就労継続支援B型事業所Lienでは、プライベートを充実させながら働けます。年間休日は約120日で、完全週休2日制の土日祝休み。その上、残業はほぼありません。利用者さまが来る前の1時間と、帰った後の1時間15分でさまざまな業務ができるため、残業が発生しにくくなっています。 また、ミーティングも業務時間内で実施。さらに、研修などで午後4時15分を過ぎた場合も残業代を支給しています。休みが多く、残業も少ないので、ご家庭があっても働きやすい環境です。実際に子育てしながら活躍している職員もおり、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

就労継続支援B型事業所Lienは、サービス管理責任者としてのやりがいを感じながら働ける職場です。業務は、利用者さまと面談して就労支援をするだけでなく、現場にも入ります。現場業務は、利用者さまからの質問対応や困っている方への声掛けなどの見守りが中心。利用者さまの自主性を大切にしながらサポートできます。利用者さまと普段から関われるため、一人ひとりの利用者さまとの関係性を深く築ける環境です。 また、当事業所は小規模だからこそ、運営側の視点でも活躍が可能。ミーティングを毎日実施してしており、その日の利用者さまについての情報共有や、改善点があれば、その都度話し合いを行っています。職員は、4名と少人数のため、普段から気軽に話せるような規模感です。運営人との距離が近く、意見が言いやすいため、事業所が良くなるための提案をどんどん出せる環境。管理者として職員をまとめるだけでなく、積極的に会社に貢献できるのが魅力です。

就労継続支援B型事業所Lienは、メリハリをしっかりとつけて働ける職場です。職員は真面目な方ばかり。仕事に対して、自ら勉強して知識をつけて、理解を深める姿勢や、自分のやるべきことに集中するような雰囲気があります。 職員間の連絡はチャットワークを活用しており、連携もスムーズ。いつでも相談や情報共有ができ、分からないことをすぐに解決できるので、新人職員も安心して仕事を覚えられます。業務外では、プライベートな雑談をしたり、笑い声が上がったりと、和気あいあいとした雰囲気。職員同士で良い関係性が築けています。そのため、お互いに協力しながら集中して業務に取り組めるのが魅力です。