レバウェル

求人公開日:2024/04/15

医療法人社団龍生会

ティオデンタルオフィス

歯科診療所・クリニック

歯科衛生士の求人

正社員
月収 260,000円 〜

リコール率70%超! 患者さまと長期的に関われる地域密着型の歯科医院です

ティオデンタルオフィスは、東京都世田谷区にある歯科医院です。当院のコンセプトは、患者さま一人ひとりに丁寧に寄り添い、長期的に関わっていくこと。実際に、2011年の開院当初から通っている患者さまもいるほどです。定期的に通院する患者さまも多く、リコール率は約70%。日々の診療のなかでも、定期検診の患者さまが多く来院します。地域に根ざし、地元の方々に愛され続けている歯科医院です。 当院の1日の来院者数は30~45名。小児から100歳まで、幅広い年齢層の患者さまが来院します。患者さまとの信頼関係を重視し、一人ひとりに合わせた丁寧な予防指導が当院の特徴。患者さまの歯磨きの習慣に合わせたレベルの指導を実施しています。また、歯科治療や定期検診の際に噛み合わせの重要性をレクチャー。予防歯科や噛み合わせの話を繰り返しすることで、患者さまへ安心感を与えています。患者さまとしっかり向き合い、長期的に関わりたい方に適した職場です。

募集要項

この求人のポイント

要件
歯科衛生士 必須
勤務
形態
年間休日120日以上
待遇
賞与あり交通費支給あり社会保険完備

職種

歯科衛生士

雇用形態

正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

歯科衛生士 必須

仕事内容

歯科衛生士業務

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与
  • 月収 260,000円 ~
賞与
  • 賞与 年2回
昇給
  • 昇給:あり
手当
  • 通勤手当:あり
    備考:
    全額支給

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり
保険
  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり
退職金
  • 退職金:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間
  • 00:4510:15(休憩 60 分)
  • 備考:
    年間休日140日程度
その他の情報
  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

年間休日120日以上
休日
  • 年間休日:140 日
  • 休日制度:
    年間休日120日以上

現場スタッフ紹介

プロフィール

  • 年齢:40代後半
  • 職種:歯科医師 ( 院長・分院長候補 )
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2011
  • 経験年数:歯科医師 22

入職した理由

知人が経営していた歯科クリニックを引き継いだことが、ティオデンタルオフィスを開院したきっかけです。引き継ぎにあたってのトラブルも特になく、スムーズに開院できました。

おすすめの方、向いている人

歯科医院の仕事に興味があれば大丈夫です。仕事と同じくらい、プライベートの時間も大切にできる方だと良いですね。趣味や好きなことがあるからこそ、日々の仕事も頑張れるのではないでしょうか。

この仕事への思い

治療後も、長期的に患者さまのためになるような処置が大切ですね。スタッフにもこの思いが伝わるように、日常的に細かく指導しています。スタッフの仕事をみていて気づいたことがあれば丁寧に伝え、患者さまとスタッフの信頼関係が構築されるように心掛けています。信頼関係を築くことで、患者さまの口の健康を長く支えていくことができると考えているからです。実際に、歯科衛生士の提案を信頼して任せてくれる患者さまも多いですよ。

教育体制

新人が一人前の歯科衛生士になれるように、意識して指導しています。患者さまが来院した原因が分かり、どのように治療を進めるか考えられる歯科衛生士に成長してほしいですね。将来的にほかの医院で働くことになったとしても、どこでも通用する人材になれるような新人教育を行っています。

ティオデンタルオフィスで働く魅力

POINT

1

業務内容分からないことはその場で質問可能! 新人でも相談しやすい雰囲気です

POINT

2

働きやすさ週休3日制も選択可能! 早番・遅番を選べて自分に合った働き方が叶います

POINT

3

教育・スキルアップ型取りやスケーリングの相互実習を実施! 着実に成長できる教育体制です


POINT

1

業務内容分からないことはその場で質問可能! 新人でも相談しやすい雰囲気です

ティオデンタルオフィスは、コミュニケーションが活発な職場です。当院には歯科医師2名と、歯科衛生士3名ほどが在籍しています。スタッフの年齢層は20~50代で、なかには開院時から働いているスタッフも。年齢層が幅広いため、新人でも相談をしやすい環境です。また、診療の合間には歯科医師と歯科衛生士で患者さまの症例検討をすることもあり、分からないことがあればすぐにその場で質問して解決することができます。 当院の強みは、スタッフ同士の連携力。診療は半個室のブースで行うため、スタッフ同士が互いの動きを把握しやすい環境です。患者さまへの目の配りやすさはもちろん、手が空いているスタッフに協力を求めることができます。また、空いたブースに入って先に清掃を済ませることも可能。業務をスムーズに進めながら、スタッフ同士で協力し合って働ける医院です。

