グループホーム＠メープルは、利用者さまに心から安心し、笑顔になっていただくことをやりがいに感じられる職場です。障がい者グループホームといっても、比較的軽度の障がいがある方向けの施設なので、日中は就労やデイに行く利用者さまがほとんど。ホームに残っている利用者さまは、ごく一部の方しかいません。そのため、職員の日中の主な作業は、共用部の掃除や平日朝夕の食事提供、見守りのみです。 当事業所では、夜間のサービスがメインになります。利用者さまとお話しする機会が多く、眠れない方に睡眠を促すのも大事な仕事の一つです。就労先での様子や行政手続きのお手伝い、薬に対する不安、利用者さまの生い立ちなどをじっくりと傾聴。会話がお好きな利用者さまが多く、親しみを持って接してくれます。ときには利用者さまから“話を聞いてもらえて良かった”と感謝されることも。利用者さまの安心や笑顔が仕事のモチベーションにつながる職場です。

利用者さまが“調理をしたい”と言えば、職員はそれを見守り。意思を尊重しています

グループホーム＠メープルは、未経験の方やブランクがある方でも安心して働けるのが魅力です。入職後は、リーダーが必ずついてマンツーマンで教育。1棟ごとに業務内容や利用者さまの特徴などを説明し、5棟すべてで研修を行います。ほとんどの職員が1回の研修で独り立ちしていますが、不安なことや分からないことがあれば、何度でも同行するのでご安心ください。 また、夜勤は1棟につき1名、合計5名が同じ時間帯に勤務しています。そのなかで必ずリーダーを1名立てており、困ったときはいつでも相談が可能。誰に相談すればいいか分からないという不安がなく、何かあればすぐに助けに駆けつけるなど、安心の体制を整えています。 当事業所は、資格支援制度と研修制度が充実しており、成長できる環境です。実際、入職後に初任者研修と実務者研修を取得した職員もいます。勤務日数に応じて費用を半額補助するなどの支援を行っているほか、サービス管理責任者向けには行政からの研修のお知らせなどを紹介。受講する場合の支援ももちろんしています。未経験の方や無資格の方でもスキルアップできる職場です。

お話し好きの利用者さまが多く、夜勤時には職員のとり合いになることもあります

グループホーム＠メープルは、休みがとりやすく残業もほとんどないため、自分のペースで働けるのが魅力です。シフトは、夜勤職員の希望休をもとに作成。希望がとおりやすいだけでなく、職員同士の仲が良いため、気軽に調整の相談ができます。また、WワークもOKで、週2日からの勤務が可能。体調不良などでの急な休みについても、「お互いさま」の精神で柔軟に対応しています。 当事業所は、サービス管理責任者の場合、週休2日のシフト制です。土日休みや平日休みなどの希望については、仕事や自分の予定に合わせて調整が可能。ゴールデンウィークやお盆期間、年末年始の休暇についても、振替でしっかり休みをとれます。また、有休も取得しやすく、連休での取得も可能。残業も月に10～20時間ほどと少なめなので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。