株式会社プレザントスター
訪問介護本舗快晴のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

訪問介護本舗快晴は、職員と管理者の距離が近く、相談や自分の意見を伝えやすい職場です。当施設では職員の意見を大切にしており、現場にも積極的に取り入れています。実際に、職員の「書類整理の方法を改善してほしい」という声から、アプリを使用したペーパーレス化を実現しました。また、管理者が職員に積極的に声を掛け、業務連絡以外のコミュニケーションもとるようにしています。管理者は職員と同じ目線に立ち、一緒に考えていくスタンス。フラットなコミュニケーションをとりやすい環境です。 当施設では、利用者さまと誠実に向き合う姿勢を大切にしています。職員はケアプラン作成の際に、要望を丁寧にヒアリング。内容によって、自分だけで判断することが難しい場合は、管理者と職員で対応を話し合っています。利用者さまの希望に合わせた適切なケアを提供できるよう、職員一人ひとりが自分で考え、行動していることが特徴です。管理者に相談したり、コミュニケーションをとったりしながら、主体的に利用者さまに関わっていけます。

訪問介護本舗快晴では、先輩職員が新人をしっかりサポートしています。入職後、業務に慣れるまでは、必ずサービス提供責任者が同行。訪問先での業務の流れや、利用者さまごとの留意点などを丁寧に説明します。当施設の利用者さまは自立度の高い方が多く、高難度の介護が必要な方はほとんどいません。そのため、未経験者でも3回ほどの同行で独り立ちできる傾向です。新人が独り立ちしたあとも、初めて行く訪問先については、必ずサービス提供責任者が同行します。手厚いサポート体制で、未経験の方も安心して挑戦しやすい環境です。 当施設には、正社員に向けた資格取得支援制度があります。業務に活かせる内容であれば、研修の受講や資格取得に掛かる費用を全額負担。正社員の場合、ゆくゆくはサービス提供責任者として活躍してほしいと考えており、事業所のサポートを受けながらスキルアップを目指せる環境です。資格取得後、サービス提供責任者としての業務については、先輩が丁寧に教えます。働きながらキャリアアップも目指せる環境です。

訪問介護本舗快晴は、自分の時間を大切にしながら働けることが魅力です。当施設では、残業はほぼありません。移動手段は職員の自家用車やバイク、自転車を使用してもらうため、施設に戻らずに直行直帰が可能です。 当施設ではスマートフォンのアプリで事務作業をペーパーレス化しているほか、介護記録の入力はカイポケ、職員間の連絡はLINEや電話で行っています。情報共有にはStockを導入し、利用者さまごとの作業手順書を共有。変更があればその都度情報を更新し、最新の情報をいつでも確認できるようにしています。リアルタイムで入力できるため、事務所に戻って記録したり、まとめ直したりする必要がなく、時間を効率的に管理できます。 当施設では、パート職員は週20時間から勤務が可能です。午前・午後のみの勤務や、ダブルワークも可能なので、自分の希望に合わせた働き方を実現できます。自分のペースで働きたい方に適している職場です。