保土ケ谷幼稚園では、朝の送迎前に常勤職員とフルタイムの非常勤職員で、10～15分ほどのミーティングを実施しています。お子さまの出欠席状況やその日に予定している保育内容を共有しながら、全体の動きを把握。行事や園外保育で人員が必要な場合は、その場でヘルプの相談もしています。 降園後には打合せを行ったり、職員室に集まり記録業務や保育準備などを行なったりしています。職員自身の子どもの話や、保育について気になることの相談をしていると、自然と打ち合わせに発展することも。話しやすい雰囲気なので、ちょっとした悩みも気軽に相談できます。 当園は、すべての保育室が1階にあり目の前が開けた園庭になっているので、どこからでもお子さまの様子を把握しやすいところが特徴の一つです。どのクラスが外で遊んでいるか、何か危ない物を持っていないかなど、職員全員で見守り協力しながら保育を行えます。

保土ケ谷幼稚園は、お休みの多さも魅力です。土曜日・日曜日・祝日がお休みの完全週休二日制で、年間休日は120日以上。土曜参観がある場合は、振替休日を設けています。夏季の預かり保育は行っておらず、お盆休みもしっかり取れるのが魅力です。さらに、お盆休み・年末年始以外に夏季の特別休暇として3日程度の休みを付与。7～8月の間であれば、1日ずつ取得したり連休にしたりと、プライベートの予定に合わせて自由に使用できます。平日と重なれば、創立記念日や横浜開港日も休日。たくさんお休みがあるので、自分の時間を大切にしながら無理なく働ける職場です。 当園では、有休を時間単位で使用できます。たとえば、午後4時30分まで勤務し、定時である午後5時までの30分間は有休を使用することも可能。通院や家庭の用事など、プライベートの予定に合わせて調整でき“いつもよりちょっと早めに帰宅したい”といった希望も叶えられます。

保土ケ谷幼稚園は、残業がほぼなくゆとりを持った保育ができる環境です。職員の業務負担の軽減に努めており、制作物や行事の準備、掃除などの一部の業務を非常勤の職員へお任せしています。週案は、A4の用紙半分に1日のスケジュールを5日分記録。日案は、お子さまの様子やその日のできごとをメモした内容をまとめる程度です。クラスには必ず主担任以外に補助職員がつき、お子さまにきちんと目が行き届く体制をとっています。そのため、クラスの活動を見守りつつ、隙間時間を活用して記録を取ることが可能。役割分担と記録業務の負担軽減で、ほぼ毎日定時で帰宅できています。 当園では、過去にカリキュラムの見直しを行いました。1日の活動スケジュールにゆとりを持たせたことで、制作物や保育準備などの業務負担の軽減に成功。その分の時間を使って、お子さま一人ひとりとしっかり向き合い、丁寧な関わりを持つことができています。