坂東歯科医院は予防歯科に注力しており、メンテナンスを目的に来院される患者さまがほとんどです。歯科衛生士が1日に担当する患者数は8名程度。1人あたりのチェアタイムは約1時間です。そのうちの15分間を準備や手続きの時間としているため、時間に余裕を持って仕事に取り組めます。また、歯科衛生士には、電話対応や会計などの受付業務もお任せ。携われる業務の幅が広く、さまざまなスキルを身に付けられます。 当事業所では、良いアイデアを柔軟に取り入れる姿勢を大切にしています。型にはまらず、職員の意見に耳を傾けることを意識している当院長。過去には、職員からの提案で高齢者の清掃補助用具を導入しました。挑戦したいことや導入したいものについて、積極的な意見発信が可能です。

歯科助手は、診療のサポートや準備ができればOK。自身のスキルを活かせます

坂東歯科医院の職員数は、歯科医師約1名・歯科衛生士約2名と、比較的少数です。和やかな雰囲気があり、仕事の話だけではなく、自身の家族やよく行く飲食店などの話題で盛り上がることもあります。少人数だからこそコミュニケーションがとりやすく、新人さんも馴染みやすさを感じられます。 スキルアップにも熱心に取り組んでいる当事業所の職員。専門性の向上を図り、歯科衛生士同士で情報交換し合うこともあります。外部の勉強会への参加も自由です。過去にはメンテナンスの仕方を学ぶ講習会に参加した職員もいました。働きながら、意欲的に自己研鑽に励める環境です。 また、当事業所では職員それぞれのやり方を尊重しています。院長の願いは、職員皆が相手の意見に寄り添い、協調性を持って仕事をすること。チームワークを大切にできる方であれば、職員同士で協力しながらより良い環境作りに取り組めるはずです。

産休・育休の取得実績あり。家庭と両立した働き方にも理解を得やすい職場です

坂東歯科医院には、新人さんも安心のサポート体制があります。入職後は、歯科医師や先輩が業務の流れを丁寧にレクチャー。未経験の歯科衛生士は、見学から始めることも可能です。実際のメンテナンスの様子を先輩がチェアサイドで確認したり、対応後に振り返りを実施したりしながら、徐々に業務を覚えられるようサポート。疑問点はその場で質問できるため、しっかりと成長につなげられます。 当事業所に入職した歯科助手にはマニュアルを配布しており、基本的な内容を確認したうえで業務にあたることが可能。準備物や業務の流れなど、分からないことがあればすぐに確認できるため、安心です。実務の中で経験を積みながら、着実に仕事に慣れていけます。