ミネ歯科医院では、基本的に担当制で患者さまと向き合っています。ほかの方がいると緊張してしまうという患者さまのために予約枠を空けたり、時間が掛かってしまう患者さまには通常より予約時間を長くとったりと、患者さまに寄り添った対応が特徴の一つです。 患者さまに安心感を抱いていただけるよう、密にコミュニケーションをとることを大切にしています。プライベートな会話も多く、ときにはお子さまの成人式や受験の話で盛り上がることも。職員から育児の相談をする場面も見られるほど、親密な関係性を築けています。また、どうしても託児所に預けられない場合は、子どもと一緒に出勤することも可能。中には、院内のキッズルームで、職員の子どもと遊んでくださる患者さまもいます。患者さまとじっくり向き合い、深く関わりたいと考えている方にぴったりの職場です。 職員同士の仲が良い当院では、和やかな雰囲気の中で業務に取り組めます。昼休みに皆でご飯を食べに行ったり、買い物に行ったりと、円滑なコミュニケーションが可能です。日頃から良い関係性を築けているからこそ質問や相談もしやすく、安心して働けます。

ミネ歯科医院では、働きやすい環境作りに取り組んでいます。女性の歯科医師がおり、女性特有の悩みに理解がある環境です。生理休暇や妊活休暇など、職員の事情に柔軟に対応。子どもの学校行事や体調不良による休みも相談しやすく、子育て中の方も安心です。 また、当院は週休2日制で、休みの曜日が基本的に固定されているため予定も立てやすく、プライベートとの両立が叶います。年末年始休暇、夏季休暇、GWは、それぞれ1週間程度休みです。有休の申請もしやすく、半日単位での取得も可能。連休の取得もできるため、キャンプや旅行に行く職員もいます。 さらに、残業はほとんどありません。急患が来院した場合は残業になりますが、基本は定時で帰宅できるため安心です。万が一残業が発生する場合でも、職員の事情はしっかり考慮しています。職員同士で補い合って働いており、プライベートも大切にできる環境です。

ミネ歯科医院では、歯科医師が新人教育を行うので、分からないことはすぐに相談できて安心です。実践形式で覚えたい方には現場で直接指導、別の時間でじっくりと覚えたい方には時間を作って指導します。個人の習熟度や特性に応じた指導により、自分のペースで着実に成長できる環境です。まずはアシスタント業務から始めて、2ヶ月程度を目安に、徐々にできることを増やしていけます。 受講したいセミナーがある場合は、当院が参加費を補助しています。クリニックから強制することはなく、自主性による成長を大切にする環境です。近隣のクリニックが主催する勉強会への参加も可能。興味のある勉強会にはどんどん参加し、知識を深められます。職員の成長意欲を応援しているため、働きながらスキルアップを目指したい方にも、おすすめの職場です。