求人更新日:2024/04/17

株式会社セリオ

蹉跎留守家庭児童会

学童保育施設・児童保育施設

放課後児童支援員・学童指導員の求人

正社員
月収 209,800円 〜220,200

仕事と家庭の両立を応援。充実した休暇制度でプライベートの充実が叶います

蹉跎留守家庭児童会は、大阪府枚方市にある放課後児童クラブです。主に小学1〜3年生のお子さまをお預かりしています。 株式会社セリオは、職員の仕事と家庭の両立を応援している会社です。3月の年度末や夏休みの繁忙期にはどうしても残業が発生してしまうものの、月平均で約6〜10時間と少なめ。繁忙期が事前にわかっているため、「この業務はこの日までにやる」と計画を立て、残業削減に努めています。また、お子さんが小学校を卒業するまで時短勤務ができるので、子育て中の方も安心して勤められるはずです。 なお、有休は1時間単位で取得可能で、そのほかにファミリーサポート休暇や結婚休暇など、多数の休暇制度があります。お休みが充実しているのも当法人の魅力です。

募集要項

この求人のポイント

要件
保育士 歓迎幼稚園教諭2種免許 歓迎幼稚園教諭1種免許 歓迎未経験OK・初心者OKブランクOK実務経験歓迎主婦・主夫活躍中
勤務
形態
週休2日年間休日120日以上
待遇
賞与あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり

職種

放課後児童支援員・学童指導員

雇用形態

正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    資格備考:【応募条件】 ・下記の何れかの資格または経験をお持ちの方(必須) 保育士資格 幼稚園教諭免許 小中高各種教員免許 放課後児童支援員資格 社会福祉士 ・児童福祉施設にて実務経験が2年以上ある方

応募要件

無資格OK保育士 歓迎幼稚園教諭2種免許 歓迎幼稚園教諭1種免許 歓迎40代活躍中50代活躍中実務経験歓迎PCスキル歓迎フリーター歓迎男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中服装自由未経験OK・初心者OK第二新卒OKブランクOKWEB面接OK

仕事内容

保育事務子どものサポート保護者とのコミュニケーションイベント企画イベント準備

・小学生1~6年生の登録者のお預かり ・施設長の補佐 ・子ども達の安全管理 ・おやつの提供 ・保護者との連絡帳の記入 ・食物アレルギー等の予防対応 ・イベントの実施 「運営に関わるPC業務」 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・パート職員のシフト作成、勤怠管理 ・報告書等の提出資料の作成 ・小口現金の出納管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分! 初心者の人も、本部がサポートしながら取り組んでいます(^^) 「イベント企画や運営」 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の人たちでも、 社内本部の企画プログラムチームの 立案リストを参考に計画することもできます(^^) ■どんな人が働いているの? 学童保育で働く正社員には、 前職が塾の先生や、 保育士資格は持っているけど 保育園では働いたことが無い方など様々。 業界未経験の方も本部がサポートしながら 子どもたちの保育を楽しんでくれています! アルバイト・パートのスタッフさんは、 30代~40代後半の方中心で 「学童保育の先生をしていました!」 という経験者もいれば、 このお仕事は未経験だけど 頑張ってくれている方もいます。 ■未経験でも大丈夫なの? 十分な引き継ぎ保育や 現場研修を受けた後スタートします。 社内の研修体制は、 入社直後の新入社員研修や 月に1度程度で定期的な研修を 実施しています。 【研修内容】 「素敵な指導員になるためには」 「学童保育指導員とは?」 「学童保育施設の安全管理」 「子どもの発達理解」 「発達障害の理解」 「学童保育施設で使えるプログラム」など また、本部や「枚方事務局」が現場のサポートを行いますので フォロー体制もバッチリです(^^)

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与
  • 月収 209,800円 ~ 220,200円
  • 備考:
    ・基本給171,000円~180,000円 ・月給に固定残業代(20時間分、26,800円~28,200円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・資格手当3,000円 ・処遇改善9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・役職手当 ・家族手当 (配偶者5,000円/月、子ども1人につき2,500円/月)
賞与
  • 賞与 3ヶ月 / 2回
  • 備考:
    6月・12月
昇給
  • 昇給:あり
  • 備考:
    年1回(6月)
手当
  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり復職支援あり教育制度あり資格取得支援制度あり育児支援あり再雇用あり表彰制度あり
保険
  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり
退職金
  • 退職金:あり
  • 備考:
    退職金積立制度(福祉はぐくみ基金)
教育制度
  • 教育制度:あり
  • 備考:
    OJT研修 各種キャリアアップ研修
その他福利厚生
  • 復職支援あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用あり
  • 表彰制度あり

