備考:
【優遇】
・保育経験
・障がい児支援経験
・障害者福祉サービス経験者
児童発達支援センターSTAFF★ 2~5歳の未就学児をお預かりするお仕事! ≪お仕事内容≫ *子どもたちと遊んだり *ランチ・おやつを食べたり...etc 子どもたちとたくさん遊んで 笑顔で日々の子どもたちの成長を サポートするお仕事です♪ 福祉の専門知識がなくても 職員と共に勉強するので大丈夫! STAFF同士で 意見交換やアドバイスがありますので 未経験の方でも 子どもが大好きであれば安心して働けます◎
放課後等デイサービスでの経験は少しありますが、主に介護施設などで10年ほど働いていました。当事業所にはお子さまの成長過程を見守れるところに魅力を感じて入職を決めました。
めだかくらぶは18年ほど運営している古い事業所で、流しそうめんや焼き芋大会といったさまざまな体験を通じて生きる力を育てています。お子さまたちが本来持っている潜在的な力を引き出すことが仕事だと思っているので、幅広い体験をコンセプトに掲げています。
たとえばハロウィンのイベントなどで、お子さまの喜ぶ表情を見ると楽しいですね。自分にも子どもがいるので、まるで自分の子どもの成長を見守るかのように、お子さまの成長を感じられるところが、ほかの業種にない魅力だと思います。お子さまがこれまでできなかったことができるようになると感動しますし、働きがいにつながりますね。
いろいろなアイディアやユーモアを持っている方が向いています。特技や趣味などを活かせる職場なので、面白いキャラクターや個性のある方が活躍できるはずです。
管理者はちょっと忙しいですが、現場の皆さんはほぼ定時であがれるように工夫しています。イベントの際には長年の経験をふまえて、計画を立てて事前準備を行い、なるべく時間内に終えていますよ。
前職で小学校の介助員として働いていたときに、お子さまたちがどうやったらより良い小学校生活を送れるのか興味を持ちました。系列の児童発達支援センター立ち上げの際に、小学校入学に向けた未就学児の支援に携わりたいと思ったことが入職のきっかけです。その後は介助員の経験を活かせる当事業所に異動しました。お子さまには学校とは異なる縦割りの環境の中で、お友達同士の関わり合いを学んでほしいという思いで業務に取り組んでいます。
当事業所は活発な男の子のお子さまが多く、低学年の方が半分以上を占めているので、お子さまと一緒に遊べる方や前向きな気持ちがある方に向いています。あとは「どうやって喜ばせよう」というよりは「どうやって一緒に遊ぼう」と考える方だと良いですね。当事業所には支援学校に通われている方から支援級に在籍している方まで、さまざまなお子さまがいらっしゃいます。障がいの有無に関わらず、皆で楽しく過ごしたいという方と一緒に働きたいと思います。
自分の仕事について家族と話すことも多くて、子どもが「スタッフとして一緒に働きたい」と言って手伝ってくれることがあります。「子どもは親の背中を見て育つ」ではないですが、仕事に前向きに取り組んでいる姿を子どもに見せられているんだと思います。
最近行ったハロウィンのイベントが印象に残っています。昨年は海外のイベントなどで使用されるくす玉のような「ピニャータ」を作ったのですが、今年は別のものにしたんです。そしたら「今年はやらないの?」と聞かれて、クリスマスのときに行うことにしました。スタッフが工夫して行ったことを覚えてくれていてうれしかったです。仮装も学年が上がってくるとなかなかこちらで用意しても着てくれないのですが、今年は「お菓子をもらうときに仮装をしないと参加できないよ」と声をかけたら「じゃあやる」と言ってもらいました。お子さまのちょっとしたくすぶりをどう引き出して楽しんでもらえるのか考えていますね。 プレゼントはガチャガチャのカプセルケースの中に小さなおもちゃを入れたものを箱に入れて、つかみ取りをしたらすごく喜んでくれて。「いらないって言われたらどうしよう」と思いながら集めたものなんですけど、「この人形かわいい!」と言いながら持って行ってくれたので、すごくうれしかったです。送迎の際に、保護者の方に報告したら「家では仮装グッズを用意できなかったので、めだかさんでやってくれて良かった」などという声も聞けて、本当にやって良かったなと思いました。
以前は小規模保育施設で、保育補助をしていました。当時、発達が気になるお子さまがいたのですが、どうしたら良いのか分からず、何もできない状況が続いていたんです。たまたま転職しようと思ったときに当事業所の求人を見つけて、療育について学びたいと思い、入職を決めました。
最初はどんな風に接して良いのか分からなかったので、ただただ難しいと思いました。声の掛け方一つとっても、今まで自分が何も考えずにお子さまに声掛けしていたことに気が付きましたね。
困ったことや分からないことはすぐに上司に聞けるといった、フォロー体制が整っているところが魅力です。質問するだけでなく、一緒に考えてくれる環境なので、分からないことに対しての不安はありません。安心して働けますし、自分にとっても毎日ためになる職場です。
プライベートとのバランスがとれていないと思うことはありません。小学校1年生の子どもがいますが、帰宅してからバタバタすることなく過ごせているので、家庭と両立できていると思います。
お子さまたちが帰ったあとに、毎日振り返りの時間を設けており、しっかり情報共有ができる職場です。スタッフ同士で今日の関わり方やお子さまの様子、今後の話などを話していますね。振り返りの時間以外にも朝、お子さまが来るまでの時間帯や支援中なども時間を見つけては、考え方や支援の方向性のすり合わせをしています。また、非常勤のスタッフは週1~2回出社の方もいるので、クラスノートを作っています。お子さまの様子や気になることを書いて、それを読めば分かるように工夫していますよ。
POINT
1
職場の特徴
毎月1回はイベントを開催! お子さまファーストの支援ができる職場です
POINT
2
働きやすさ
残業は月5時間以内! 系列事業所と協力してシフトを調整しています
POINT
3
教育・スキルアップ
法人内の研修が充実! 周囲の手厚いフォローを受けながら成長できます
POINT
1
職場の特徴
毎月1回はイベントを開催! お子さまファーストの支援ができる職場です
POINT
2
働きやすさ
残業は月5時間以内! 系列事業所と協力してシフトを調整しています
POINT
3
教育・スキルアップ
法人内の研修が充実! 周囲の手厚いフォローを受けながら成長できます
めだかくらぶでは2~3ヶ月に1度のペースで系列事業所にヘルプに入ることがあります。さらに、正職員の方は3~5年の頻度で異動がある環境です。系列の事業所の中には学齢期のお子さまを対象にした事業所もあり、業務内容が異なります。覚えることが多いので、うまく対応できるのか不安に思う方もいるでしょう。 しかし、もともと当事業所で働いていたスタッフが異動しているケースも多く、フォロー体制が抜群なので心配はいりません。異動の際には家庭の事情などを考慮しており、無理なく働けます。どの事業所も、質問や相談がしやすい雰囲気が魅力です。また、さまざまなお子さまの様子を見られるので、学びの機会にもなります。たとえば、未就学児を支援している方は学齢期のお子さまを見ることで将来的なイメージが描けたり、学齢期のお子さまを支援している方が未就学児を見ると、幼少期にはこんな支援が必要だったのかと振り返ったりと、経験値を高められます。幅広いお子さまと関わり、スキルを磨きたい方にぴったりな職場です。
〒2591114
神奈川県伊勢原市高森3丁目14番26号
めだかくらぶ
法人情報
特定非営利活動法人リオフィールド ( とくていひえいりかつどうほうじんりおふぃーるど )