ささづか加藤眼科では、スタッフ間の情報共有や連携体制を大切にしています。 当クリニックには、30～60代のスタッフが在籍。10年以上勤めているベテラン視能訓練士もおり、不明点があった際もすぐに確認・相談をすることができるため安心です。 当クリニックでは、日々の業務の中でも特に連携を意識しており、カルテを用いてスタッフ全員が患者さまの情報を共有できるようにしています。治療や検査に時間がかかりそうな場合には、余裕を持って取り組めるよう事前に予約枠を多めに確保。また、スタッフのみならず、患者さまにも時間をかけて治療を進める旨をしっかりお伝えしています。 先回りの対応とスタッフ同士の連携が、スムーズな診療の進行や患者さまの負担軽減にもつながっています。

京王線「笹塚」駅から徒歩約2分とアクセス抜群。仕事帰りに買い物も済ませられます

ささづか加藤眼科は、眼科についての基礎・基本から最新の知識まで学べる環境を整えています。 院内では、1年に数回ほど勉強会を実施。目薬やコンタクトに関する専門的な知識について学んだり、接遇マナーの研修を行ったりしています。外部講師を招くこともありますが、院長自らが講師となり研修を行うことも。スタッフ全員が共通の認識を持ち、患者さまに対して同じ対応や説明ができるよう指導しています。 視能訓練士においては、院長と一緒に学会に参加することも可能です。業務に関わるものであれば、関心のある研修や勉強会への参加もできるので、意欲次第でどんどん知識の向上を図れます。日々情報が更新されていく医療業界において、最新の知識をキャッチアップし、身につけていくことができる環境です。

ささづか加藤眼科は、仕事とプライベートとの両立が叶います。 当クリニックは、水曜日・日曜日が休診の完全週休2日制。祝日もお休みで、振替出勤もありません。加えて、お盆や年末年始はクリニック自体が休診となります。スタッフは、プライベートの時間もしっかり確保することができます。 また、残業はほとんどありません。診察や検査が長引きそうな場合には、事前に予約枠を調整。予定時間を超過しないようにあらかじめ設定することで、残業の発生を防いでいます。 当クリニックでは、これまでにスタッフが産休・育休を取得した実績もあります。復帰後は、ライフステージの変化に合わせて雇用形態の変更も可能。「働きながら家庭との両立も目指したい」という方にもおすすめの職場です。