ケアマネジャーの求人
正社員
月収 240,000円 〜280,000円
募集要項
この求人のポイント
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
【福利厚生】 住宅手当 通勤手当(法人規定による) マイカー通勤可 健康診断 永年継続表彰 慶弔見舞金 施設内食堂 託児所完備 資格取得支援制度(資格取得表彰・資格取得中のシフトも考慮) お祝い金制度(結婚・出産など) 制服貸与 フィットネスジム無料開放 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更の可能性あり)
応募要件
ケアマネジャー 必須
仕事内容
<<仕事内容>> ※入居者を対象としたケアマネ業務 ・入居者様のケアプランの作成 ・家族様との情報交換 ・行政との連絡調整 ・各種会議等への出席 ・特養館内イベントへの参加、補助業務 ・ショートステイの送迎等など
給与・賞与
賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与
- 月収 240,000円 ~ 280,000円
- 備考：
※月給には、業績給5000円〜1万8000円、職務手当6000円〜15000円、その他手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる
賞与
- 賞与 年2回
- 備考：
賞与年2〜3回(2.4ヶ月前年度実績※業績による)
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
待遇・教育制度
社会保険完備退職金あり資格取得支援制度あり制服付与
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
実務経験のない方は、独り立ちまで2〜3ヶ月間、先輩職員が寄り添いながら技術面・メンタル面をサポートします。 施設ケアマネとしての基本的な事項〜プロフェッショナルとして身につける専門的な知識・技術まで、様々な研修や指導があります。 月1回の全体研修のほか、専門講師を招いての研修、外部の研修団体が主催の研修への参加も可能です!
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 23:30 〜 08:30（休憩 60 分）
- 備考：
月8〜9日休み(シフト制)アニバーサリー休暇制度 産休・育休制度 有給休暇(法定通り)
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制：なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：105 日