福島歯科クリニックは、充実した教育体制が魅力です。新人職員の指導は、経験豊富な職員が担当。歯科衛生士未経験の方が入職される場合には、簡単な業務からスタートして、段階的にレベルアップしていけるような指導の進め方をします。さらに、指導担当者はもちろんのこと、職員全員で新人職員をフォローできる体制も整えました。新人職員は、先輩職員たちの手厚いサポートを受けながら徐々に成長していけます。 職員自身が好きな業務のスキルを伸ばせるサポートも行っている、当クリニック。職員一人ひとりのスキルに合わせて業務を任せるようにしているので、職員自身の強みを存分に発揮できます。また、外部研修への支援も行っており、希望する職員は興味のある研修に気軽に参加することが可能です。 当クリニックは、口腔外科専門医が院長を務め、口腔外科に力を入れて診療を実施。抜歯や口腔粘膜疾患など、多くの口腔外科症例に対応しています。そのため、口腔外科の専門的な処置・治療に触れながら、スキルアップしていける環境です。

福島歯科クリニックは、子育て世代が働きやすいことも魅力の一つです。時短勤務や週休3日制など、職員一人ひとりのライフスタイルに合った働き方に柔軟に対応しています。さらに、子どもの体調不良などによる急な欠勤にも、快く対応する体制。産休・育休の取得実績はないものの、希望があれば気兼ねなく取得できる環境を整えており、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい職場です。 当クリニックは木曜・日曜・祝日が休診。休診日以外の休みも、できる限り職員の希望どおりに取れるように、前月までに希望を出してもらい調整する体制です。また、有休も職員同士で調整のうえ休みたいときに取得できます。 予約外の急患対応により診療終了時間を越えて診療を行うことがありますが、基本的には診療終了時間までに終えられるようにアポイント調整。そのため、残業はほとんどなく、職員はプライベートを大事にできます。

福島歯科クリニックの歯科衛生士は、基本的には決まった流れで1日の業務を進めていきます。午前9時から診療準備、午前9時30分から患者さまの誘導や診療介助、器具の洗浄・滅菌、歯科衛生士業務などを実施。そして、午後12時30分から休憩、午後2時30分から午後7時30分まで午前と同様の業務という流れです。休憩時間には仕事から離れて休んでもらえるように、クリニックとは別のところに休憩室を用意。職員は休憩時間に、しっかりリフレッシュできます。 当クリニックは、訪問診療にも対応。ドクターと常勤の決まった歯科衛生士がグループホームや通院が困難な患者さまのご自宅を訪問して、治療や口腔衛生指導を行います。患者さまから感謝の言葉を頂けたり、診療でしっかり食べられるようになり回復されていく様子を見られたりと、やりがいが感じられる環境です。