だんらんの家南柏には、30～70代まで約11名の職員が在籍しています。「介護が好きでこの仕事に就いた」という職員が集まっており、職場内では楽しい話し声が絶えません。レクリエーションの際も職員が常に明るく盛り上げてくれるため、新しく入職される方もすぐに馴染める環境です。 職員同士の連携も抜群で、常に声を掛け合いながら業務にあたっています。当事業所には、介護経験10年以上のベテラン職員が数名在籍しており、その中の誰かが必ず入るよう毎日のシフトを調整。職員は、ベテランの仕事ぶりを間近で見ながら安心感をもって働けるはずです。 当事業では、情報共有は日々の業務の中で適宜行っており、日頃から職員間の連携が取れています。そのため、ミーティングは新しい利用者さまが入られたときや、利用者さまの体調面で共有が必要なときのみ実施。ミーティングでは職員からの意見や質問が飛び交っており、自主的に仕事に取り組むメンバーとともにやりがいを感じながら働けます。

だんらんの家南柏では、新しく入職した方には先輩職員が付いてOJTを実施します。同じシフトに入った先輩が、マンツーマンで丁寧に仕事を教えていく体制です。教育担当者を立てていないため、新入職員が複数の先輩のアドバイスや仕事の進め方を吸収できることも当事業所の魅力。教えることが好きな先輩が多いため、安心して仕事を始められます。 当事業では、未経験で入職した方のスキルアップを応援しています。資格取得支援も行っており、相談のうえで費用の半額負担も検討。資格を取るための試験に向けてシフトの調整もできるので、いつでもご相談ください。外部研修についても、業務に活用できる内容であれば、当事業所が費用を負担。職員は、働きながらスキルを磨いていけます。

だんらんの家南柏では、職員それぞれのライフスタイルに合わせた働き方にも柔軟に対応しています。 基本的な勤務時間は午前9時から午後5時までですが、パート職員の場合は午前9時から午後1時までといったショート勤務も可能です。実際に午前9時から午後5時までの週3～4日勤務や、ショート勤務をしている職員もいます。人員配置はその日の利用者さまの人数によって決定しているため、可能な限り職員の希望に寄り添えるよう調整しています。 また、正職員については4週8休のシフト制で、休日は週ごとに変更可能です。残業も月10時間程度と少ないため、職員はオンとオフのメリハリをつけながら働けます。 当事業所は、業務以外の面でも職員が働きやすい職場づくりに努めています。近隣の駐車場を職員が使用できるようにしており、駐車場代は事業所で全額負担。職員が車で通勤しやすいよう配慮しています。また、休憩室は別室に完備しており1人ずつ休憩を取っているため、職員はゆっくりと休むことが可能。あらゆる面で職員をサポートしている事業所です。