求人更新日:2024/09/26
川西歯科医院の歯科衛生士求人
給与 | 月収 235,000 円 〜 280,000 円 |
勤務地 | 岡山県倉敷市 |
職種 | 歯科衛生士 |
川西歯科医院は新倉敷駅から徒歩約2分のところにあります。子どもと妊婦の予防歯科に力を入れており、特に2歳くらいから中学生までの子どもが多く通っていることが特徴です。1日の来院数は55名ほど。午前中は主婦(夫)の方や70~80代のご高齢の方が多く、午後は子どもや30~40代の方がいらっしゃいます。また、当院は訪問歯科も行っています。施設と個人宅の半分の割合で訪問しており、1日の訪問件数は午前中に5件、午後に3~4件ほどです。 当院は職員のライフステージの変化に柔軟に対応しているので、腰を据えて働けます。産休・育休の実績が多くあり、時短勤務で働く職員も在籍。本人の希望で復帰後の雇用形態の変更も対応可能です。もちろん、ご家族の介護がある職員にも配慮しています。私生活の状況に合わせて働ける環境なため、20~50代の職員が勤続しやすい職場です。 また、当院は職員同士がお互いに支え合いながら働いている点も魅力の一つです。実際に、「子どもが体調不良」「身内に不幸があった」と欠員が出た場合には、別の職員が「代わりに出ます」 とカバーする場面もありました。「自分も休むことがあるからお互いさまだよ」という雰囲気で、仕事に取り組んでいます。
川西歯科医院
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備考:
学歴:専修学校以上が必須
【歓迎要件】
幼い子どもと話をするのが好きである。
ご高齢の方と話をするのに慣れている。
歯科アシスタント、口腔内ケア、予防指導、訪問歯科 ・予防指導、クリーニング、歯磨き指導を行い、口腔機能の健全な発育、成長をサポートするとともに、ご高齢の方の口腔機能の維持に力を注いでいただきます。 ・口腔機能不全のお子さん、ご高齢の方に対しては、舌や口の周りのトレーニングを行ってもらいます。 ・歯医者に来院できない方には、訪問歯科を利用していただけるよう、ケアマネージャーさんと患者様やご家族の方とのパイプになっていただき、訪問歯科がスムーズに行えるようにしていただきます。 *ブランクのある方、訪問歯科の未経験の方でも大丈夫です
通勤手当:~ 5,000円 / 月
備考:
月あたり
5 時間分の時間外手当として 10000 円を支給
見学で先生や職員が優しく話しかけてくれ、雰囲気の良さに魅力を感じ入職しました。入職後もイメージどおりで、分からないことが多くても、先生や先輩が丁寧に教えてくれました。今では患者さまの口腔内の改善を励みに仕事に取り組んでいます。
一般歯科や小児歯科に加え、矯正歯科、訪問歯科の分野も学べるので、知識や技術をアップデートしたい人にはおすすめですね。私も、前の職場では学べなかった分野もあり、日々勉強しています。また、患者さまともコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくので、人と話すことが好きな人や思いやりのある人が向いていると思います。
私は時短勤務なので、子どもとの時間も確保できています。子どもが熱を出して休むことがありますが、その都度シフトを調節してもらい、助かっています。家庭の状況に応じて柔軟に対応してくれるので、子育てと仕事の両立ができる職場です。
治療に対して不安があり、質問を多くされる患者さんに対して、先生が一つひとつ丁寧に説明されている姿は印象に残っていますね。患者さんは治療内容を理解することで不安を解消されたご様子でした。
川西歯科医院に入職した理由は、自宅から職場が近く、土曜日は午前9時~午後1時までの半日診療に魅力を感じたからです。私の仕事が患者さまや先生、ほかの職員の役に立つことを励みに日々の業務に取り組んでいます。
川西歯科医院の魅力は、先生や職員が優しく、皆で協力して診療している点です。入職した当初は、職員同士が私の想像を越える仲の良さだったので驚きました。院長・副院長ご夫妻の仲睦まじい様子も素敵です。
元気で明るい職員が多いので、同じように前向きで何事も一生懸命に取り組む方とお仕事したいです。
子どもが小さいということもあり、平日の午後や土曜日に休めているので、家庭と仕事のバランスは取れています。ときには長期休暇もいただけるのでありがたいですね。子育てに理解がある周囲に心から感謝しています。子育て世代の方が働きやすい職場です。
専門の先生が多くいらっしゃるので、一般歯科診療だけでなく 、矯正・口腔外科・ 歯内療法・訪問歯科など いろいろな専門分野も学べます。
川西歯科医院に入職した理由は、一般歯科診療だけでなく 、矯正・口腔外科・ 歯内療法・訪問歯科など多種多様な診療をしていたからです。また、木曜と土曜が半日営業という休日面にも魅力を感じ入職しました。
入職当初は先輩についていくのに必死でしたが、日々学べることも多く楽しかったです。訪問歯科では、往診での患者さまへの対応方法や多職種と連携する術も身に付きましたね。
