ケアハウスはつらつ浜野では、職員が働きやすい環境の実現に向けて職場環境の整備を行っています。勤務はシフト制で、出勤希望日を職員に毎月提出してもらっています。何らかの事情でどうしても出勤が難しい場合は、事前に相談すれば休みをとることも可能です。家庭や趣味など、仕事と両立しながら頑張りたいことがある方も働きやすくなっています。 また、当施設では、職員の休憩時間を確保するための業務改善も進めています。過去に見直したのは、入浴のスケジュールです。偏りのあった入浴数を平均にすることにより、1日あたりの入浴数が減少。業務負担を軽くすることで、休憩を取りやすくしました。 また、報告書の記入をタブレットで行い、事務作業の負担も軽減しています。効率的に仕事を進められるようになっているため、残業時間は1ヶ月あたり2時間程度です。メリハリをつけて仕事に励めます。

ケアハウスはつらつ浜野では、職員がお互いに声を掛け合いながら業務を進めています。当施設に在籍している職員は30名程度。年齢層は幅広く、20〜60代が活躍しています。ベテランの職員も多いため、経験に基づいた的確なアドバイスを受けやすい環境です。また、上長も積極的に話を聞いてくれます。「こういうときは、どのように対応をしたらいいのか…」と悩んだときには、いつでも相談が可能です。「介護福祉士として頑張りたい」という気持ちがあれば、先輩からいろいろな知識を吸収しながら働けます。 さらに、事務所内職員も入居者さまや職員に目を配っています。役職・職種の隔たりなく声を掛け合うことで、より良い施設づくりに取り組んでいます。前向きな気持ちで働きたい方におすすめの職場です。

居室以外にも、入居者さまが集まってお話できるスペースを設けています

ケアハウスはつらつ浜野での業務は、食事や入浴の介助、見守り、委託を受けた入居者さまの洗濯などがメインです。すべてにおいて介助が必要な方はいらっしゃらず、重介助はほとんどありません。 また、当施設では定期的にレクリエーションを行っているため、職員はその準備も行います。レクの内容は、塗り絵や脳トレ、カラオケ大会、映画鑑賞会などです。前年度に使用した物や既製品を用いて施設内でできることを考えることで、準備にかかる負担を減らしています。そのほかにも、季節行事としてお花見や花火、夏祭りなども実施。季節行事は、年間で行う内容が決まっているので、企画に困ることはありません。もちろん、「こんなことも楽しそう！」「これをやりたい！」といった職員からの提案も大歓迎です。自分の得意なことを活かして、入居者さまに楽しい時間を提供できます。

季節を感じられるイベントを開催！　職員と入居者さまが一緒になって楽しんでいます