求人公開日:2024/03/12
特定非営利活動法人リオフィールド
めだかくらぶ
備考:
【優遇】
・保育経験
・障がい児支援経験
・障害者福祉サービス経験者
児童発達支援センターSTAFF★ 2~5歳の未就学児をお預かりするお仕事! ≪お仕事内容≫ *子どもたちと遊んだり *ランチ・おやつを食べたり...etc 子どもたちとたくさん遊んで 笑顔で日々の子どもたちの成長を サポートするお仕事です♪ 福祉の専門知識がなくても 職員と共に勉強するので大丈夫! STAFF同士で 意見交換やアドバイスがありますので 未経験の方でも 子どもが大好きであれば安心して働けます◎
放課後等デイサービスでの経験は少しありますが、主に介護施設などで10年ほど働いていました。当事業所にはお子さまの成長過程を見守れるところに魅力を感じて入職を決めました。
めだかくらぶは18年ほど運営している古い事業所で、流しそうめんや焼き芋大会といったさまざまな体験を通じて生きる力を育てています。お子さまたちが本来持っている潜在的な力を引き出すことが仕事だと思っているので、幅広い体験をコンセプトに掲げています。
たとえばハロウィンのイベントなどで、お子さまの喜ぶ表情を見ると楽しいですね。自分にも子どもがいるので、まるで自分の子どもの成長を見守るかのように、お子さまの成長を感じられるところが、ほかの業種にない魅力だと思います。お子さまがこれまでできなかったことができるようになると感動しますし、働きがいにつながりますね。
いろいろなアイディアやユーモアを持っている方が向いています。特技や趣味などを活かせる職場なので、面白いキャラクターや個性のある方が活躍できるはずです。
管理者はちょっと忙しいですが、現場の皆さんはほぼ定時であがれるように工夫しています。イベントの際には長年の経験をふまえて、計画を立てて事前準備を行い、なるべく時間内に終えていますよ。
前職で小学校の介助員として働いていたときに、お子さまたちがどうやったらより良い小学校生活を送れるのか興味を持ちました。系列の児童発達支援センター立ち上げの際に、小学校入学に向けた未就学児の支援に携わりたいと思ったことが入職のきっかけです。その後は介助員の経験を活かせる当事業所に異動しました。お子さまには学校とは異なる縦割りの環境の中で、お友達同士の関わり合いを学んでほしいという思いで業務に取り組んでいます。
当事業所は活発な男の子のお子さまが多く、低学年の方が半分以上を占めているので、お子さまと一緒に遊べる方や前向きな気持ちがある方に向いています。あとは「どうやって喜ばせよう」というよりは「どうやって一緒に遊ぼう」と考える方だと良いですね。当事業所には支援学校に通われている方から支援級に在籍している方まで、さまざまなお子さまがいらっしゃいます。障がいの有無に関わらず、皆で楽しく過ごしたいという方と一緒に働きたいと思います。
自分の仕事について家族と話すことも多くて、子どもが「スタッフとして一緒に働きたい」と言って手伝ってくれることがあります。「子どもは親の背中を見て育つ」ではないですが、仕事に前向きに取り組んでいる姿を子どもに見せられているんだと思います。
最近行ったハロウィンのイベントが印象に残っています。昨年は海外のイベントなどで使用されるくす玉のような「ピニャータ」を作ったのですが、今年は別のものにしたんです。そしたら「今年はやらないの?」と聞かれて、クリスマスのときに行うことにしました。スタッフが工夫して行ったことを覚えてくれていてうれしかったです。仮装も学年が上がってくるとなかなかこちらで用意しても着てくれないのですが、今年は「お菓子をもらうときに仮装をしないと参加できないよ」と声をかけたら「じゃあやる」と言ってもらいました。お子さまのちょっとしたくすぶりをどう引き出して楽しんでもらえるのか考えていますね。 プレゼントはガチャガチャのカプセルケースの中に小さなおもちゃを入れたものを箱に入れて、つかみ取りをしたらすごく喜んでくれて。「いらないって言われたらどうしよう」と思いながら集めたものなんですけど、「この人形かわいい!」と言いながら持って行ってくれたので、すごくうれしかったです。送迎の際に、保護者の方に報告したら「家では仮装グッズを用意できなかったので、めだかさんでやってくれて良かった」などという声も聞けて、本当にやって良かったなと思いました。
以前は小規模保育施設で、保育補助をしていました。当時、発達が気になるお子さまがいたのですが、どうしたら良いのか分からず、何もできない状況が続いていたんです。たまたま転職しようと思ったときに当事業所の求人を見つけて、療育について学びたいと思い、入職を決めました。
最初はどんな風に接して良いのか分からなかったので、ただただ難しいと思いました。声の掛け方一つとっても、今まで自分が何も考えずにお子さまに声掛けしていたことに気が付きましたね。
困ったことや分からないことはすぐに上司に聞けるといった、フォロー体制が整っているところが魅力です。質問するだけでなく、一緒に考えてくれる環境なので、分からないことに対しての不安はありません。安心して働けますし、自分にとっても毎日ためになる職場です。