全職員が問題点を自分ごとのように捉えているところは川西歯科医院の魅力です。助け合いの精神が強いので、困ったときは心強いです。先生も職員の働きやすさをきちんと考えてくれて助かっています。
子どもからご高齢の方まで、幅広い年代層の方と接し方が上手な方が向いていると思います。 ほかにも、患者さまに合ったゴールを一緒に考えられる人にもおすすめですね。
仕事を任せられるときは「よし、頑張るぞ」とモチベーションが上がりますね。担当患者さまの口腔内の改善が見られたときにはやりがいを感じます。今は仕事に夢中になれているので、たまに「お休みの日も患者さまの治療を進めたい」と思うほどです。
川西歯科医院のwebサイトを見て、 職員同士の雰囲気の良さを感じました。また、過去に当院と似た環境で働いていた経験があるので、魅力を感じて入職しました。
職員同士の仲が良いところは、川西歯科医院の魅力ですね。忘年会や歓送迎会などのお食事会もあります。週に1回のミーティングでは、意見を出し合って良い医療を目指してるところも良い点だと思います。
矯正や訪問歯科に興味がある方におすすめです。謙虚で前向きに物事を捉えることができる方と一緒に働きたいです。
昼の休憩時間が長いので、一旦帰宅して食事を取り、自宅療養中の家族の病院への送迎ができるので助かっています。
先輩職員が優しく指導してくれるので、歯科医院で働くのが初めての方やブランクがある方も安心感を持って働けます。川西歯科医院は小児歯科にも力を入れているので、子どもの口腔筋機能訓練を学べるほか、高齢者の口腔機能低下症といった口腔リハビリが学べます。 私は学んだことを活かし、「言葉の教室に通った方が良い」と言われていた小児の患者さまに数ヶ月間、口腔筋機能訓練を行いました。その結果、「矯正出来ているから教室に通う必要がなくなった」と保護者から報告を受けたときは、勉強の成果を感じられてうれしかったですね。
患者さまの口腔内に改善が見られたときは、やりがいを感じますね。ほかにも、クリーニング後に“また次もお願いしますと”患者さんから指名があったときも、励みになります。
当院に面接・見学に来たとき、すれ違う職員がみんなあいさつをしてくれたことや、患者さんとしっかりコミュニケーションをとっている姿が素敵だと感じて入職を決めました。
職員の方が温かく、先輩・後輩関係なく良い関係が築けていると思います。また、 土曜日が午前診療のみなので週末の休みがしっかり取れるのも魅力ですね。
コミュニケーションをとるのが好きな方が向いていると思います。温かい人柄の方と一緒に働きたいです。
川西歯科医院は矯正歯科や訪問歯科など幅広い診療をしているので、たくさんの症例が学べ、歯科衛生士としてのスキルを着実に高めていけます。また、子どもから高齢者までさまざまな年齢層と関わるので、その年齢に合ったコミュニケーションのとり方が身につきます。
訪問歯科は、患者さんの疾患を理解した上で介入していく必要があるので難しかったですね。しかし、自分が介入することで患者さまの口腔内の状態が良くなっていくことや、患者さまが変化に気づいてくださることは、やりがいにもつながりました。
もともとは新卒で正社員として働いていましたが、一度退職しました。妊娠・出産を経て、声をかけていただきパートで復帰しました。ブランクがありましたが、みんなでフォローし合っている職場なので、安心して働いています。
川西歯科医院では子どもや妊婦の予防歯科に力を入れるほか、一般歯科・矯正歯科・審美歯科・口腔外科・訪問歯科などにも対応しています。そのため、幅広い診療を経験できるところが魅力だと思います。また、さまざまな年代の方とも接するので、年齢層に合わせたコミュニケーション能力も身に付きますよ。
患者さまとコミュニケーションを取りながら治療を進めていくので、明るく・積極的な人が向いていると思います。 患者さんに“ありがとう”と感謝の言葉をいただけたときは、励みにもつながります。
学校に通っているときに、川西歯科医院の求人情報を見たことがきっかけです。一般診療に加え、訪問診療や矯正歯科など幅広く対応しているところが自分の経験につながると考えました。 実際に見学に来たときには、先生や職員が優しく対応してくださったり、たくさん声をかけていただいたりと、全体の雰囲気が良かったことが決め手です。
訪問診療や矯正などは初めての経験だったので、覚えることも多く、はじめは大変でした。しかし、分からないことがあれば、誰に聞いても優しく教えていただけたので、とても働きやすかったです。
職員同士が協力し合って働ける職場であることが魅力です。 毎日の朝礼だけでなく、週に一度はミーティングがあり、困ったことの共有や、「こうしたらいいのでは」と自分の考えを発信する機会もあります。 内容はグループLINEで報告をするようになっているので、その場にいなかったスタッフにもしっかり情報共有ができるようになっていて安心ですね。
