求人公開日:2024/02/07
特定非営利活動法人ShiningPOPO
ららふるアクティブ
備考:
資格不問、学歴不問、経験不問
障害者福祉施設における利用者の日常介助、生活支援業務 ・食事介助、排せつ介助・その他関連業務
子育て中だったこともあり、子どもに生活スタイルを合わせられる勤務形態や勤務時間、休日の条件に魅力を感じ、入職を決めました。
先輩職員に子育て経験者が多く、子育て中の職員に理解があるので働きやすい環境だと感じましたね。イベントで利用者さまと遠出をした際に、保育園から急に呼び出しの連絡が来たときも、快く帰らせてくれたんですよ。皆が笑顔で見送ってくれたので、安心できました。
人が優しい職場です。小さな失敗をしてしまったときも、笑って楽しい雰囲気にしてくれるので心地いいです。利用者さまも若くて明るい性格の方が多いので、すぐに仲良くなれますよ。
前向きに仕事ができる方なら働きやすいと思います。イレギュラーが起きることもあるので、助け合いの精神がある方と一緒に働きたいですね。
土日祝がお休みだったり、夏休みや冬休みがあったりと、子どもに合わせて休日が取れるのでありがたいですね。おかげで家族と過ごせる時間がたくさん取れています。残業もほとんどありませんし、有休が取りやすいところもありがたいです。
利用者さまの介助をするなかで、日々勉強になることは多いですね。コミュニケーション能力や洞察力が培われていると思います。
たとえ小さなことでも、利用者さまに良い変化が見られたときは喜びややりがいになっています。必要な支援や目標に向けて一緒に取り組めることがうれしいです。
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ららふるアクティブは、利用者さま一人ひとりに合った活動を考えられる職場です。 午前中は外出が多く、利用者さまがしたいこと、行きたい場所を聞いています。商業施設に行ったり、カフェでコーヒーを飲んだりするなかで、利用者さまの楽しそうな姿を見られることが魅力です。午後は体を動かす時間。個別メニューを作成し、30分ほどかけて一緒にストレッチします。 昼食は調理職員が毎日手作り。利用者さまにはフードプロセッサーにかけて食べやすくしてから食事介助をしています。送迎時は、体調についての報告や、“こんな表情をされていましたよ”と1日の様子をご家族にお伝え。利用者さまだけでなく、ご家族とのコミュニケーションも大切にしています。 職員同士の情報共有は、送迎後に実施。片付けや掃除をしながら、職場全体で利用者さまの状況を常に把握しています。日報もあるので、後から確認できる仕組みです。また、“明日はここに行きますよ”といった周知事項はグループラインで共有するため、職員への情報共有モレもありません。 職員会議は、年間行事の決定、外出予定場所の下見報告会など、必要に応じて実施。また、個別の支援内容の相談をすることもあり、困ったときは、ほかの職員から多角的なアドバイスを受けながら解決に導けます。
アジサイの季節に外出してお花見。利用者さまと幅広い経験ができることが魅力です
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ららふるアクティブは、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 当施設の休業日は土日祝。非常勤職員の勤務日は平日5日間のうち、週2日から勤務可能です。就業時間は午前9時~午後4時まで。昼食の食事介助ができれば、時短勤務の相談も受け付けていますのでご相談ください。そのほか、夏季休暇を約9日、年末年始休暇を約10日支給しています。 当施設は子育て中の職員も多数活躍しているほど、家族との時間を大切にしながら働けることが自慢です。保育園のお迎えに合わせた勤務時間の調整も可能。また、子どもの体調不良で急に休む必要が出たときは周りが迅速にフォロー。利用者さまとの遠出中に保育園や学校から呼び出しの連絡があったときでも、快く送り出します。子育て経験のある職員が多いので、“いいよいいよ、早く帰りな”と協力的な人ばかり。当施設には助け合いの精神が根付いており、誰かが抜けた穴は全員でカバーしています。 また、当施設は残業がほとんどありません。利用者さまの来所が少ない曜日に会議や研修を入れて、なるべく終業時間を過ぎないように調整しています。延びてしまっても午後5時30分には退勤できるため、夕方以降の予定が立てやすい職場です。
一緒にトランプをして遊ぶことも。施設内はいつも笑顔が溢れる居心地の良い空間です
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ららふるアクティブは、未経験者でも安心して入職できる教育体制を整えています。 最初の1ヶ月はマンツーマンでOJT。はじめは1人の利用者さまを担当し、徹底的に覚えることからスタートします。食事介助や排泄介助を一つひとつ教育。1日の流れについてや、基本的な介助方法についてのマニュアルも完備しているため、分からないことがあったときでも安心です。また、信頼関係を築くことを重視しているため、利用者さまと楽しくコミュニケーションをとる大切さも教えます。慣れてきたらほかの方の対応も開始。利用者さまごとに環境や症状も違うので、臨機応変に対応できるようになるまで指導します。 当施設は未経験者から入職し、働きながら資格を取った職員が大勢活躍しています。介護福祉士・初任者研修・実務者研修・強度行動障害支援者養成研修などを取得した実績多数。費用は当施設負担で、働きながらスキルアップを目指しやすい環境です。ほかにも、相模原市の障がい者支援センターが提供している研修を受講可能。障がい者福祉制度や、虐待の研修など、さまざまな内容を勉強できます。受講後は施設内でアウトプットし、ほかの職員にも共有。利用者さまへのより良いケアに貢献できる職場です。
一人ひとりに合わせたストレッチを考え、生活を支えられることがやりがいです
ららふるアクティブでは、利用者さまとのコミュニケーションを大切にしています。しかし、利用者さまのなかには、職員に望んでいることがうまく伝わらなかったとき、いら立ちを見せてしまう方も。一人ひとりの個性に対応することが難しく、会話の仕方に悩んでしまうことがあるかもしれません。 そういったときは、利用者さまと一対一ではなく、ほかの職員を含めたグループで活動するようにしています。皆で楽しく過ごすなかで、新人職員と利用者さまがお互いのことを知り、信頼関係を築けるはずです。まずは関わる時間を10分程度から始め、次第に過ごす時間を長くしていき、心の距離を縮めていきます。もちろん、困ったときは先輩職員がアドバイス。新人職員がすべての利用者さまと慣れ親しめるよう、しっかりサポートします。
〒2520244
神奈川県相模原市中央区田名5708-1
ららふるアクティブ
法人情報
特定非営利活動法人ShiningPOPO ( とくていひえいりかつどうほうじんしゃいにんぐぽぽ )