レバウェル看護

求人更新日:2024/02/16

株式会社銭形企画
訪問看護ステーションCoCo看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション
給与

月収

250,000

勤務地 京都府京都市下京区
職種

看護師・准看護師

配属先

訪問

正社員正看護師 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備退職金あり

「想い」に寄り添う訪問看護ステーション。 子育てと両立しやすい環境です

訪問看護ステーションCoCoは、病気や障がいをもった方が住み慣れた地域で安心して暮らせるように、訪問看護サービスを提供しています。介護予防が必要な方や医療依存度の高い方を受け入れているほか、お看取りも行っており幅広い経験を積める環境です。 当事業所の魅力は、大きく分けて2つあります。1つ目は、利用者さまに寄り添ったケアができること。当事業所では、「在宅療養中でも趣味を楽しみたい」など、一人ひとりの想いに寄り添いながらサービス提供を行っています。利用者さまからは、「久しぶりやな」「また来てな」「助かったわ」などうれしい声が掛かることも頻繁です。2つ目は、土日祝休みで年間休日が約120日と多く、プライベートを充実させやすいこと。小さな子どもがいる方も、子育てと両立しながら活躍することができます。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    原付免許必須(訪問はバイクで回ります) 経験者歓迎

応募要件

正看護師 必須

仕事内容

訪問看護業務全般 ・健康管理 ・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック) ・病状観察や精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション(運動や日常動作の訓練) ・外出、レクリエーション ・治療促進のための服薬指導や処置 ・相談(福祉用具購入や住宅改修、介護や健康管理、日常生活に至るまで)※電子カルテを利用し日々の記録を書きます。紙ベースの記録ではないため、業務がスムーズに行えます!

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 250,000円 ~
  • 備考:
    【基本給】240,000円 【資格手当】10,000円 オンコール手当平日:1500円 休日:3000円 (オンコール実働時給(15分刻み)で支給)

賞与

  • 賞与 年2回

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    全額支給

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:3017:00(休憩 60 分)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • オンコール:あり

    備考:
    業務に慣れてくればオンコールあり(手当あり)

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

現場スタッフ紹介

  • 職種:

    看護師・准看護師
  • 雇用形態:正社員
  • 経験年数:看護師・准看護師 33

転職について

入職した理由

小学生の頃からの憧れで、看護師の仕事に就きました。訪問看護ステーションCoCoに入職する前は、病院に勤務していたんです。訪問看護の仕事を選んだのは、自宅でのケアは病院よりも利用者さまとの距離が近く、もっとその人らしさに寄り添えるのではないかと思ったからです。

職場について

職場の魅力

意見を言いやすく、相談しやすいところは魅力だと思います。職員同士のチームワークの良さが自慢です。訪問看護ステーションCoCoに入職してから、自分の成長につながる出会いがたくさんありました。

この仕事への思い

私が目標にしているのは「利用者さまの希望に近づける看護」です。実現するために技術や知識を深めて、ケアに活かしていきたいと考えています。利用者さまや地域のケアマネジャーから訪問看護ステーションCoCoを選んでもらいたいという思いも強いですね。

教育体制

印象に残っているのは、ターミナルの利用者さまの訪問で、「本人とご家族の希望に沿ったお看取りをするためには、しっかりと何度も話を聞くこと」と先輩から教わったことです。自分が新人や後輩を指導する立場になった今は、訪問看護が楽しいと思ってもらえるような声掛けを意識しています。