患者さまのなかには歯科に対して苦手意識を持っている方が多くいらっしゃるので、不安に思われないよう、明るく対応できる方が向いていると思います。
お休みをしっかり確保できるので助かっています。コロナ禍前には旅行に行くこともできて、良い思い出を作れました。 また、お昼の休憩時間もたっぷりあるので、一旦帰って家事をしたり、お昼寝をしたりと余裕を持てています。子どもの保育園の関係もあり、時短勤務させていただけて大助かりです。
ご自宅や施設などでのケアや治療など、院内とは違った空間で行う訪問診療の経験ができます。はじめは戸惑うかもしれませんが、先輩衛生士や先生が同行するので徐々に慣れていけますよ。また、多職種と連携する機会が多いので、1人の患者さんに対してさまざまな選択ができることを知られて、学びになっています。 外来でも、一般的な予防や治療だけでなく、小児歯科や矯正歯科など幅広く携われます。覚えることが多くて大変かもしれませんが、サポートする職員がつくので安心です。
患者さまのお口の中の状態が改善した時がいちばんやりがいを感じます。担当させていただいた患者さまの症状が良くなったとき、“◯◯さんのおかげです。通ってきてよかったです”と言ってくださったことは今でも覚えています。患者さまと一緒に喜べることがとても嬉しいです。
POINT
1
川西歯科医院は、シフトの融通が利きやすい点が魅力の一つです。シフトは職員の希望を優先。患者さまの予約は職員の出勤人数に合わせて件数を調整しています。そのため、「子どもの行事で休みがほしい」 「春休み中は出勤回数を減らしたい」など、ご家庭の都合に合わせた働き方が実現できます。 また、有休消化率が高いことも自慢。子育て中の職員は、「子どもの用事」「子どもの体調不良」などの理由で使用してる職員が多数います。さらに、有休は1時間単位や半日単位でも消化可能。子育てと仕事の両立ができる職場です。 当院の残業時間は、 1週間に1時間ほどと少なめなことも自慢。土曜日の午後は休診のため、週末のプライベートな時間も充実できる環境です。
JR「新倉敷」駅から徒歩約2分。通勤に便利な場所に位置している歯科医院です
POINT
2
川西歯科医院は教育体制が整っているため、歯科医院で働くのが初めての方やブランクがある方も安心感を持って働けます。入職後は固定の職員が業務を教えるため、分からないことを質問しやすい雰囲気。また、当院の新人教育には歯科衛生士・歯科助手ともに、日本歯科衛生士会のチェックリストをアレンジしたものを活用しています。あいさつの仕方から器具の名称・使用方法まで段階的に項目が分かれており、達成できた項目にチェックを付けていく流れです。自分の現状を把握でき、次に覚えるべきことも明確に分かるため、着実に仕事を覚えていけます。 当事業所は、さまざまな診療の経験ができることも魅力の一つです。子どもや妊婦の予防歯科に力を入れているほか、一般歯科・矯正歯科・審美歯科・口腔外科・訪問歯科などにも対応しています。さらに、大阪大学歯学部付属病院に勤務している歯科保存治療専門医も来ているため、大学で行っている治療に加え、最新の治療も学べます。
ユニット数は6台! 患者さまのチェアタイムは30分~1時間ほどです
POINT
3
川西歯科医院は、患者さまにより良い治療を提供するために、こまめな情報共有を行っています。毎朝、5~10分ほどのミーティングを実施し、1日のスケジュールや診療の流れを確認。さらに、木曜日は午後12時~1時までのミーティングも行っており、困ったことやうまくいかなかったことなどの対応方法を考えています。 参加した常勤職員には協力手当金を支給している点は魅力の一つです。 また、職員のお昼休みは午前12時から午後2時30分とお昼もゆったり休めることが特徴です。自宅が近い職員のなかには、一旦帰宅して家事をしている人も。自宅が遠い職員はスタッフルームでお昼寝したり、買い物に行ったりしています。買い物で購入した商品は当院の冷蔵庫に入れてもOK。休憩時間は自由に過ごせるため、リフレッシュして午後からの業務に励めます。
小さい子どもからご高齢の方まで幅広く関わることができます!
川西歯科医院は小児歯科や訪問歯科に注力していることが特徴です。小児歯科では、口腔筋機能療法という子どもの口の トレーニングが必要になることも。また、訪問歯科では外来とは違った対応が求められます。こういった業務の経験がない方は「きちんと対処できるのだろうか」と不安を抱えてしまうかもしれません。 しかし、当院では先輩の歯科衛生士がしっかりサポートしているため、大きな心配は不要です。 口腔筋機能療法は先輩職員の動きを見ながら覚えていきます。新しくトレーニングを開始する子どもを担当をするときにも、先輩職員が側についてレクチャーするので大丈夫です。実際にトレーニングが未経験だった職員も少しづつ覚え、今では上手に子どもにレッスンを行っています。 訪問歯科も、はじめは先輩職員に付いて行き、「どういう風に治療を行っているか」と学んでいく流れです。新人職員の不安がなくなるまで同行しますのでご安心ください。