はあとふる調布歯科医院は、職員同士のチームワークが自慢です。たとえば、歯科医師の診察が長引いて別の患者さまをお待たせするときには、歯科衛生士が先にお口の状態をチェックしたり、歯科助手が患者さまとお話したりして、臨機応変に対応。歯科医師の指示がなくても、それぞれが自主的に自分の仕事に取り組んでいます。 職種間の関係性もフラットで、積極的にアイデアが飛び交う雰囲気。過去には、院内に保管されていたタオルを処分する前に清掃に使えば経済的ではないかといった意見が出て、実際に現場で取り入れました。より働きやすい職場にするために、主体的に仕事に取り組みたい方にぴったりの環境です。 休憩時間には、職員同士で和気あいあいとプライベートの話に花を咲かせています。お子さまが取り組んでいるスポーツの話や家族の話、おすすめの韓流フードの話で盛り上がることも。仕事の話ばかりではなく、ほっと一息つけるアットホームな雰囲気もあるため、新しく入職される方も安心です。

毎朝、歯科衛生士と歯科助手でミーティングを実施。患者さまの情報共有に努めます

はあとふる調布歯科医院では、経験者も未経験者も安心して成長できる体制を整えています。 歯科衛生士の新人さんには、歯科助手と歯科衛生士の先輩職員が1名ずつ付いて指導。有休の取り方といった勤務に関することは歯科助手の先輩が担当し、手技については歯科衛生士の先輩が指導します。教育期間は定めず、新人さんのスキルや経験に合わせて調整。未経験の方は半年から1年ほどで独り立ちすることが多く、経験者の方で早い方だと2ヶ月ほどで独り立ちしています。患者さまの症例をもとに知識を深めながら、新人さんのペースで成長できる職場です。 当院では、職員のスキルアップも応援しています。過去には、スケーリング講習会への参加を希望した歯科衛生士に対し、講習費用を全額負担しました。認定歯科衛生士の資格を取得したことがある職員が在籍しており、認定資格の取得を目指す方には資料作りやスキル面でのアドバイスを行えます。積極的に知見を広げ、スキルアップを目指せる環境です。

新人さんの入職後約1年は丁寧に指導を続け、安心して業務に入れるようサポートします

はあとふる調布歯科医院は、仕事とプライベートを両立できる職場です。完全週休3日制で、年間休日は150日と休みの多さが魅力。休診日である水曜日と日曜日に加え、平日の1日を固定で休みにできます。有休は、患者さまの予約と人員の調整ができれば、比較的取得しやすい状況。あらかじめ、プライベートの予定が立てやすく、自分の時間をしっかり確保できる環境です。 当院では、残業もほぼ発生しません。勤務時間は午後8時30分までとしていますが、午後8時には診療がほぼ終了するため、片付けを含め概ね午後8時15分ごろには退勤が可能です。メリハリをつけた働き方ができます。

当院は、最寄り駅から徒歩10分圏内の通いやすい場所にあります