レバウェル編集局が取材しました!訪問看護ステーションCoCoの取材レポート

訪問看護ステーションCoCoで働く魅力

POINT

1

業務内容

目指すのは、選んでもらえる事業所。感謝の言葉が何よりのやりがいです

訪問看護ステーションCoCoという名前には、「利用者さまやご家族から、ほかのどこでもなく、ここが良いと思ってほしい」という想いを込めています。当事業所では、利用者さまの「趣味の発表会に参加したい」「旅行に行きたい」などの想いにもしっかり応え、個別的なケアを提供することに注力。その結果、利用者さまからは、「在宅生活を続けながらやりたいことができているのは、看護師さんのおかげ」など、うれしい言葉をたくさん掛けてもらいました。そして、そのような感謝の言葉をもらえることが、職員にとっての大きなやりがいとなっています。 入職後は、経験やスキルに合わせたOJT研修を実施。先輩職員が新人職員の訪問に3回程度同行し、1回目は見学、2回目は実践、3回目は独り立ちできるかどうかをチェックします。まだ独り立ちするのは不安ということであれば、さらに同行の回数を増やしてサポートするので安心です。また、利用者さまごとのケアの手順書も用意しました。訪問看護未経験の方も利用者さまに寄り添ったケアができるようになります。

POINT

2

職場の特徴

職員間の交流が活発。互いに協力し合える職場環境で、安心して働けます

訪問看護ステーションCoCoは、法人内の各事業所との交流が盛んなので、相談しやすく安心して働ける職場です。事務所ではストレス軽減を目的に、常に音楽を流しています。BGMに癒やされるだけでなく、職員同士の会話が弾むなど、コミュニケーションの活発化を期待したものです。 各事業所間でスムーズに連絡をとり合えるように、法人内の全事業所共通でLINE WORKSを導入しました。利用者さまごとにグループを作成し、担当している訪問ヘルパー、デイサービスの職員、訪問看護師、ケアマネジャーが、必要なときにすぐ連携できる体制です。たとえば、同じ利用者さまを担当する訪問ヘルパーとの連携も密にとることができるので安心です。 また、地域貢献を目的として、年1回法人内の全事業所合同で「銭形フェスティバル」というイベントを開催。職員による模擬店の出店やパフォーマンスなど、職員同士の結束も強まる良い機会になっています。所属を越えて多くの人とつながり、協力し合いながら働ける職場です。

POINT

3

働きやすさ

完全週休2日制で、有給も取りやすい環境。子育てと両立しやすい職場です

訪問看護ステーションCoCoの自慢は、ライフステージの変化に合わせて働ける環境です。土日祝休みで年間休日数が約120日と多いことに加え、有休を取りやすい環境も整えています。公休と有給を組み合わせて3~4連休の取得も可能です。また、子どもの学校行事などに参加しやすいように、休みの希望を毎月ヒアリングしています。 働き方もさまざまで「定時で帰りたい」や、「残業してしっかり稼ぎたい」といった希望を聞き、それぞれの働き方を実現。「定時で帰りたい」という希望が叶うのは、それを十分カバーできるほど多くの職員が在籍しているからです。管理者が毎月1対1の面談を実施しているので、働き方の相談をしやすい環境。家庭の都合による休みの相談にも柔軟に対応するので、何かあれば気軽に相談してください。 また、琵琶湖から徒歩1~2分のところに、法人所有の「Villa ヴィラ銭形」という保養所があります。職員とその家族は無料で宿泊できるので、子育て世代にとってうれしい福利厚生です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

先輩職員がしっかりサポートするので、看護経験が浅くても安心です

訪問看護ステーションCoCoではOJT研修の担当者が日によって変わるので、最初は誰に質問したらいいのか迷うことがあるかもしれません。 そんなときは、どの先輩職員に聞いても大丈夫なので安心してください。あるいは、月1回の管理者面談のときに質問してもらってもOKです。事業所内には職員同士で気軽に相談し合える雰囲気もありますから、看護経験が浅い方も心配ありません。 新人職員にとって相談相手が明確になるように、今後はメンター制度も導入する予定です。導入後はメンターが質問に答えるのはもちろん、精神面のサポートも行っていきます。管理者や先輩職員も一緒に新人をしっかりサポートしていきますので、安心して業務を覚えていってください。

職場の風景

訪問看護ステーションCoCoの職場環境について

訪問看護ステーションCoCoの基本情報

事業所名

訪問看護ステーションCoCo(ほうもんかんごすてーしょんここ)

所在地

6008357

京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町594番地13

施設形態

訪問看護ステーション

休業日

  • 祝日は休み
  • 年末年始は営業

法人情報

株式会社銭形企画 ( かぶしきがいしゃぜにがたきかく ) 

ホームページ

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