当院では歯科衛生士に、歯科衛生士の業務以外も積極的に任せています。 歯科衛生士が主体となって動く場面も多く、個人の「これをやりたい！」という自主性を活かした働き方が可能です。たとえば、3ヶ月おきに実施している物販のキャンペーンでは、企画運営や業者さまとの折衝も衛生士がメインで担当。楽しみながら目標達成を目指しています。自分たちで医院を動かしているという実感が湧くため、やりがいにもつながっています。 毎日の朝礼ではスタッフが日常の気付きについて話しているほか、写真や動画を撮ってインスタグラムで発信。皆自然と笑顔になるので、患者さまもあたたかくお迎えできます。月に1回行うミーティングでは、議題に挙げたいことをスタッフから発信するケースも多数。ほかのスタッフの気付きやヒントになっています。

コミュニケーションを欠かさず、少人数ならではのチームワークを大切にしています

当院では安心してお仕事を開始していただけるよう、メンター制度による研修を行っています。 マニュアルの用意はもちろん、経験や習熟度により、その方に応じて個別に対応。研修中の進捗状況はメンター担当者だけでなく、スタッフ皆が確認できる体制をとっています。いつでも誰でもフォローできる環境が整っており、入職したての方でも不安なく働くことができます。分からないことがあれば、何でも相談してください。 院外での研修についても、原則当院が費用を負担。ご希望の研修に積極的に参加してもらっています。研修での学びは、ミーティングの際などに発表し、スタッフ間で共有。お互いに切磋琢磨し、全員がスキルアップできる職場です。

スタッフ同士は和やかな雰囲気です。患者さまも笑顔でお迎えしています！

当院は衛生士が担当制のため、患者さま一人ひとりとしっかり向き合うことができます。いち早く不具合を見つけることで、患者さまへさまざまなご提案が行える環境です。衛生士には患者さまの主治医として、クリーニングだけでなく幅広い業務をお任せしています。そのため、「あづさ歯科で勤務したら、どこの歯科医院でもやっていける」と自信をつけることが可能です。 治療と並行して歯周病ケアも受ける方がほとんどで、メンテナンスや自費診療などで通われる方の割合が多いことも特徴です。長期的に口腔内のケアを担当して患者さまから感謝されることは、スタッフ自身のやりがいにつながっています。

患者さまが落ち着いて過ごせる、プライバシーに配慮した半個室の診療室です。