ヘルパー・介護職の求人

ぱすてるデイサービス秋津は、自分の趣味や特技を活かして働きたい方に適した職場です。当事業所では、工作が得意な職員が造花づくりのレクリエーションを実施したり、歌が好きな職員がカラオケをしたりと、それぞれが個性を存分に発揮しながら活躍しています。何のレクリエーションを実施するかは、天候などの兼ね合いにより当日決定。お出掛け日和となれば、当日に花見などの予定を立てて外出することもあります。当事業所にはベテラン職員が多いので、臨機応変な対応が必要な際も、どう動けばいいか教えてくれるので新人職員でも安心です。 職員間の情報共有は業務中に都度行い、月1回の会議でも確認しています。また、伝達漏れを防ぐために情報共有用のノートを活用。休み明けの出勤日も、ノートを確認することでスムーズに業務に入れます。 また、当事業所では利用者さまに食事を提供しますが、外部の業者から調理済みのものを届けてもらっているので、職員は湯煎すればOK。料理が苦手な方も問題なく活躍できる環境です。

入居者さまと一緒に食事のレクリエーションをすることも。調理は簡単なものが多めです

ぱすてるデイサービス秋津は、プライベートを大事にしながら働ける職場です。正職員の希望休を2日設けているほか、有休を消化できていない職員に管理者から声掛けを行うなど、メリハリをつけて働けます。パートの場合は事業所と相談のうえ、決まった曜日・時間帯で勤務可能。入職後も変更が必要な場合は、その都度相談できます。 また、仕事と子育ての両立も応援しています。学校・幼稚園・保育園の学級閉鎖などで子どもの預け先がないときには、一緒に出勤してもOKです。そのほか、子どもがある程度大きくなったのでパートから正職員に切り替えて働きたいなど、雇用形態の変更にも柔軟に対応します。ライフステージが変化しても働き続けやすい環境です。

ぱすてるデイサービス秋津は、介護職未経験からスキルアップしていける環境です。入職後は、お茶の提供＆バイタルチェック、入浴介助、レクリエーション＆体操の実施、昼食の提供といったように、1日の流れに沿った業務手順を先輩職員が説明。一緒にやりながら少しずつ覚えてもらいます。 複数の業務を並行して覚えるのが苦手な方には、最初は入浴介助だけに絞って少しずつ業務の幅を広げていく指導スタイルをとるなど、一人ひとりに合わせた柔軟な教育を行っています。独り立ちまでの期間は特に定めておらず、不安なく業務を行えるようになるまで先輩職員がしっかりサポートするので、介護職未経験の方も安心です。 また、当事業所では、職員のスキルアップを応援するために、資格取得支援制度を用意しています。介護福祉士実務者研修や介護福祉士、社会福祉主事任用資格などが支援の対象で、資格取得にかかる費用を会社が全額補助。金銭面の負担なく資格取得を目指せます。