求人公開日:2024/03/21

株式会社夢人
袖ヶ浦事業所のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
給与 | 月収 248,400 円 〜 311,600 円 |
勤務地 | 千葉県市原市 |
職種 | ヘルパー・介護職 |
相談しやすいフラットな関係性が魅力。全員で考えて解決していく職場です
袖ヶ浦事業所は、千葉県袖ケ浦市にある訪問入浴事業所です。運営元である株式会社夢人が、2021年に当事業所を立ち上げました。現在、20名ほどの方にご利用いただいており、利用者さまは高齢の方がほとんど。介護度は3~4の方が多い傾向にあります。 当事業所の職員は、20代から50代まで、幅広い年代が在籍しています。業務は基本的に1チーム3人体制で対応。1件当たり1時間、1日7件ほどのお宅に伺い、入浴介助を行っています。当事業所はフラットな雰囲気で、相談しやすい職場です。困ったことは気軽に周りに質問し、解決することが可能。話しやすい職員ばかりで、新人職員もすぐに馴染めるはずです。 また、当事業所ではグループLINEを活用し、情報共有を行っています。たとえば、利用者さまの体調面で気になることや確認したいことがあればすぐに連絡・相談。その都度スピーディーに解決しています。なお、ミスがあったときは全員で原因を話し合い、再発防止に努めています。常に前向きな姿勢で働ける職場です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:1 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
ご利用者様のご自宅に伺い訪問入浴業務を行います ・ご利用者様宅にて浴槽の設置、給湯の管理 ・入浴業務のお手伝い ・入浴車の管理等 ・営業業務 ・利用者様の入浴介助
給与・賞与
給与
- 月収 248,400円 ~ 311,600円
- 備考:
基本給 月給246,400円~281,600円 定期的に支払われる手当 職務手当1,000円〜15,000円 職能手当1,000円〜15,000円 その他手当 資格手当10,000円~30,000円 (介護福祉士有資格者)
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:なし
手当
通勤手当:~ 15,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:2 〜 2 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
現場スタッフ紹介
職種:
ヘルパー・介護職- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2022年
- 経験年数:ヘルパー・介護職 1年
転職について
入職した理由
もともと訪問入浴に興味があり、やってみたいと思っていました。いくつか検討していたのですが、時給の高さが最終的な決め手になり、入職しました。
働いてみての感想
思った以上に体力が必要な仕事だと感じました。また、利用者さまのご家族とも関わる機会が多く、「ありがとう」と感謝されたときはやりがいを感じます。
職場について
職場の魅力
職員が皆明るく、アットホームな雰囲気の事業所なので、そこが魅力かなと思います。プライベートの話もできて、何かあっても相談しやすい職場です。
プライベートとの両立
土日は完全に休みなので、十分プライベートな時間を確保できています。祝日出勤の際は振替休日を取得できるのもうれしいです。
職種:
ヘルパー・介護職- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2019年
- 経験年数:ヘルパー・介護職 10年
転職について
入職した理由
入社当時は、別部署でトラックの運転手として勤務していました。現在は運輸と訪問入浴、どちらの業務も担当しています。
職場について
職場の魅力
和気あいあいとして、人間関係がいい職場です。何か失敗が起きたとしても、今後につなげていけるように、皆で話し合うようなところは良いと思います。誰かを責めることなく、常に前向きに取り組む雰囲気があります。
おすすめの方、向いている人
どんな方でもすぐ馴染めると思います。フラットな関係の職場なので、意見が言いやすく、相談もしやすいです。その方の良いところを見つけて、チームワーク良くやっていけると思います。