勤務時間・勤務体制

残業ほぼなし時短勤務相談可
勤務時間
  • 01:0010:00(休憩 60 分)
  • 23:0008:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    ■月~土(週5勤務)通常勤務10:00~19:00 土曜8:00~17:00 長期休暇8:00~17:00or10:00~19:00 ※実働8時間、休憩1時間
勤務形態
  • 残業ほぼなし
  • 時短勤務相談可
その他の情報
  • フレックスタイム:なし
  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:6 〜 6 時間 / 月
    備考:
    残業時間:平均6.5時間。 繁忙期は増える可能性もございます。
  • 固定残業制:あり
    20 時間分の時間外手当として 28000 円を支給

休日・休暇

週休2日シフト制年間休日120日以上
休日
  • 年間休日:125 日
  • 休日制度:
    週休2日
    シフト制
    年間休日120日以上
  • 備考:
    ・育児短時間勤務:子が12歳になるまで実働6時間まで短縮可 ※男女共取得実績有 ・子の看護休暇(有給):子の体調不良時に取得できる有給休暇 ・介護休暇(有給):家族介護が必要時の有給休暇
休暇
  • 夏季休暇
  • リフレッシュ休暇
    備考:
    勤続年数によって休暇を付与
  • 産前産後休暇
    備考:
    こが3歳になるまで可(諸条件あり)
  • 有給休暇
    備考:
    ※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与 半日・時間有給取得も可能です。、

こんな人に来てほしい

マッチする価値観
自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できるチームワークを大切にするオープンなコミュニケーション挑戦が評価される若手が育ちやすい周りに質問しやすい人の感情を大事にする誰もが平等な関係である従業員定着率高いフィードバックがもらいやすい個人の成果を大事にする組織の成果を大事にする相手の目線で考える誰かの役に立つ自律して働く働きに見合った給与がもらえるワークライフバランスを重視する新しい企画を考える仕事を楽しむ子育てと両立しやすい健康第一で働く体を動かしながら働く

現場スタッフ紹介

プロフィール

  • 年齢:40代後半
  • 職種:児童指導員
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2016
  • 経験年数:児童指導員 2

働いてみての感想

これまでの経験を活かせそうだと思ったのが入職のきっかけです。人間関係に恵まれ、助けてもらいながら働いています。やりがいを感じるのは、チームとしてやり切ったときです。大変なことも、ほかの職員と一緒だからこそ頑張れています。

職場の魅力

運動会や部活動など、横のつながりを持てるイベントがあるのが魅力です。また、職員の得意分野を活かした行事を計画して実施することができます。自分が得意なことで子どもたちが喜んでくれるとやりがいを感じますね。

おすすめの方、向いている人

物事を明るく前向きに考えて、進められる方に向いていると思います。誠実で、正直な人と一緒に働きたいです。

プライベートとの両立

残業がほとんどなく、休みもしっかり取れています。プライベートの時間もきちんと確保できるので働きやすいです。

教育体制

児童にどう寄り添えばいいかしっかりと学んでいくことができます。また、児童だけでなく、保護者やほかの職員と関わることで、さまざまな人との関係構築のスキルを身につけられます。

印象に残っているエピソード

子どもたちが自主的に準備して夏祭りを実施したことがありました。児童クラブに来るのを嫌がっていた1年生が、「今日は最高だった」と言っていたのを聞いたときはうれしかったですね。

蹉跎留守家庭児童会で働く魅力

POINT

1

理念自分の趣味を活かして行事を企画! 皆で作り上げていく楽しさを味わえます

POINT

2

職場の特徴定期的なミーティングや社内クラブ活動で、つながりを感じながら働けます

POINT

3

教育・スキルアップ半年に1度、人事評価を実施。年齢に関係なくキャリアアップを目指せます


POINT

1

理念自分の趣味を活かして行事を企画! 皆で作り上げていく楽しさを味わえます

蹉跎留守家庭児童会では、職員がアイデアを出し合ってイベントを行っています。通年行事として縁日会やハロウィン、クリスマス会、誕生日会など実施。イベントで何をするかは職員がアイデアを出し合って決めており、趣味や特技をイベントに活かすこともできます。系列の施設では折り紙が得意な職員を中心に、皆で約10000枚の折り紙を使って体長180センチのアニメキャラクターの模型を作ったこともありました。ほかにも、電力会社や飲食業界といった民間企業とコラボレーションして、ワークショップを開催しています。 株式会社セリオの放課後事業の理念は、「子どもたちが安全で安心して過ごせる場を提供するとともに、未来に向けて子どもたちの”生きる力”を育み、たくましく生きる子どもの成長を支援すること」。子どもたちに「放課後の時間が楽しかった」「明日も来たいな」と思ってもらえるように、日々職員同士でコミュニケーションを取りながら支援を行っています。

