医療法人社団盛美会
ひまわり歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

ひまわり歯科医院では、プライベートと仕事の両立が叶います。休日は水・日休みの完全週休2日制で、年間休日は約130日。夏季や年末年始には連休もあります。有休の消化率はほぼ100％です。職員のなかには、公休と有休を組み合わせて1週間ほどの連休を取得し、旅行や帰省に利用する方も。私生活の予定を充実させながら働けます。 さらに、当院では残業がほとんど発生しません。受付が終了する間際の時間はアポイントにゆとりをもたせており、後片付けに専念できます。残業が発生しづらい環境づくりの甲斐あって、約10年間残業はほぼゼロ。また、お昼休みは自由に過ごすことができ、一時帰宅もできます。自分の時間を確保しやすい職場です。

ひまわり歯科医院は、誰もが気軽に意見を言えるような風通しの良い環境が魅力です。小規模な医院だからこそ院長含め職員同士の距離が近く、業務に関することはもちろん、働き方に関する悩み・要望なども気兼ねなく相談できる雰囲気。また、明るく、周囲に気配りや配慮ができる職員ばかりなので、新人さんも馴染みやすいはずです。 当院では、職員がモチベーションを高く保って働けるような取り組みを行っています。制服は年2回ほどの頻度で好きなものを選べるようにしており、職員は自分好みのものを着用することが可能。さらに、月に2～3回ほどは医院で費用を負担してランチをデリバリーし、職員が皆で食事を楽しめる機会を提供しています。適度にリフレッシュや気分転換を図れる職場づくりに尽力してきた甲斐もあってか、職員の定着率は高く、平均勤続年数は15年ほど。温かい雰囲気があり、長く腰を据えて働き続けられる職場です。

ひまわり歯科医院では、入職者一人ひとりに合わせ、丁寧に教育を進めています。新卒の方や実務経験がない方には、約3ヶ月ほどかけてOJTを実施。初月は基本的な業務フローを覚えながら、先輩職員とともに業務を行ってもらいます。その後は、患者さまとコミュニケーションを取りながら徐々にできることを増やしていき、少しずつ独り立ちを目指す流れです。経験者の方には、新卒向けのOJTをベースに、経験に合わせて内容や期間を調整しながら教育を行います。スモールステップの教育体制で、無理なく業務を習得していけるはずです。 また、基本的に歯科医師や先輩職員が近くにいるため、迷ったときはすぐに判断を仰げます。「歯の汚れか虫歯か見極めづらい」といった小さなことでも相談できる環境です。独り立ち後も安心して働けます。