プライベートとのバランスがとれていないと思うことはありません。小学校1年生の子どもがいますが、帰宅してからバタバタすることなく過ごせているので、家庭と両立できていると思います。
お子さまたちが帰ったあとに、毎日振り返りの時間を設けており、しっかり情報共有ができる職場です。スタッフ同士で今日の関わり方やお子さまの様子、今後の話などを話していますね。振り返りの時間以外にも朝、お子さまが来るまでの時間帯や支援中なども時間を見つけては、考え方や支援の方向性のすり合わせをしています。また、非常勤のスタッフは週1~2回出社の方もいるので、クラスノートを作っています。お子さまの様子や気になることを書いて、それを読めば分かるように工夫していますよ。
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めだかくらぶは、遊びを通じて社会適応力の向上を目指している事業所です。毎月イベントを企画して、さまざまな経験を通してお子さまの成長に携われます。スタッフの1日の配置人数は3~5名で、普段は近隣の公園などでお子さまと一緒に身体を動かしています。イベントは季節に合わせて、流しそうめんやハロウィン、クリスマス会などを開催。夏休みや学校がお休みのときにはみかん狩りに出かけたり、プールに行ったりと遠出することもあります。お子さまと一緒に楽しみながら、支援を行いたい方に最適な職場です。 また、当事業所では、お子さま同士がその日にやりたいことを決めています。お子さまの「やりたい!」に応えて、ザリガニ取りをしたり、鬼ごっこをしたり、お子さまファーストの支援ができるところが魅力です。
事業所名はめだかのように友達と一緒にたくましく育ってほしいという願いを込めました
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めだかくらぶは、残業はほとんどなく、プライベートと両立できる職場です。行事や法人・事業所のお便りの係などになった際に残ることもありますが、基本的には月5時間以内におさまっています。記録や保護者宛ての案内などは電子化しており、業務の効率化を推進。各クラスの主任や係のリーダーを決めて、つねに進捗状況を報告しており、誰か1人に負担が偏らないように調整しています。 また、スタッフの約4分の1が子育て世代で、家庭の事情によるお休みなどにも理解があり、柔軟に対応できるところも魅力です。もし人手が足りなくなった場合は、系列事業所からヘルプが入る協力体制が整っており、どのスタッフも希望どおりにお休みできます。人間関係も良好で、仕事の話のほかにも「どこの介護施設の評判が良いか」「どの保育園に入れたら良いか」といった情報交換を行うことも。仕事の話からプライベートの話まで、気軽に行える関係性が築けています。
当事業所ではお子さまが持つ力を伸ばすために何ができるのか考えて支援を行っています
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3
めだかくらぶは教育体制が整っているので、経験の浅い方でも挑戦しやすい環境です。新人スタッフには、入職後2~3年目のスタッフがメンターになり、細かい業務を指導。支援内容について主任に確認をとりながら、手厚くフォローするので安心して業務をスタートできるでしょう。OJTの期間は1~2ヶ月ほどで、行事などは2年目以降に担当します。何かあればいつでも相談できます。 また、虐待防止や身体拘束といった法定研修や事例検討会などの法人内研修を行っています。事例検討会では、クラスごとに挙げた事例に対して、全クラスで検討。別のクラスのスタッフから意見やアドバイスを受けることで、新しい視点を支援に活かせます。 このほか、法人に在籍する言語聴覚士や公認心理士が研修を行うほか、1コマ15分のオンライン研修などの受講も可能。資格取得支援も行っており、児童発達支援管理責任者や相談支援員の研修などは法人が費用を一部負担しています。専門的な知識を身に付け、スキルアップしたい方に最適な職場です。
めだかくらぶでは2~3ヶ月に1度のペースで系列事業所にヘルプに入ることがあります。さらに、正職員の方は3~5年の頻度で異動がある環境です。系列の事業所の中には学齢期のお子さまを対象にした事業所もあり、業務内容が異なります。覚えることが多いので、うまく対応できるのか不安に思う方もいるでしょう。 しかし、もともと当事業所で働いていたスタッフが異動しているケースも多く、フォロー体制が抜群なので心配はいりません。異動の際には家庭の事情などを考慮しており、無理なく働けます。どの事業所も、質問や相談がしやすい雰囲気が魅力です。また、さまざまなお子さまの様子を見られるので、学びの機会にもなります。たとえば、未就学児を支援している方は学齢期のお子さまを見ることで将来的なイメージが描けたり、学齢期のお子さまを支援している方が未就学児を見ると、幼少期にはこんな支援が必要だったのかと振り返ったりと、経験値を高められます。幅広いお子さまと関わり、スキルを磨きたい方にぴったりな職場です。
〒2591114
神奈川県伊勢原市高森3丁目14番26号
めだかくらぶ
法人情報
特定非営利活動法人リオフィールド ( とくていひえいりかつどうほうじんりおふぃーるど )