歯科衛生士の求人

本八幡TaCファミリー歯科は、どうしても無理な場合を除き、患者さまの予約を断ることはありません。親知らずが痛くて辛い方や、お子さまを心配している親御さんを、何とか助けてあげたいという思いがあるからです。 また、当院では「患者さまにとってベストな治療」を重視しているため、セラミックやインプラントなどの自費診療をむやみに勧めることはありません。なぜなら、治療方針と営業活動がごちゃまぜになることで、歯科医師としての大切な本質を見失ってしまうと考えているからです。保険診療でも自費診療でも大丈夫な場合には、経済的な負担が少ない保険診療をお勧めしています。大切なことは、困っている患者さまの問題を治療によって解決すること。この理念に共感できる方なら、同じ目標に向かってともに成長していける環境です。

明るく清潔感のある歯科医院。　気持ち良く働けます

本八幡TaCファミリー歯科は職員が働きやすい環境を整えています。当院は診療時間が午後9時までと長く、土日も診療を行っていることから、職員は週休3日制で勤務。3日間の休みは希望休を申請することが可能です。常勤職員は休みをつなげて3連休にすることもできます。 そのほか、夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、家族や友人とも予定が合わせやすい環境。残業もほぼ発生しないため、メリハリをつけて働きたい方に適した職場です。休憩時間は雑談をしたり、仮眠をとったりするなど自由に過ごしています。一度帰宅して昼食をとってから戻ってくる職員もおり、しっかり体を休めて午後の診療に臨める環境です。

本八幡TaCファミリー歯科では、新人職員の独り立ちを丁寧にサポート。歯科衛生士は入職後1～2ヶ月の間、先輩衛生士や歯科医師のアシストにつき、1日の流れや器具の扱い方、処置について学びます。その後は先輩がついて、患者さまの検査とスケーリングを開始。患者さま対応を繰り返しながら、少しずつ経験を重ねます。歯科医師の場合は、それまでの経験と当院のやり方をすり合わせる期間を設定。独り立ちまでの期限は定めず、一人ひとりに合わせてサポートするので、自分のペースで力をつけられます。 当院は現場での経験が成長の近道だと考えています。そのため、患者さまとの信頼関係ができている歯科医師であれば、抜歯やインプラントにどんどん取り組んでもらいます。どうしても難しい場合は、院長や先輩職員が対応するので安心してください。歯科衛生士にも口腔内スキャナーやインビザラインの処置、CR充填などをお願いしており、「刺激的で勉強になる」と話す歯科衛生士もいます。技術力に磨きをかけたい方は、大きく成長できる環境です。 外部研修も積極的に取り入れています。当院では個々の成長に合った研修やセミナーを院長が指定。常勤職員は全額法人負担で参加できます。直近では、入職2年目の歯科衛生士がSRPのシャープニングセミナーに参加しました。