おざわ歯科医院は、職員が働きやすい環境が整っています。人員数が多く、有給休暇は取得しやすい雰囲気。そのため、当院の有給休暇の取得率はほぼ100％です。また、残業はほとんどありません。院内の清掃や器具洗浄・滅菌を行う専門のクリーンスタッフがいるため、歯科衛生士は治療のみに専念できる環境です。退勤時間は午後6時、プライベートの時間もしっかり確保できます。 当院は、ライフステージの変化に柔軟に対応しているため、長く活躍できる職場です。産休・育休制度の取得実績があり、復帰後は時短勤務やパート勤務など、ご家庭のスタイルに合わせた働き方の選択が可能。時短勤務中の終業時間は、未就学児は午後4時、小学校1・2年生は午後4時30分、小学校3年生は午後5時と、当院独自の制度を導入しています。もちろん、当院では子どもがいる職員も多数活躍しており、子育てに理解がある職場です。

チャレンジしたい業務に挑戦できる！　職員の頑張りを全力で応援している歯医者です

おざわ歯科医院は、充実した教育体制が整っています。入職後は、マニュアルをもとに新人研修を実施。現場では必ず先輩職員と一緒に業務に入るため安心です。先輩職員のお手本を見て、徐々に実践していくという流れで仕事を覚えていけます。一緒に業務に入る先輩は固定せず、いろいろな先輩のやり方を学べるのも魅力の一つ。教育期間は定めずに新人職員の習熟度や経験に合わせるため、ご自身のペースで着実に仕事を覚えていける環境です。 当院は歯科衛生士としてのスキルアップができる職場です。毎月1回3時間、業務時間で外部講師を招き、歯周内科治療セミナーやSRPの理論実践セミナー等、歯科衛生士のための研修を行っております。またその他受講希望の研修費用は当院が全額または一部を負担しており、専門職としての知識と技術を身に付けていけます。

メンテナンスやクリーニングは基本は担当制。患者さまと長期的に関わることができます

おざわ歯科医院はスムーズな診療を行えるよう、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。毎朝5分ほどの朝礼を行っており、患者さまの注意点などの情報を共有。業務中はインカムを使用して職員同士の連携を図るほか、分からないことや困ったことがあればすぐ相談ができる体制です。問題はすぐ解決できるため、効率的に仕事に取り組めます。 当院は職員同士の連携を大切にしているため、人間関係が良好。20～50代と幅広い職員が在籍しており、年齢に関係なく交流をしています。休憩時間は、職員同士で和やかに昼食を楽しむなど、和気あいあいとした雰囲気の職場です。また、毎月職員のお誕生会や歓迎会、忘年会、新年会などさまざまなイベントを開催。ときには職員の子どもも参加することもあり、業務外でも親睦を深めています。人間関係を重視する方にとっては最適な職場環境です。

職員の笑顔が絶えず感謝の言葉が飛び交っている、明るく元気いっぱいのクリニックです