有限会社ひまわり
あしすと訪問リハビリ鍼灸マッサージ院　本院のあん摩マッサージ指圧師求人 ( パート・アルバイト )

あしすと訪問リハビリ鍼灸マッサージ院　本院では、職員のスキルアップを応援しています。なかでも研修に力を入れており、施術などの技術面のほか、コミュニケーション能力の向上にも注力。利用者さまとの話し方を学ぶ医療コミュニケーション研修は、外部の講師を招いて月2回診療時間内に実施しています。 また当院は、新人職員が安心して成長できる体制を整えています。入職後はまず院内で座学と実技研修を実施。その後、先輩職員の訪問に同行して仕事内容を見学します。不安に思うポイントがあれば院内で練習を重ね、慣れてきたら先輩職員が見守るなかで施術を実施。不安がなくなれば独り立ちとなります。独り立ちまでの期間は約2ヶ月です。23区内の移動は原付バイクを使用しているため、バイク研修も独り立ちまでの期間に行います。 当院では、職員の独立・開業サポートも行っています。将来的に開業を目指す方は、入職初日から経営者目線での指導も可能です。当院での経験を経て独立した職員のなかには複数店舗を経営する人も。独立・開業に興味がある方には完全歩合制に切り替えることも可能。ご自身が描くビジョンに向かって、少しずつ経験を積みたい方にぴったりです。

利用者さまの症状緩和のため、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心掛けています

あしすと訪問リハビリ鍼灸マッサージ院　本院は、仕事とプライベートが両立しやすい職場環境です。勤務体制は完全週休2日制で、院全体の定休日は日曜日。残りのもう1日は、曜日を固定して選択できます。土日をお休みにする職員もおり、ご自身の生活に合わせた働き方ができる環境です。 また、有休の取りやすさも当院の魅力です。有休取得率はほぼ100％を達成しており、有休が溜まっている職員には代表が声を掛けて取得を促すこともあります。夏季休暇と年末年始休暇もあり、有休をつなげて長めの連休にすることも可能。プライベートの時間をしっかり確保できます。 残業は少なめですが、翌日の準備などで10分～15分ほど発生することがあります。当院では事務員の人数が多く、施術者が施術業務に専念できる環境を整えているため、雑務で残業になることはありません。もちろん、定時ちょうどに退勤することもできるので、メリハリのある働き方がしたい方に最適な環境です。

年配の利用者さまに対して敬意と感謝の気持ちをもって業務にあたっています

あしすと訪問リハビリ鍼灸マッサージ院　本院の魅力は、チームワークの良さです。当院では利用者さま一人に対して職員2人がチームで対応します。同じ利用者さまの情報を共有する職員がいることで、相談がしやすく、的確なアドバイスができる環境です。経験が浅い職員が一人ですべてを抱え込むことはないため、安心して業務にあたれます。 また当院では、お昼休みに職員が事務所に集まって和気あいあいと過ごしています。代表がパソコン業務の傍ら職員からの質問や相談に応じていることも。他愛のない会話から仕事の話まで気軽にできる、居心地の良い職場環境です。 当院では職員間の情報共有にも力を入れています。毎日、朝夕に行うミーティングでは、利用者さまの情報の共有に加えて、事例検討も実施。高齢の利用者さまが抱える問題は似ていることも多く、事例共有から多くの学びが得られます。

職員の安全のためにバイク指導は入念に実施。バイク通勤希望者には貸し出しもあります