まるやま歯科では未経験で入職した方に丁寧な指導を行っています。歯科衛生士は教育担当の先輩スタッフが新人スタッフを指導。最初の1ヶ月ほどは見学からスタートし、口腔内写真の撮り方や検査の手順を少しずつ覚えていきます。新人スタッフのスキルに合わせて、3ヶ月目を目安に患者さまに触れる業務を増やすなど、段階的に慣れていける環境です。 歯科助手は、受付業務と歯科医師のアシスト業務それぞれに教育担当がつきます。クリニック内で業務の不明点を確認するためのマニュアルを作成しており、順次更新中。新人スタッフの習熟度に合わせて指導を行っています。 また当クリニックは、スキルアップを目指せる環境です。毎週金曜日は1時間ほど時間をとって、技術を磨くための練習や勉強に使っています。さらに、年2回ほど外部のセミナーへ参加。歯科治療や医療従事者向けのものなどさまざまです。自主的に研修へ参加する場合は参加費用の費用負担も行っているため、働きながらスキルアップができます。

まるやま歯科はスタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気のなかで働くことができます。業務中のコミュニケーションを大切にしており、情報共有が綿密です。また、スタッフ皆で学会に参加したり、食事に行ったりすることも。スタッフ全員が職場の良い雰囲気づくりを心掛け、コミュニケーションをとりやすい環境を整えています。日常的に会話が多いことでスタッフに声を掛けやすく、仕事上での困りごとも気軽に相談できる環境です。 また当クリニックでは、情報共有を定期的に行うことで、より良いクリニックづくりに尽力しています。クリニックの運営会議を月に1回30分ほど行うほか、症例検討を週1回30分ほど実施。専門知識を深め、患者さまの治療に貢献できるよう努力を重ねています。未経験の方もスキルをしっかりと磨いていける環境です。

まるやま歯科は患者さまとのコミュニケーションを重視しています。歯のクリーニングをするだけではなく、治療のために患者さまの生活背景などのプライベートな部分をお聞きすることも。丁寧な情報収集が必要となるため、検査データや抜歯の理由など細かく記録。取得した情報をもとに、治療を進めています。患者さまと関わることが好きな方や積極的にコミュニケーションをとれる方は、やりがいを感じながら働ける環境です。 当クリニックの歯科衛生士は、担当制を導入しており、1日10名ほどの患者さまを担当します。チェアタイムは成人が1時間、お子さまは30分です。フォローアップの期間は3ヶ月〜6ヶ月で、患者さまに継続的に関わることができます。治療の経過を把握して、患者さまに寄り添いながら業務を進めて行きたい方にぴったりの環境です。