求人更新日:2025/02/13
医療法人社団弘快会
小野瀬歯科医院の歯科衛生士求人 ( パート・アルバイト )
給与 | 時給 1,300 円 〜 1,500 円 |
勤務地 | 茨城県龍ケ崎市 |
職種 | 歯科衛生士 |
温故知新の精神で、過去に学びながら新しい技術を磨ける歯科医院です
小野瀬歯科医院は、関東鉄道竜ヶ崎線「竜ヶ崎」駅より徒歩約9分のところに位置する歯科医院です。一般歯科や予防歯科、矯正歯科、小児歯科など、さまざまな診療を提供。5台のユニットを稼働して、患者さまの不安を取り除く丁寧な診療を行っています。1日の来院数は40名ほど。お子さまからご高齢者まで幅広い年齢層の方が来院されています。自費治療は3割程度と保険診療が多く、リピーターの方がほとんどです。 1918年の創立以来、100年以上に渡って地域の方々に愛され続けている当院。温故知新の精神で、実績を活かしながら、歯科医療の新たな技術を取り入れ続けています。患者さまの要望に合わせた治療のため、診断結果をもとにじっくり話し合い、納得していただいたうえで最終的な診療方針を決定。今後も患者さまに信頼していただける医院として、新たな100年を築くことを目標に掲げています。 また、働きながら学び続けられることが当院の強みです。SPTや自費クリーニング、iTeroなどを学び、提供できる治療の幅を広げられます。歯科医師や歯科衛生士としてキャリアアップを図れる環境です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:1 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
59歳以下(定年年齢を上限) 経験不問 試用期間:1~3ヶ月(時給1300円)
応募要件
仕事内容
⻭科衛生士業務 ・予防衛生、口腔管理、衛生指導、診療補助、器具の滅菌、消毒、カルテ管理 ・受付(来客対応、電話対応等)・医院内清掃 ・インプラント補助
給与・賞与
給与
- 時給 1,300円 ~ 1,500円
- 備考:
※日曜日時給1,500円
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 10,000円 / 月
備考:
マイカー通勤可(駐車場有り)
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:なし
- 健康保険:なし
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
その他福利厚生
- 再雇用あり
- 備考:
※加入保険は法定通り 定年制有り(一律60歳) 再雇用有り(65歳まで) マイカー通勤可(駐車場有り)
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:45 〜 18:45(休憩 120 分)
- 08:45 〜 18:15(休憩 90 分)
- 備考:
【平日】 ・診療時間 9:00~13:00/15:00~18:30 ・勤務時間 8:45~13:00/15:00~18:45 ・休憩時間 13:00~15:00(120分) 【土曜】 ・診療時間 9:00~12:30/14:00~18:00 ・勤務時間 8:45~12:30/14:00~18:15 ・休憩時間 12:30~14:00(90分) 上記時間内の4時間以上 週2~4日で勤務日応相談
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
備考:
※時間外ほぼなし - 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 備考:
シフトによる 木曜・祝日休み 週2~4日で勤務日応相談 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇は法定通り付与 育児休業取得実績有り
レバウェル編集局が取材しました!小野瀬歯科医院の取材レポート
小野瀬歯科医院で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
強固なチームワーク! 支え合える仲間とともに、切磋琢磨できる環境です
小野瀬歯科医院は、仕事に意欲的な仲間と切磋琢磨しながら働ける職場です。スタッフは20代~30代が中心で、穏やかであたたかい人ばかり。「患者さまファースト」の考えに基づき、患者さまに思いやりをもって接しています。仕事に対して前向きで成長意欲の高いスタッフが多く、業務で分からないことがあれば気兼ねなく質問・相談しやすい雰囲気です。連帯感やチームワークを大切にしていることが、良好な人間関係の構築にもつながっています。 当院の歯科衛生士は担当制で、一人あたり1日10名~15名を担当。患者さまがいつまでも健康な歯を保てるようお手伝いをしています。丁寧なカウンセリングとアフターケアにも注力しており、患者さまの満足された笑顔がスタッフ一同のやりがいです。
当院のスタッフは穏やかで優しい方ばかり。チームワークの良さが誇りです
POINT
2
教育・スキルアップ
未経験の方も不安なく働けるよう、充実した研修プログラムを用意しています
小野瀬歯科医院では、段階的な研修プログラムにより、基礎から応用まで体系的にスキルを磨けます。経験が浅い方も不安なく働けるよう、未経験の歯科医師・歯科衛生士を対象とした研修制度を用意。着実に自信をつけて業務に臨めるよう、先輩スタッフからの声掛けや管理者との面談も実施しています。 また、仕事に慣れたあとに継続的に学びを得られる機会があることも魅力です。定期的にミーティングや勉強会を行うことで、最新の治療技術や知識をキャッチアップできます。 ほかにも、治療計画の立て方や患者さまの要望に合わせた的確な対応を学べるカウンセリング研修といった、スタッフのスキルアップを後押しする制度が整っています。資格取得や外部研修・セミナー参加の費用は法人が一部負担しており、専門職としての知識と技術を身につけられる環境です。
最新の機器を用いて、ハイレベルな治療を追求。専門知識を蓄えられます
POINT
3
働きやすさ
残業ほぼなし! スタッフのワークライフバランスを大切にしている職場です
小野瀬歯科医院は、スタッフが働きやすい環境を整えています。当院は木曜・日曜・祝日が休診日の完全週休二日制です。有給休暇の取得率も80%以上と高水準で、プライベートを充実させながら、メリハリをつけて仕事に励むことができます。 また当院は、効率的な診療スケジュールの管理とスタッフの協力体制を整えているため、残業はほぼゼロ。ワークライフバランスを重視したい方も無理なく働ける環境を整えています。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても希望に合わせて長く働きやすいところが魅力です。 さらに、スタッフ同士の結束力を高める取り組みとして、定期的にチームビルディング活動を実施。スタッフ間のコミュニケーションを促進して、交流を深める時間を設けています。お互いに尊重し合っているため、意見交換も活発。新人スタッフも馴染みやすく、安心して働けます。

数々の表彰経験をもつ院長が技術指導。プロフェッショナルとして堅実に成長できます
職場の風景
小野瀬歯科医院の職場環境について
小野瀬歯科医院の基本情報
事業所名
小野瀬歯科医院(おのせしかいいん)
所在地
〒3010012
茨城県龍ケ崎市上町4248-1
施設形態
診療科目
法人情報
医療法人社団弘快会 ( いりょうほうじんしゃだんひろよしかい )
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