求人更新日:2025/02/04

株式会社リクリエイト
絆24のケアマネジャー求人 ( 正社員 )
給与 | 月収 260,759 円 〜 268,764 円 |
勤務地 | 大阪府豊中市 / 緑地公園駅 |
職種 | ケアマネジャー |
利用者さま一人ひとりに寄り添う事業所。地域に根差した活動にも参加できます
絆24は、大阪府豊中市で訪問介護サービスや居宅介護支援のサービスを提供している事業所です。 当事業所は、「利用者さまに、住み慣れた地域で安心して質の高いサービスを受けていただくこと」を目標に掲げています。登録者数は約170名で、利用者さまの平均要介護度は2.7。障がいのある方が全体の約半数いらっしゃいます。中には医療的なケアや身体介護が必要な方もいらっしゃいますが、自立度が高い利用者さまが多く、支援内容は家事援助が中心です。職員1人あたりの訪問件数は、1日5件程度。訪問先は利用者さまのご自宅がほとんどで、職員はお一人おひとりとじっくり関われます。 地域の方との関わりを大切にしている当事業所。職員が行政や地域包括支援センターが行う認知症サポーター研修に参加することもあります。子ども食堂でお弁当の配布をするボランティア活動にも、自由に参加可能です。その様子をSNSにアップすることで、利用者さまや地域の方とのコミュニケーションのきっかけ作りを行っています。利用者さまが望む場所での生活を支援するために、地域に根差した活動にも携われる職場です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
介護支援専門員 ・年齢不問 ・経験不問 ※パソコン(ワード・エクセル)による書類作成ができる方
応募要件
仕事内容
居宅介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・新規利用者獲得 ※更新費用、主任ケアマネ受講費用全額会社負担
給与・賞与
給与
- 月収 260,759円 ~ 268,764円
- 備考:
給与内訳 ・基本給178,000円〜185,000円(経験年数による)・職務手当50,000円 時間外手当 役職手当 職能手当 引っ越し手当(200,000円まで負担)車輌・自転車持ち込み手当5000円/月 家族・扶養手当配偶者:10,000円・子1人:5,000円/月 インセンティブ(自身の担当する利用者数に応じて支給)※例:30名以上で1名あたり3,000円支給 <年収例> 450万円45歳(入社5年)500万円46歳(入社8年)主任550万円入社8年目
賞与
- 賞与 年2回
- 備考:
実績3ヶ月分(6月・12月)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
教育制度
- 教育制度:あり
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 備考:
完全週休2日制(土日祝)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 20 時間 / 月
- 固定残業制:あり
20 時間分の時間外手当として 32756 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日:128 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
現場スタッフ紹介
20代後半
職種:
サービス提供責任者- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2021年
- 経験年数:サービス提供責任者 3年
転職について
入職した理由
求人サイトで職場の写真を見たときに職員同士の仲が良さそうだったことと、実際に職員が地域の方と笑顔で話している姿を見たことが入職の決め手です!
働いてみての感想
初めて経験する職種だったので最初は不安がありましたが、安心して訪問に行けるようになるまで先輩職員から業務について丁寧に教えてもらうことができました。
職場について
職場の魅力
不安なことがあったときに相談でき、頼れる職員がたくさんいることが魅力です。懇親会ではほかの事業所の職員とも楽しく話すことができ、交流を深める機会になっています。
おすすめの方、向いている人
訪問介護は利用者さまと1対1で関わる仕事なので、利用者さまに寄り添ってくださる方や気配りができる方が向いているかなと思います。働く中で、利用者さまの変化にすぐ気付ける洞察力を身につけられますよ。
プライベートとの両立
完全週休2日制で、休みの日はしっかり休息を取ったり遊びに行ったりとメリハリをつけながら働けています!
