若松歯科医院は、1981年に開設してから、地域から長く愛され続けてきました。患者さまの年齢層も幅広く、小さなお子さまから高齢の方までいらっしゃいます。なかには、ご家族4世代で通ってくださっている方も。メンテナンスやインプラント、口腔外科など、さまざまな治療の経験を得られます。 当院の歯科衛生士の主な仕事内容は、チェアサイドのアシスタント業務やメンテナンス業務、訪問歯科などです。そのなかでも、「アシスタント業務をメインにやりたい」「訪問歯科に挑戦してみたい」などの要望があれば、極力対応していきます。たとえば、午前は訪問診療で午後は外来をお任せしたり、1日通して外来のみをお任せしたりすることも可能。やりたいことや挑戦したいことがある方は、ぜひその想いを当院で実現させてください。

若松歯科医院に入職後は、教育係の先輩職員がマンツーマンで指導を行います。基本的には、固定の職員が教育を担当。入職後2～3ヶ月ほど経ってから、徐々に1人でできることを増やしてもらえればOKです。10年以上働いている職員も多く、頼りがいのある先輩職員から教えてもらえるので、安心感につながります。 当院の運営母体である「浅川歯科医院・医療法人慶愛優」は、計3つの歯科医院を運営しており、月に1度法人全体で集まって研修を実施しています。開催時間は業務時間内。法律や診療の流れ、症例についてなど、全職種の職員皆で共有しています。ときには、当院のみで研修を行うことも。定期的な研修でどんどん最新の情報を獲得することで、さらなるスキルアップを目指せます。

若松歯科医院は、週休2日制で日曜日と祝日は固定でお休みです。管理者から職員に対して、日頃から有休取得を促す声掛けを行っており、有休も取りやすい雰囲気です。当院は基本的に完全予約制のため、急患が入らない限りは時間どおりの退勤が可能。事務作業や片付けの時間が延びて残業になることはほぼありません。仕事終わりにも予定を入れやすく、プライベートを充実させられます。 当院は、子育て世代への支援も手厚く行っています。産休・育休の取得実績を持ち、復帰後も柔軟な働き方が可能。正職員として夕方までの時短勤務をしたり、子育てが落ち着く間のみパートとして働いたりすることもできます。自分の生活スタイルに合わせた働き方を実現でき、長期的に働き続けられる環境です。