エノモトビル歯科医院では、働きやすい環境を整えています。完全週休2日制で、木曜と日曜、祝日がお休みです。また、夏期と年末年始には、それぞれ1週間ずつ休暇があるほか、プラスで年2～3回休診日を設けています。前もって出れないところは休みの調整を行っているため、お子さんの学校行事や外せない用事は参加することが可能です。 残業は、1日あたり10～30分程度と少なめです。発生する主な理由は、診療後の片付け。ただし、最終予約を診療終了時間の30分前までとしているので、基本的には定時に終業できています。　 当院は、院長含めスタッフ全員女性であるため、女性特有の悩みもスタッフ同士で相談しやすい雰囲気があります。また、全員40代と年齢も近いことから、適度な距離感を大切にしながらお互いに接することができています。

エノモトビル歯科医院は、実践に重きをおいた教育に取り組んでいます。入職後は、まずアシストからスタート。院長の治療方針ややり方、患者さまとの接し方を学びます。手技は先輩のお口を借りて練習を重ね、合格をもらってから患者さまを担当します。合格後も都度チェックがあるので、定期的に自身の手技を見直しながら成長し続けられる環境です。 当院では、研修によって家庭に支障がないように気を付けています。研修は基本的に動画で行っており、動画の視聴も理解度のチェックも空き時間に実施。スキルアップしながら、メリハリをつけて働けます。 また、「当院の診療の流れをすべて把握してほしい」という考えから、歯科衛生士にも受付したり、アポイントを取ったりしてもらっています。全スタッフがスムーズに案内できることは、患者さまに安心感を与えられるというメリットも。オールマイティに対応できる歯科衛生士を目指せます。

エノモトビル歯科医院は、患者さまに信頼される歯科医院を目指しています。 当院の患者さまは30～50代の成人の方が多く、地域の高齢の方も来られます。診療は3～4割が自費診療です。新規の患者さまが増えてきていますが、一番大切にしているのは、5年・10年と通っていただいている患者さまです。そのような方にご満足いただけるよう、売上よりも満足度の高い診療を重視しています。 当院の目標は、「通院が楽しみな歯科医院」です。それを実現するために、診療だけでなく、タオルの置き方や話し方、お体の状態に合わせた対応など、接遇にもこだわっています。ホワイトニングといった審美領域にあたる施術では、心地よく来て笑顔で帰っていただけるような対応を特に意識しています。 診療時には接遇や言葉遣いに関する細かい指導をする場合もありますが、診療の進め方は自由度が高めです。たとえば、担当の患者さまがお話好きなら、少し長めに世間話をすることもあります。患者さまのために考え、行動するのが得意な方は、力を発揮しやすい職場です。