医療法人太田歯科医院
太田歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

太田歯科医院は担当制を採用しており、歯科衛生士1人あたりの1日の担当患者数は約7～8人です。担当の割り当ては、スタッフそれぞれが得意とすることを活かせるような配置を意識。適性を重視することにより、患者さまにより良いサービスを提供できます。 また、患者さまと長期的に関わることでコミュニケーションが取りやすく信頼関係を構築することにもつながり、スタッフにとっても働きやすい体制です。患者さまから継続的にご指名をいただく歯科衛生士もおり、仕事をする上での励みにもなっています。 入職後は部分的なサポート業務から徐々に担当していくので、安心して経験を積むことが可能です。

太田歯科医院は、意欲的に学んでスキルアップしたい人を応援しています。外部のセミナーの参加費は当院が全額負担しており、実際にホワイトニングコーディネーターやMFT（口腔筋機能療法）など、スタッフが学びを深めたい分野のセミナーを受講しています。受講後は院内の勉強会でアウトプットを実施。知識を定着させられることに加え、ほかのスタッフにとっても新しい発見となり、院全体のスキルアップを実現しています。 また、歯科医療従事者向けメディア「ドクターブックアカデミー」の動画教材を無料で視聴することが可能です。分からないことや気になることがあればいつでも調べられる状況を整えているので、自主的に学習できます。

無理なく働ける環境も太田歯科医院の魅力の1つです。当院は予約制を導入しており、最終診療が午後7時30分で終わるように予約を管理しています。予約なしでの診療は基本的にお断りしているため診療時間の延長はほとんどなく、定時で帰りやすい環境です。月の平均残業時間は10時間未満で、無理なく働けます。 昼休みに一度帰宅し、家事や用事を済ませているスタッフも。有給休暇は取得しやすく、プライベートとの両立ができます。 また、雇用転換の相談にも柔軟に対応しています。正社員からパート・パートから正社員どちらの転換実績もあり、ライフステージの変化に合わせて腰を据えて働き続けられる職場です。