ヴィックスワン株式会社はデイサービスの事業も展開しており、そのデイサービスと連携をとることができます。一般住宅型のデイサービスの2階に訪問マッサージの事業所を開設。デイサービスを利用する方にマッサージすることもあるため、スタッフとの情報共有もしていけます。また、デイサービスの管理者ともマネジメントや運営についての相談ができる環境です。 当社では訪問マッサージとデイサービスの業務を経験できます。利用者さまの訪問に余裕がある場合、希望があれば、デイサービスのレクリエーションやイベントの参加も可能。さらにデイサービスでの勤務後に訪問へ出るなど、さまざまなパターンでの活躍ができます。フットワークが軽く、臨機応変に対応できる方にぴったりの環境です。

ヴィックスワン株式会社では、スタッフが働きやすい環境を整えています。お休みは完全週休2日制でプライベートとも両立が可能。有給休暇は半日からの取得ができるため、自分の予定や家族との時間も大切にできます。休みを確保しながら働ける職場です。 当社は、子育て中の方へ柔軟な対応をとっています。子どもの預け先の都合がつかない場合、子どもを職場に連れてくることも可能です。実際にデイサービスのスタッフの中には子どもを連れて出勤をしている人も。マッサージのスタッフが訪問に出る際には、子どもを一時的に預かることもできます。 当社では、ライフステージに合わせて働けます。常勤からパートへの切り替えなど、家庭の状況に応じて調整が可能。「こんな働き方ができれば良いな」と提案できることも当社の魅力です。

ヴィックスワン株式会社は連携している院とともに業務フローを作り上げていきます。入職直後は、まずは東京にある院と連携しながら研修をしたり、場合によっては東京で同行したりすることも。さらに、先輩スタッフの訪問に同行し、業務の流れを掴んでいきます。ゆくゆくは外部研修やZoomを使った研修なども参加可能なので、積極的にスキルアップを目指せます。 基本的に利用者さまは担当制をとって訪問します。訪問スタッフのお休みが発生した場合は、ほかのスタッフが代行で訪問することも。スタッフ同士の情報共有でしっかりと連携をとっていくため、利用者さまの状態を把握し、寄り添った施術を行えます。 事務作業については法人本部が担うため、現場業務に集中することが可能。また、管理者を目指していきたい方の相談先もあり、希望を叶えられる環境です。