ひらの薬局 旭が丘店の新人教育は、現場で実践しながら行います。施設や在宅患者さまへの訪問の際は、先輩職員が1ヶ月ほど同行して付きっきりで指導。不安があっても都度相談でき、安心して業務が行えるよう、1人で業務することに不安がなくなるまでは、先輩職員がいつでもフォローするので安心して働けます。 また、もし失敗しても責めるようなことはしないので大丈夫です。行動することを恐れず、果敢にチャレンジしてください。独り立ち後も悩み相談はいつでも受け付けます。新人職員を支える体制が万全なので、安心して業務に慣れていくことが可能です。 当店では認定薬剤師資格の取得費用を支援し、職員のスキルアップを後押ししています。また、外部の卸売業者との対応や営業活動などにも、チャレンジしてみたければ積極的に取り組める環境です。一般的な薬剤師業務では関与しないようなことにも携われ、専門業務以外の知識も習得することが可能。将来独立を目指したいという方にもおすすめです。

地域の方が話しに来たり差し入れを持ってきたりすることも。地元に愛される薬局です

ひらの薬局 旭が丘店は休みが取りやすく、プライベートも大切にできる環境です。年間休日は約120日。週休2日制に加え、祝日も休みです。有給休暇も取りやすく、ほとんどの職員が取得しています。自分の時間もしっかりと確保しつつ、仕事とのメリハリをつけながら働くことが可能です。 残業について、現状では急な処方箋対応や配達などで少なくない状況ですが、削減を行うべくICTの導入を図り、業務効率を高める取り組みを行っています。たとえば、今まで1件1件送っていた報告書や請求書、領収書もワンクリックで完結。システムの使用法を職員にレクチャーしながら、全員が使いこなせるのを目標にしています。不要業務を削減し、シンプル化を推進。業務効率や職場環境の改善に成果をあげた経験がある方は、ぜひその力を発揮してください。 当店は基本的に職員が自分で考え、自分たちで職場環境改善を行っています。有休が取りやすいよう働きやすさを改善したり、休憩室をリフォームしたりしたのも職員の声によるもの。職員の声を積極的に尊重し、前向きに取り入れています。業務改善を目指し、自分のアイデアを提案しやすい環境です。

旭が丘団地の敷地内に立地。周りには郵便局やスーパーがあり便利な環境です

ひらの薬局 旭が丘店は職員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発です。仕事仲間という適度な距離感を保ちつつ、業務のことやプライベートについても会話が盛ん。職場内を仕切るような人はおらず、先輩・後輩といった上下関係も一切ありません。皆同じ目線で対等に話し合える関係性のため、誰とでも話しやすい雰囲気。困ったときにもすぐ相談できるので、新人職員も安心です。 薬剤師や調剤事務の職員の中には、10～20年勤務している人も。M＆Aによる統合後も退職者はおらず、皆長く働き続けています。職員の定着率が高く、安定した環境で腰を据えて働きたい方に適している職場です。