学びや遊びをとおした支援を実施。子どもたちが安心して過ごせる場を提供しています

POINT

2

職場の特徴定期的なミーティングや社内クラブ活動で、つながりを感じながら働けます

株式会社セリオは、放課後事業では全国トップクラスの約176施設を運営しています。本部との縦のつながりだけでなく、系列施設との横のつながりが強いのが特徴。各エリアごとに定期的にミーティングを実施し、活動内容の報告や課題に対する相談を行っています。また、勤務年数に応じた研修があるのも特徴の一つ。施設を超えて、自分と同じ社歴の職員と情報交換することが可能です。 当法人では、社内報を発行しています。紙版は数ヶ月に1回、WEB版は数日に1回のペースで発行。内容は全国の事業所の動きから、管理職のインタビューといった個人の人柄を知れるものまでさまざまです。また、職員のクラブ活動もサポート。活動費用は法人負担です。野球部やゴルフ部、軽音楽部など数多くのクラブがあり、新しいクラブの設立も可能です。社内コミュニティを通じて、年齢や経験年数関係なく交流を図れます。

子どもたちが安心・安全に遊べるように見守り、自主性や社会性を育みます

POINT

3

教育・スキルアップ半年に1度、人事評価を実施。年齢に関係なくキャリアアップを目指せます

蹉跎留守家庭児童会は、新人教育に力を入れているのが特徴です。入社後2~3週間は午前中に本社へ勤務し、座学を実施します。午後からは施設で物の場所や仕事の流れ、子どもたちへの指導方法などを丁寧にレクチャー。e-ラーニングも活用しており、勤務時間内に自分のタイミングで受講できます。事業所からの指定講義を見るだけでなく、自己研鑽として自由に閲覧可能です。 当法人では、半期に1回人事評価を実施。目標に対する進捗状況や課題などを話し合う面談を行っています。年齢に関係なく、本部スタッフや施設長、エリア主任を目指すことが可能です。実際に、新卒で入社して3年目に施設長になった職員もいます。 また、新事業提案コンテストである「SERIO Mirai Project」を実施。採用された際は、自身が中心となってプロジェクトを推進することもできます。過去には、学校や施設に芝生を植えるセリオガーデン、移動式保育園などを事業化しました。自分の夢を広げるチャンスとして、ぜひチャレンジしてください。

ファミリーサポート休暇は5日まで取得可能。子どもの学校行事にも使えます!

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

ミーティングや社内研修でしっかりフォロー。相談できる人がたくさんいます

蹉跎留守家庭児童会には、年齢や性格がそれぞれ異なる子どもたちが通っています。子どもと関わるのが初めての方は、どのように対応したら良いか悩んでしまうことがあるでしょう。また、保育士として乳幼児と関わったことがある人でも、小学生との関わり方がわからずに戸惑ってしまうかもしれません。 しかし、もし悩むことがあってもすぐに相談できる環境なので安心してください。一緒に働く先輩職員や施設長はもちろん、エリア担当者が親身になってサポートします。エリア担当者は頻繁に施設に足を運んでおり、現場のことを理解したうえでアドバイスを実施。また、社内研修ではトラブルや困りごとが発生したときに、どのような対応をするのか話し合っています。しっかりとフォローしているので、新人さんでも不安なく働けるはずです。

職場の風景

蹉跎留守家庭児童会へのアクセス

所在地

5730064

大阪府枚方市北中振2-11-21 蹉跎小学校内

蹉跎留守家庭児童会の基本情報

この事業所の概要

施設
学童保育施設・児童保育施設

事業所名

蹉跎留守家庭児童会

施設形態

学童保育施設・児童保育施設

法人情報

法人情報

株式会社セリオ ( かぶしきがいしゃせりお ) 

設立
  • 代表者:黑﨑 泰司

  • 資本金:1000 万円

上場企業
  • 上場していない

事業内容
  • ・人材派遣・業務請負・人材紹介 ・学童保育等の放課後施設の運営 ・保育園の運営 さまざまな学びや遊びを通して、子どもたちの健やかな成長を支援するセリオの放課後事業。 多くの自治体や私立小学校から各種放課後施設の運営を受託しており、業界トップクラスの実績を有しています。 ◆全国176施設運営中(2024年4月現在) 豊富な経験とノウハウを基に、子どもが楽しく安全に放課後を過ごせる場所を提供しています。

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