診療ユニットは、患者さまに目を配りやすい半個室ブースになっています

POINT

2

働きやすさ週休3日制も選択可能! 早番・遅番を選べて自分に合った働き方が叶います

ティオデンタルオフィスでは、自分に合った働き方を叶えることができます。当院の年間休日は約140日。基本的に日曜日と平日1日の完全週休2日制ですが、土曜日と日曜日で連休にすることも可能です。場合によっては週休3日制も選択できます。有給も取得しやすい雰囲気で、消化率はほぼ100%。夏休みと年末年始のほかに、リフレッシュ休暇が10日間あるほか、院長が学会に参加する日も休診となるため、プライベートを充実させられます。 当院の勤務時間は基本的に固定制です。早番と遅番から選ぶことができ、「早番にして、帰宅後のプライベートの時間を確保したい」「遅番にして満員電車を避けたい」など、自分の都合に合わせて働けます。 残業は発生しても1日10分~30分ほど。患者さまが遅刻した際に発生する程度です。早番・遅番で分かれていることもあり、診療前の準備や診療後の後片付けをそれぞれが分担。院長も残業には否定的で、院全体で残業時間の削減につとめています。

診療室は広々としており、患者さまがお子様連れでいらっしゃることもあります

POINT

3

教育・スキルアップ型取りやスケーリングの相互実習を実施! 着実に成長できる教育体制です

ティオデンタルオフィスは、現場で着実に業務を覚えていける教育体制です。最初は診療の見学からスタートして、少しずつアシスト業務に入っていきます。歯科医師や先輩の歯科衛生士が隣について丁寧にレクチャーするので安心です。診療補助としてバキュームを持ったり、診療前や診療中の器具の準備方法を学んだりします。 また、治療手技の練習としてスタッフ同士の相互実習も行っています。型取りやスケーリングなどから始め、十分慣れてから難易度の高くない患者さまの対応を行います。事前に自信をもてるまで練習できるので、新人でも安心して取り組める体制です。 当院ではホワイトニングやPMTCの研修のほか、外部セミナーへの参加も応援しています。業務に必要なものであれば費用を負担しますので、気軽に相談してください。

患者さまの理解度に合わせた説明、指導を心がけています

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

余裕のある人員配置で、スタッフ一人ひとりの負担を軽減しています

ティオデンタルオフィスでは、一般歯科のほかに矯正歯科も行っています。予約制ですが、日によっては急患が入ることもあり、診療時間中は想像以上に忙しくなる場合も。最初は覚えることも多く、大変に感じるかもしれません。 しかし、当院では人員配置に余裕をもたせているので安心してください。豊富な人員で早番と遅番を分け、スタッフ一人ひとりの業務負担を軽減しています。 また、覚えることの多さをカバーするために、業務マニュアルも用意。機材準備や診療補助について記載されており、いつでも確認できます。もちろん、分からないことがあれば直接先輩スタッフに聞いてもOK。診療の合間にも気軽に質問できるため、疑問を溜め込まずに解決できます。新人をしっかりフォローする体制が整っている職場です。

職場の風景

ティオデンタルオフィスへのアクセス

所在地

1540012

東京都世田谷区駒沢4-11-10

ティオデンタルオフィスの基本情報

この事業所の概要

施設
歯科診療所・クリニック
科目
歯科矯正歯科小児歯科

事業所名

ティオデンタルオフィス

施設形態

歯科診療所・クリニック

診療科目

歯科矯正歯科小児歯科

法人情報

法人情報

医療法人社団龍生会 ( いりょうほうじんしゃだんりゅうせいかい ) 

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