求人更新日:2024/06/14
給与 | 時給 1,400 円 〜 1,800 円 |
勤務地 | 東京都江戸川区 |
職種 | あん摩マッサージ指圧師 |
あしすと訪問リハビリ鍼灸マッサージ院 本院は、都営新宿線「篠崎」駅から徒歩約20分の場所にある訪問リハビリ事業所です。公共交通機関はもちろん車やバイク通勤もでき、最も負担の少ない通勤方法を選べます。 当院では利用者さまのご自宅に訪問し、関節可動域の拡大や筋緊張の緩和を促すマッサージなどを行っています。利用者さまは80代~90代の方がほとんどです。脳梗塞の後遺症やパーキンソン病、脊柱管狭窄症などの症状があり、寝たきりの方も多くおられます。1日あたりの訪問件数は約8件で、訪問時間は30分ほどです。利用者さまに寄り添った丁寧な対応ができるよう、ゆとりのある時間設定で訪問を行っています。 当院は職員が働きやすい環境です。生活スタイルに合った働き方ができ、なかには週休3日や時短勤務で働く正職員も。特定の曜日だけ早めに退勤するなどの柔軟な働き方もできるため、子育てとも両立しやすい環境です。 また、成果は施術者だけではなく、事務員や相談員などチーム全員が関わって初めて成り立つという考えのもと、当院は歩合制を取り入れていません。そのため、職員同士で協力しやすい体制ができあがっています。仲間と協力して仕事に取り組める環境です。
備考:
雇用期間の定め:6ヶ月
★入社2年後から業務委託契約に変更も可(規定条件有)
事務作業は当院で行います。
訪問リハビリでのあん摩マッサージ師業務
通勤手当:あり
週休2日、
週休3日、
完全週休2日、
土日祝休み、
日祝休み、
シフト制
65歳以上
職種:
長年、鍼灸整骨院と訪問マッサージサービスの運営を行ってきましたが、年齢を重ねるごとに一人で事業を運営する身体的および精神的な負担が大きくなりました。そんななかで、もう一度、チームの一員として施術に専念したいという強い願望が芽生えたことがきっかけです。当院を選んだ理由は、利用者さま一人ひとりに真心を込めて寄り添える環境が整っているからです。
あしすと訪問リハビリ鍼灸マッサージ院では、経営者としてではなく、一施術者として技術と情熱をもって人々の健康と幸福に貢献できることに大きなやりがいを感じています。和やかで居心地の良い職場です。
週休3日制の短時間正社員制度があり、子育てや介護をされている方も柔軟な働き方ができます。通勤の利便性も良く、車通勤も可能。バイク通勤希望者は事業所から無料で借りることもできます。
あしすと訪問リハビリ鍼灸マッサージ院では、利用者さまと真剣に向き合える方や、チームワークを大切にできる協調性がある方が向いていると思います。
土日はしっかり休むことができ、残業はほとんどありません。有休も取りやすいので、仕事とプライベートを無理なく両立できています。
利用者さまの痛みが和らぎ、日常に笑顔が戻る瞬間や、利用者さまからいただく「ありがとう」に充実感を覚えます。この仕事をとおして、利用者さまの生活が少しでも快適になれば、それ以上にうれしいことはありません。
当院では職員全体のチームワークができあがっていることに加え、一人の利用者さまに対して2人の職員がチームで業務にあたります。利用者さまについて相談できる先輩職員がいてくれたことが大きな安心感につながりました。
代表が多数の資格所有者で、自ら技術指導をしてくれます。研修制度も充実しており、施術者として必要なコミュニケーション研修にも参加可能です。
POINT
1
教育・スキルアップ
職員のスキルアップを全面的にバックアップ。開業・独立もサポートします
