府中天神町幼稚園は、各学年ごとに年間の保育テーマを定めているため、子どもたちと一緒に日々の活動や行事を作り上げやすいことが魅力です。掲げているテーマは、乗り物や植物、世界などさまざま。世界をテーマにした年にはお店屋さんごっこを実施し、カレーや寿司といった食事、さくらやチューリップといった花など、各国の特徴的なものを作りました。製作をとおして子どもたちの各国に対するイメージも湧きやすくなるため、その次に行事をする際には、子どもたちから自然とアイデアが出ることもあります。 1年をとおして一貫性のある保育を行える当園だからこそ、子どもたちの成長が目に見えて実感できます。子どもたちと話し合ったり、主体性を引き出したりしながら、行事や日々の活動を作り上げていくことに楽しさを感じられる方にぴったりの職場です。 また、各行事で作った制作物は、ほかの行事でも活用可能です。行事ごとにすべてを新しく作る必要はなく、うまく活用して行事の準備の負担を省いています。

広い園庭で思うがままに遊ぶ子どもたちの姿は、職員の働きがいになっています

府中天神町幼稚園は変形労働時間制をとっているので、忙しい時期とそうでない時期のメリハリをつけて働ける環境です。忙しくない時期には夏休み・冬休み・春休みが挙げられ、園児が登園しないこの期間中は、職員も園に来る必要はありません。また、社会保険労務士もつけており、職員の労働時間の管理をしっかり行っているので安心してください。 当園は、社会保険制度が充実していることも魅力です。職員は、結婚・出産・ケガの際に補償制度がある私立学校教職員共済組合へ加入できるほか、当園が支給する住宅手当の対象者は家賃の半分（上限あり）を補助してもらえます。育休・産休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 また、ICTを活用することで、出席簿や日誌を効率的に管理しています。制作の準備は業務時間内で実施しており、用意するものを伝えておけばパート職員も手伝ってくれます。助け合いながら業務の効率化を図り、職員が保育に専念できる環境を整えています。

府中天神町幼稚園は、未経験でも安心して働けます。新卒の場合は2月からインターンシップを行い、1日の流れを覚えたり、子どもに慣れたりすることからスタート。入職後は先輩と2人で担任を持ち、ときには園長や副園長からもアドバイスを受けながら、少しずつ業務を覚えていきます。ゴールデンウィークまでに子どもたちに伝えたい習慣、夏休みまでに頑張りたいことなど、少し先の目標を適宜伝えながら、新人さんを前向きにサポートしています。 また、当園では学年単位での話し合いも行っており、職員同士でコミュニケーションをとりながら働けます。ほかにも、園長や副園長を含めた学年会を月1回ほど開催しています。行事のアイデアや具体的な内容については学年会で話し合えるので、一人で抱え込んで考える必要はありません。さまざまな職員と関わりながら業務を進められるため、経験の浅い方でも安心です。