求人公開日:2024/02/28
株式会社じりきのもり
りぼんくらぶ・ST三矢小台店
フィットネス型デイサービスでのケアトレーナー業務です。 ・高齢者向けの運動指導業務全般 ・各種カルチャープログラムの提供 ・送迎業務 ※入浴、食事介助はありません
通勤手当:あり
備考:
実費支給(上限なし)
元々介護職未経験だった私は、“介護”といえば、食事や入浴のお世話をするというイメージがありました。しかし、りぼんくらぶ・上本郷のことを知り、今までの“介護職”のイメージが良い意味で崩れたんです。運動をすることで健康寿命を伸ばし、利用者さまがより幸せに生きられるようサポートするという考え方に、とても魅力を感じました。ぜひ自分もその仕事に挑戦してみたいと思い、入職を決めましたね。
介護という介護がほとんどなく、介護未経験の方も働きやすいのではないかと思いますね。だからと言って全く介護業務がないわけではないので、介護業界について少しずつ勉強していけますよ。私自身、りぼんくらぶ・上本郷で未経験から介護職をスタートできて、本当に良かったと思っています。
研修参加や資格取得のための金銭的な補助制度があります。集団体操の指導方法についても、しっかりしたマニュアルがあるので、それを見ながら勉強していけます。教育面や研修制度について、かなり充実していると感じますね。
自分自身運動が好きだったので、身体を動かす仕事がしたいと思っていました。りぼんくらぶ・上本郷は、介護施設のなかでもフィットネスに近い事業所で、私にぴったりだと思い入職しました。
利用者さまはご高齢の方が多く、人生経験豊かな方ばかりなんです。自分よりも年上の方々と一緒にいることで、かなり人生の勉強になるなと感じています。仕事をしながら自分自身の勉強もでき、一石二鳥ですね。
介護職未経験で入職したからこそ、今は介護の勉強がとても楽しいんです。介護職員初任者研修から始まり、介護予防運動指導員の資格も取得し、最近は介護福祉士の資格試験も受けました。仕事も勉強もとても楽しく、青春を謳歌している気分です。もっと早くやれば良かったとすら思っています。
POINT
1
りぼんくらぶ・ST三矢小台店では、利用者さまの意向に沿ったサービス提供を心掛けています。たとえば、膝の痛みの緩和のために通っている方が、上半身を鍛えるマシンに興味を持った場合も、その方のやりたいことを実現できるようサポート。本来は膝周りの筋肉を鍛えるマシンを使うべきですが、最低限やるべきトレーニングを行ったうえで、その方の気持ちを尊重するようにしています。利用者さまに楽しく通ってもらい、より幸せな人生を送ってもらうことで、職員もやりがいを感じられるはずです。 当事業所では、働きながら自身の専門性も高めていけます。社内で介護予防運動指導員の養成講座を開講しており、職員は無料で受講可能。希望する職員は誰でも受講できます。また、資格取得支援制度も取り入れている当事業所。介護職員初任者研修や、介護福祉士実務者研修などが支援の対象で、資格取得のために掛かった費用を全額補助しています。働きながら資格を取得したい、自分を成長させたいとお考えの方にとって、最適な職場です。
事業所内には大きな庭園があり、春夏秋冬、さまざまな景色を楽しむことが可能です
POINT
2
りぼんくらぶ・ST三矢小台店には、20~60代と幅広い年齢層の職員が在籍しており、皆で仲良く働いています。事業所内に「お菓子ボックス」を設置し、旅行のお土産や最近ハマっているお菓子などを入れて皆でシェア。「これ美味しいから食べてみて!」といったやりとりも多く見られます。 また、忘年会や新年会、暑気払いなど、職員同士の交流イベントを定期的に開催。特に仲の良い職員同士では、プライベートでも一緒に食事に行くこともあります。活気があり和気あいあいとした雰囲気のなかで、居心地の良さを感じられるはずです。 当事業所では、職員同士が抜群のチームワーク力を発揮しながら働いています。「次はこの方がトイレに行くよ」「ここ危ないよ」などと、皆で声を掛け合ったり、助け合ったりしながら、スムーズに仕事に取り組めています。互いに協力し合える空気感で、働きやすい職場です。
古民家を改装して設立。ぬくもりを感じられる空間のなか、温かな気持ちで過ごせます
POINT
3
りぼんくらぶ・ST三矢小台店は、完全週休2日のシフト制です。基本的には曜日固定で出勤日を決めているので、ほかの予定も立てやすく、プライベートとも両立しやすい環境です。パート職員であれば週1日の勤務もOK。入職時に遠慮なくご相談ください。 当事業所では、年末年始やお盆もしっかり休みが取れます。年末年始休みは12月29日から1月3日までの6日間、お盆休みは8月13日から16日までの4日間です。また、有休も職員同士でカバーし合いながら取れる雰囲気で、連休としての取得も可能。適度に休みながら、無理なく働けます。 当事業所では、業務のさらなる効率化を図るため、月に1度のイノベーション会議を実施。法人内の各施設の職員が1人ずつ参加し、業務における問題点や改善案を話し合っています。実際、職員からの集金も、現金徴収から口座振り込みに切り替えました。現場からの意見を取り入れながら、より効率的に働けるよう工夫し、残業時間の軽減にも努めています。
トレーニングマシンは10種類以上! 利用者さまと楽しく運動ができます
りぼんくらぶ・ST三矢小台店は、運動指導に力を入れている事業所です。そのため、当事業所に入職した介護職員には、マシントレーニングのサポートや集団体操の指導などをお任せしています。運動指導の知識や技術が求められることが多く、経験がない方は不安に思うかもしれません。 だからこそ、当事業所では運動指導に関するマニュアルを用意。10種類以上あるマシンのそれぞれの使い方や、集団体操時の指導方法などを、紙面と動画の両方で分かりやすくまとめています。マニュアルを見ながら勉強できるので、未経験の方も安心して働き始められるはずです。 さらに、当事業所では運動指導未経験で入職した職員も多数活躍しています。利用者さまの身体の状態を良くしていきたいという思いがあればOK。少しずつ覚えていってもらえれば大丈夫です。