あしすと訪問リハビリ鍼灸マッサージ院 本院では、職員のスキルアップを応援しています。なかでも研修に力を入れており、施術などの技術面のほか、コミュニケーション能力の向上にも注力。利用者さまとの話し方を学ぶ医療コミュニケーション研修は、外部の講師を招いて月2回診療時間内に実施しています。 また当院は、新人職員が安心して成長できる体制を整えています。入職後はまず院内で座学と実技研修を実施。その後、先輩職員の訪問に同行して仕事内容を見学します。不安に思うポイントがあれば院内で練習を重ね、慣れてきたら先輩職員が見守るなかで施術を実施。不安がなくなれば独り立ちとなります。独り立ちまでの期間は約2ヶ月です。23区内の移動は原付バイクを使用しているため、バイク研修も独り立ちまでの期間に行います。 当院では、職員の独立・開業サポートも行っています。将来的に開業を目指す方は、入職初日から経営者目線での指導も可能です。当院での経験を経て独立した職員のなかには複数店舗を経営する人も。独立・開業に興味がある方には完全歩合制に切り替えることも可能。ご自身が描くビジョンに向かって、少しずつ経験を積みたい方にぴったりです。
利用者さまの症状緩和のため、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心掛けています
POINT
2
働きやすさ
有休取得率はほぼ100%を達成。完全週休2日制で働きやすい職場です
あしすと訪問リハビリ鍼灸マッサージ院 本院は、仕事とプライベートが両立しやすい職場環境です。勤務体制は完全週休2日制で、院全体の定休日は日曜日。残りのもう1日は、曜日を固定して選択できます。土日をお休みにする職員もおり、ご自身の生活に合わせた働き方ができる環境です。 また、有休の取りやすさも当院の魅力です。有休取得率はほぼ100%を達成しており、有休が溜まっている職員には代表が声を掛けて取得を促すこともあります。夏季休暇と年末年始休暇もあり、有休をつなげて長めの連休にすることも可能。プライベートの時間をしっかり確保できます。 残業は少なめですが、翌日の準備などで10分~15分ほど発生することがあります。当院では事務員の人数が多く、施術者が施術業務に専念できる環境を整えているため、雑務で残業になることはありません。もちろん、定時ちょうどに退勤することもできるので、メリハリのある働き方がしたい方に最適な環境です。
年配の利用者さまに対して敬意と感謝の気持ちをもって業務にあたっています
POINT
3
職場の特徴
人間関係が良好で、働きやすい職場。施術者である代表とも気軽に話せます
あしすと訪問リハビリ鍼灸マッサージ院 本院の魅力は、チームワークの良さです。当院では利用者さま一人に対して職員2人がチームで対応します。同じ利用者さまの情報を共有する職員がいることで、相談がしやすく、的確なアドバイスができる環境です。経験が浅い職員が一人ですべてを抱え込むことはないため、安心して業務にあたれます。 また当院では、お昼休みに職員が事務所に集まって和気あいあいと過ごしています。代表がパソコン業務の傍ら職員からの質問や相談に応じていることも。他愛のない会話から仕事の話まで気軽にできる、居心地の良い職場環境です。 当院では職員間の情報共有にも力を入れています。毎日、朝夕に行うミーティングでは、利用者さまの情報の共有に加えて、事例検討も実施。高齢の利用者さまが抱える問題は似ていることも多く、事例共有から多くの学びが得られます。
職員の安全のためにバイク指導は入念に実施。バイク通勤希望者には貸し出しもあります
あしすと訪問リハビリ鍼灸マッサージ院 本院では、当たり前のことをきちんとできる事業所でありたいと考えています。利用者さま宅での挨拶や大きな足音を立てないといった所作、身体の触り方、施術の進め方ができなければ、利用者さまとの関係性の構築に影響が出てしまうかもしれません。 そのため当院では、新人職員に対して訪問をする上での考え方や礼儀について丁寧に指導しています。利用者さまのご自宅を訪問するときに必要とされる「当たり前のこと」を続けることで、利用者さまやご家族と良い関係が築け、感謝の言葉をいただけることも。丁寧に教えてくれる職員ばかりなので、不安なことや分からないことがあればいつでも相談できます。
あしすと訪問リハビリ鍼灸マッサージ院 本院(あしすとほうもんりはびりはりきゅうまっさーじいんほんいん)
〒1330064
東京都江戸川区下篠崎町9-2 ソレイユ2階
有限会社ひまわり ( ゆうげんがいしゃひまわり )
時給
1,500
円
〜
2,500
円
職場の紹介あり
スタッフ紹介あり
時給
1,500
円
〜
温泉旅館のような佇まいの半日型デイサービス。入浴サービスに特化しています
職場の紹介あり