レバウェル編集局が取材しました!袖ヶ浦事業所の取材レポート
袖ヶ浦事業所で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
現場主体で働ける! 業務改善案はどんどん採用。声を上げやすい環境です
袖ヶ浦事業所は、現場主体で働ける風通しの良い職場です。職員間では、業務改善について常に活発に意見が交わされています。たとえば、「こっちの方が入浴をサポートしやすそう」という現場の意見から、業務で使う道具を使いやすいものに変えたことも。 報告書の提出の際に「こんな風に仕事を進めたい」など職員から直接提案されることも多々あり、出された改善案には全員で話し合い、実行するようにしています。誰でも意見が言いやすく、フラットな環境の職場です。 また、当事業所では、3ヶ月ごとに個人目標を立てています。業務や事業所内での振る舞いなど、目標の内容はさまざま。自分が3ヶ月後どうなっていたいかを目標に掲げ、そこに向かって努力します。そして、1ヶ月ごとに管理者と面談し、進捗状況を確認。目標の達成度合いによっては、今後はその頑張りを給与に反映していくことも視野に検討中。職員の成長を積極的に後押しする環境です。
POINT
2
教育・スキルアップ
まずは見学からスタート。3人1組のチーム制で不安はすぐに解消できます
袖ヶ浦事業所では、丁寧な教育で新人職員を独り立ちまでサポートしています。 基本的に、当事業所では3人1組のチームで訪問入浴に対応。新人職員はまず、そのチームに同行することからスタートします。そのため、最初は4人チームとなって利用者さまのお宅に伺い、そこで実際の業務の様子を見学。徐々にできることを増やしていきながら、だいたい1~2週間で独り立ちするイメージです。 独り立ち後も、チームの先輩が常に側にいる状態で業務にあたれるので安心。分からないことがあれば、移動中の車内や、事務所に帰ってからなど、いつでも相談することができる環境です。新人職員が不安なく働けるようになるまで、先輩職員が何度でもサポートします。経験のない方でも安心して入職できるのでご安心ください。
POINT
3
働きやすさ
年間休日120日! 休みの多い職場でワークライフバランスも良好です
袖ヶ浦事業は、休日が多く働きやすいことが魅力です。 年間休日は120日。週休2日制で、土日は完全に休みです。祝日は出勤日となる場合もありますが、別の日を振替休日として取得可能。職員が積極的に休み取得できる環境作りを行っています。もちろん、年末年始休暇や夏季休暇といった長期休暇もあり。三連休を取得して旅行に出かける職員も多くいます。 また、当事業所の残業は月10時間前後と少なめです。送迎時の道路状況や利用者さまの数によって、やむを得ず残業が発生してしまうこともありますが、基本的には定時退勤が可能。業務が時間内に終わるよう、日頃からスケジューリングを工夫し、チームで協力して仕事に取り組む体制がある当事業所。業務にかかるロスタイムを極力減らすことで、残業の削減につなげています。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
丁寧なOJTでイチから教えます。充実のサポート体制で未経験でも安心です
訪問入浴は利用者さまのお宅に伺い、入浴介助を行う仕事です。そのため、利用者さまのよりプライベートな部分に立ち入ることになります。中には、外傷のある利用者さまもいらっしゃるなど、訪問入浴未経験の方だと、はじめは対応に戸惑うこともあるかもしれません。 そこで、当事業所では入職後に実践的なOJTを実施。まずは見学からスタートし、徐々にスキルを身につけ、実践に移っていく流れです。もちろん、利用者さまとの接し方についても、先輩職員が丁寧に教えていくので心配はいりません。1週間程度で、すべての利用者さまについて、状況を把握することができます。段階を踏んで業務を覚えられるので、未経験の方でも安心です。なお、「興味はあるけれど一歩踏み出せない」という方には、面接前に体験入職も行っています。ぜひ、気軽にしていらしてください。
職場の風景
袖ヶ浦事業所の職場環境について
袖ヶ浦事業所の基本情報
事業所名
袖ヶ浦事業所(そでがうらじぎょうしょ)
所在地
〒2900073
千葉県市原市国分寺台中央7-17-4
施設形態
法人情報
株式会社夢人 ( かぶしきがいしゃゆめひと )
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