6時より前の時間帯で受付しています。水曜日のみ午後7時まで対応できるドクターがいるため、予約状況により診療がほかの曜日よりも1時間ほど長い場合もありますが、定時を過ぎるのは月に1~2回程度と少なめです。しっかり休めて残業が少ない環境なので、メリハリをつけて働けます。
五香歯科医院では、毎朝、院内やクリニック周辺の掃除を行っています。掃除は広範囲に及び、1階からクリニックのある3階までのエレベーターホール、近隣の道路清掃などもします。また、石こう洗浄や食器洗いなども、院長を含めた全員で実施。そのため、これまでの歯科医院で清掃業務がなかった方の中には、「毎朝の掃除は大変そう」「掃除に時間が取られて本業に影響するのでは」と、不安に思われる方もいるかもしれません。 しかし、日次で3名ずつ掃除当番を配置しており、業務内容に偏りが出ないよう配慮をしています。常勤の歯科衛生士に関しては、診察の準備があるため、負担が大きくならないように調整。非常勤職員をはじめ、皆でフォローし合っているので、安心して取り組むことができるはずです。