この仕事への思い
利用者さまが不安なく日常生活を送れている様子を見ると、訪問介護の職員としてやりがいを感じます。業務が終わって訪問先から帰る際に、利用者さまから笑顔で「ありがとう」と声を掛けていただけたときはとてもうれしいです。
入社前後でギャップを感じたこと
研修で習得した内容と、実際に訪問したときでは対応方法が異なることも多々あります。利用者さまそれぞれに合った接し方を覚えるのが最初は大変でしたね。
レバウェル編集局が取材しました!絆24の取材レポート
絆24で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
明確な評価制度や表彰があり、モチベーション高く業務に取り組める環境です
絆24では、職員の頑張りを明確に評価する仕組みを整えています。 1日の訪問時間と件数の目標を設定し、達成率を計算。達成できた介護職員に対しては、賞与に上乗せして支給しています。目標の訪問時間は約5.7時間、訪問件数は約4.9件です。ケアマネジャーの場合は、担当する利用者さまの目標人数を35名とし、超えた分のインセンティブを支給。努力がしっかりと反映される環境で、職員はモチベーションを高く保ちながら業務にあたれます。 法人全体で年度末に開催しているパーティーでは、毎年職員の表彰を実施しています。表彰の対象となるのは、勤続年数が長い職員や、訪問時間の達成率によって決定したランキングの上位になった職員など。パーティーでの表彰を目標の一つにすることで、職員は仕事に対してより意欲的に取り組めるはずです。
POINT
2
働きやすさ
有休消化率90%以上&残業少なめ! プライベートとの両立を叶えられます
絆24は、ライフワークバランスを保てる環境であることが魅力です。 完全週休二日制を採用しており、休みの曜日は職員ごとにほぼ固定。職員の希望を考慮したうえで休日の曜日を決定しています。特別休暇を毎月1日ずつ付与していることも当事業所の特徴です。仕事と休みのメリハリをつけることができ、私生活も充実させられます。 有休消化率は90%以上。有休は予定に合わせて、半休から取得可能です。子どもの学校行事に参加したり、旅行へ行ったりとプライベートとの両立が叶います。 残業が月10時間以内と少ないことも当事業所の魅力。今後は訪問介護の記録業務のペーパーレス化も予定しており、さらに残業時間を削減していく方針です。職員は、退勤後の自分の時間も大切にできます。 訪問の際はバイクか自転車を利用して移動しており、訪問先は30分圏内の場所がほとんどです。1日1回、空き時間に事業所に立ち寄ることができれば、基本的には直行直帰OK。時間を有効活用しながら働けます。
POINT
3
教育・スキルアップ
初めは先輩との同行訪問を実施。質問や相談もしやすく、心強い教育体制です
絆24では、丁寧な新人教育を行っています。 新入職員には経験豊富な職員が教育担当として付き、同行訪問からスタート。1回目は見学、2回目は先輩と一緒に実践、3回目は見守りのもと1人で業務を進めます。分からないことがあればいつでも確認できるので安心です。段階を踏んだ指導により、着実に独り立ちを目指せます。 ケアマネジャーの場合は、経験に応じた指導を実施。しっかりと先輩が付いて業務の流れを説明するのでご安心ください。 当事業所では、資格取得支援を行っています。介護福祉士実務者研修や同行援護従業者養成研修、喀痰吸引等研修など、福祉に関わる資格取得の際には事業所が費用を負担。(規定あり)そのほか、外部研修を受講する際の費用負担や、介護の知識を深めるための動画研修も実施しています。職員の目標の一つとして、入職して1年ほどでサービス提供責任者を目指してほしいと考えている当事業所。万全なサポート体制のもと、キャリアアップを図れる環境です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
介助練習用のベッドや車椅子を用意。職員同士でアドバイスし、高め合えます
絆24では、基本的に1人で利用者さまの自宅を訪問します。これまで訪問業務の経験がない方は、自分の介助方法が適切なのかと、不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所ではフォロー体制をしっかりと整えているので安心してください。事業所内にはベッドや車椅子を用意しており、職員役と利用者さま役に分かれて、実践形式で介助の練習が可能です。職員同士でアドバイスをし合って、介助スキルを磨けます。 また、定期的に人事の職員と面談を行い、抱えている課題についてのヒアリングを実施。入職後2年目以降も継続的に面談を行うので、悩みや不安を解消しながら働けます。さらに、入職後の3ヶ月間は、教育担当とは別に相談役の職員を1人配置。窓口が明確だからこそ相談がしやすく、安心して働ける環境です。
職場の風景
絆24の職場環境について
絆24の職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
48
歳
未経験
30
%
男女比
13
%
:
87
%
ヘルパー・介護職
平均
年齢
50
歳
未経験
30
%
男女比
14
%
:
86
%
サービス提供責任者
平均
年齢
38
歳
男女比
50
%
:
50
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
絆24の基本情報
事業所名
絆24(きずなにじゅうよん)
所在地
〒5610875
大阪府豊中市長興寺北3丁目2-6 カノン緑地2F
交通情報
- 北大阪急行電鉄緑地公園駅 徒歩 15 分
- 阪急宝塚本線曽根駅 徒歩 15 分
- 備考:
阪急バス『履正社高校前』目の前!
施設形態
休業日
- 年末年始は営業
職員情報
- 全体
- 人数:60 名
- 平均年齢:48 歳
- 男女比:13% : 87%
- 未経験:30%
- ヘルパー・介護職
- 人数:44 名
- 平均年齢:50 歳
- 男女比:14% : 86%
- 未経験:30%
- サービス提供責任者
- 人数:6 名
- 平均年齢:38 歳
- 男女比:50% : 50%
- 未経験:0%
法人情報
株式会社リクリエイト ( かぶしきがいしゃりくりえいと )
- 設立
- 代表者:小林 祥次
- 資本金:10 万円
- 設立日:2012年1月1日
- 上場企業
- 上場していない
ホームページ
株式会社リクリエイト
https://www.recreate-c.com/company
SNS
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300,000
円
弊社のコンセプトは【優秀な介護士による質の高い介護】をコンセプトに掲げています。
職場の紹介あり
スタッフ紹介あり